Mansur Yavaş 171 kişiyi mülakatsız işe almış

MEMUR5.COM Mansur Yavaş'ın 'liyakatsiz' atamalarını Sayıştay raporlarına dayandırarak gündeme getirmişti. Bu kez de ANFA'ya mülakatsız ve İŞKUR'a bildirim yapılmadan 171 personel alındığı belgelendi. Sayıştay raporları, Yavaş'ın liyakatsizlikle suçlandığı bu durumu gün yüzüne çıkardı.

  • 124

Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı ve CHP adayı Mansur Yavaş'ın Mansur Yavaş'ın "liyakatsiz" atamalarını ilk kez MEMUR5.COM Sayıştay raporlarına dayandırarak gündeme getirmişti.  Bu kez de ANFA'ya mülakatsız ve İŞKUR'a bildirim yapılmadan 171 personel alındığı belgelendi. Sayıştay raporları, Yavaş'ın liyakatsizlikle suçlandığı bu durumu gün yüzüne çıkardı.

Yavaş yönetimindeki belediye şirketlerinden ANFA'ya sınavsız ve mülakatsız bir şekilde 171 personel alındığı Sayıştay raporları ile belgelendi. Yavaş'ın bu konudaki iddialara şeffaf bir şekilde cevap vermemesi ve açıklama yapmaması, kamuoyunda güvenilirlik konusunda soru işaretleri oluşturuyor. Yavaş'ın rakibi Cumhur İttifakı'nın Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Turgut Altınok'a yönelik belgesiz saldırıları ve kendi dönemine ilişkin şeffaflık eksikliği tartışmalara yol açıyor. 

Sabah gazetesi konuyu gündeme taşıdığı haberinde "Mansur Yavaş liyakatsizliği belgelendi: 171 kişiyi mülakatsız işe almış!" başlığını tercih etti.

Gazetenin haberi şöyle:
Mansur Yavaş liyakatsizliği belgelendi: 171 kişiyi mülakatsız işe almış!
Bu itibarla, şirket tarafından yapılacak yeni işçi alımlarında mezkur mevzuat hükmü ve anılan genelge uyarınca işçi alım ilanlarının İŞKUR ve diğer iletişim araçlarıyla duyurularak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Kamu idaresi cevabında bundan sonra yapılacak işçi alımlarında İŞKUR'a bildirimde bulunulacağı belirtilmişti"


Mansur Yavaş liyakatsizliği belgelendi: 171 kişiyi mülakatsız işe almış!
Bu itibarla, şirket tarafından yapılacak yeni işçi alımlarında mezkur mevzuat hükmü ve anılan genelge uyarınca işçi alım ilanlarının İŞKUR ve diğer iletişim araçlarıyla duyurularak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Kamu idaresi cevabında bundan sonra yapılacak işçi alımlarında İŞKUR'a bildirimde bulunulacağı belirtilmişti"

Yavaş'ın bu alımlara yönelik şeffaf bir şekilde açıklamaması ve iddialara cevap vermemesi dikkat çekiyor. Sınavsız personel alımının kul hakkı olduğunu vurgulayan Yavaş, ancak kendi dönemindeki uygulamalara dair çelişkili bir durum ortaya koyuyor. Yavaş'ın belediye şirketlerine sınavsız alınan 171 kişiyi açıklamaması ve bu konudaki iddialara net bir cevap vermemesi, kamuoyunda şeffaflık ve dürüstlük konusundaki algısının aslında bir reklam çalışması olduğunu ortaya koyuyor

Sonuç olarak, Mansur Yavaş'ın haksız iddiaları ve çelişkili uygulamaları kamuoyunda büyük bir tartışma yaratıyor. Yavaş'ın rakibi Turgut Altınok'a yönelik belgesiz saldırıları ve kendi dönemine ilişkin şeffaflık eksikliği, seçmenler arasında güvenilirlik konusunda soru işaretleri oluşturuyor. Bu çerçevede, Yavaş'ın haksız iddiaları ve 171 personel alımı, seçim atmosferinde seçmen üzerindeki etkini de derinleştirecek.

Bakmadan Geçme