Cumhurbaşkanlığından iş yerlerinde mobbingin önlenmesi için genelge
Cumhurbaşkanlığı, iş yerlerinde psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesine yönelik yeni bir genelge yayımlayarak işveren ve yöneticilere önemli sorumluluklar yükledi. Haber:
Cumhurbaşkanlığı, iş yerlerinde "mobbing" olarak bilinen psikolojik tacizin önlenmesi amacıyla yeni bir genelge yayımladı. 6 Mart 2025 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan genelge, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamına kavuşmasını hedefliyor. Genelge, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik şekilde gerçekleştirilen psikolojik tacizin önlenmesi için 7 temel maddeyi içeriyor.
İşveren ve yöneticilere büyük sorumluluklar yükleyen genelgede, psikolojik tacize maruz kalan çalışanların Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, ALO 170, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu gibi platformlara başvurabileceği hatırlatıldı. Ayrıca, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılması gerektiği vurgulandı.
Genelge kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yeniden yapılandırılan "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu", ülke çapında politikalar belirleyecek, eğitim faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirecek.
Çalışanların özel hayatlarının korunmasına ve gerçeğe aykırı iddialarla kurumların itibarına zarar verilmemesine özen gösterilmesi gerektiği ifade edilen genelgede, ayrıca psikolojik tacizle mücadelede iş yerlerinde gizliliğin ve kişisel hakların korunmasına özel önem verileceği belirtildi.
Bakmadan Geçme
