Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenilebilir mi?
Zamanında ödenmeyen kıdem tazminatı için faiz istenip istenmeyeceği merak edilen soruların başında geliyor. Sonun cevabı haberimizde
TAKİP ET 
İş hayatında sıklıkla karşılaşılan durumlardan biri olan işten ayrılma sonrasında ödenmesi gereken kıdem tazminatında zamanında ödeme esası, işçi hakları açısından önem taşıyor. Ancak işveren tarafından kıdem tazminatının süresinde ödenmemesi durumunda, işçilere mevduat faizi talep etme hakkı tanınıyor. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi, işçilerin bu haklarını koruma amacı taşıyor. Detaylar soru-cevapta:
Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenilebilir mi?
Evet istenilebilir. Çünkü kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedileceği 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilmektedir.
memur5.com
Bakmadan Geçme
30 Nisan 1919'da Samsun için görevlendirme emrini aldığında Mustafa Kemal ne yaşadı?
TBMM'nin gündemi eğitimciye yönelik şiddet ve fahiş fiyat
Kamu kurumlarına değer katan yöneticilerin ayırt edici özellikleri
Tacizci bekçinin ihracına AYM'den iptal
Vergi, kredi kartı, prim borcu olanlar için yeni yapılandırma beklentisi
Tasarruf genelgesinde memurlara ilişkin dikkat çeken detaylar
