Şirketlerin yeni gözdesi 50 yaş ve üstü çalışanlar

Z kuşağının çalışma hayatına adapte olma zorluğu, iş dünyasını 50 yaş ve üstü çalışanlara yönlendirdi. Firmalar, bu yaş grubundaki çalışanların iş ahlakının daha yüksek olduğu düşüncesini taşıyor.

Sabah gazetesinin haberine göre, şirketlerin yeni gözdesinin 50 yaş ve üstü çalışanlar olmasının nedenleri şöyle sıralanabilir:

1. Deneyim ve Sağduyu:
   50 yaş ve üzeri çalışanlar, yılların getirdiği deneyimleri sayesinde sağduyulu davranıyor ve kriz durumlarını daha kolay yönetebiliyorlar.

2. Bilgi Birikimi ve Uyum:
   Geniş bilgi birikimleri ve uyum yetenekleri ile şirket içinde yönetim kolaylığı sağlıyorlar.

3. Daha Az Talepkar:
   Yaşça büyük çalışanlar, belirli konularda daha az talepkar olma eğiliminde oluyorlar.

4. Daha Az Maaş Artışı Talebi:
   50 yaş üstü çalışanlar, diğer yaş gruplarına göre daha az sıklıkla maaş artışı talebinde bulunuyorlar.

5. Dengeli Ücret Yaklaşımı:
   Ücret konusunda daha dengeli ve gerçekçi bir yaklaşım sergiliyorlar.

Bu özellikleri nedeniyle 50 yaş ve üzeri çalışanlar, iş dünyasında giderek daha fazla tercih ediliyor. Firmalar, bu yaş grubunun getirdiği istikrar ve deneyimi değerli buluyor.

Kaynak: Sabah