6 farklı esnek çalışma modeliyle milyonlarca memur için yeni düzenleme

Geçtiğimiz günlerde açıklanan Kamuda Tasarruf Paketi, milyonlarca memurun çalışma koşullarını değiştirecek önemli yenilikler getiriyor. Tasarruf ve verimlilik odaklı bu pakette, kamu personeli için 6 farklı mesai modeli üzerinde duruluyor. Eğer bu taslak yasalaşırsa, memurlar haftada 4 gün çalışmak, esnek mesai saatleri belirlemek gibi çeşitli imkanlara sahip olacaklar. Ayrıca, memurlara cihaz ve yemek gibi ek desteklerin verilip verilmeyeceği de merak konusu. İşte tüm detaylar...

Kamuda Tasarruf Paketi'nin açıklanmasıyla birlikte, kamu personeli için esnek ve uzaktan çalışma modelleri gündeme geldi. Henüz resmi bir açıklama olmasa da 6 farklı çalışma modeli üzerinde duruluyor. Bu modeller, kamu personelinin çalışma düzenini büyük ölçüde değiştirebilir.

Habertürk TV yayınına katılan SGK Uzmanı ve eski SGK İstanbul İl Müdürü Murat Göktaş, kamu personeli için düşünülen esnek ve uzaktan çalışma modeli hakkında merak edilenleri yanıtladı. Göktaş'ın açıklamalarından öne çıkan başlıklar şöyle:

Göktaş, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın yaptıkları basın toplantısında, kamuda esnek ve uzaktan çalışmayı geliştireceklerine dair açıklamalar yaptıklarını belirtti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesi uyarınca, Cumhurbaşkanı'nın kamu görevini yerine getiren memurların uzaktan veya iş yeri dışında çalışmalarına izin verme yetkisi bulunuyor.

6 farklı çalışma modeli

Pandemi sürecinde kısmen denenen uzaktan çalışma modeli, şimdi daha kapsamlı bir şekilde düzenleniyor. Kamu personeli için öngörülen 6 farklı çalışma modeli ise şöyle:

1. Esnek Çalışma Modeli: Memurlar, iş yerine iki saat erken gelip en fazla üç saat geç çıkabilecek. Günlük 10 saati geçmemek üzere dört gün çalışarak bir günlük izin kazanabilecekler.
   
2. Uzaktan Çalışma Modeli: Belirli günlerde veya tamamen uzaktan çalışma imkanı sağlanacak.

3. Yoğunlaştırılmış Çalışma Modeli: Haftada 40 saat olan çalışma süresi, dört güne yayılacak. Memurlar, 10'ar saat çalışarak bir gün izin hakkı kazanabilecekler.

4. Kısmi Çalışma Modeli: Belirli günlerde veya saatlerde çalışma imkanı sağlanacak.

5. Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışma saatleri amirlerle birlikte belirlenerek esnek şekilde düzenlenecek.

6. Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Memurlar, belirli sürelerde akademik eğitimlere katılabilecekler.

Kaza ve hastalık durumunda esnek çalışma

Göktaş, evde engelli, yaşlı, bakıma muhtaç veya kaza geçirmiş bir yakını olan memurların, iki ay süreyle günde 5 saat çalışabileceğini belirtti. Bu durumda çalışma saatleri amirlerle ortak belirlenerek düzenlenecek.

Uzaktan çalışanlara ekipman ve yemek desteği

Uzaktan çalışan kamu personelinin, bilgisayar, yazıcı ve internet gibi gereksinimlerini kamu karşılayacak. Ayrıca, kamu çalışanlarının iş yerinde aldıkları yemek desteği, evden çalışanlara da parasal yardım olarak devam edecek.

Maaşlarda değişiklik olacak mı?

Maaşlarla ilgili bir değişiklik öngörülmüyor. Çalışma süreleri düzenlenirken, aylıklar derece ve kademelere göre belirlendiği için herhangi bir maaş düzenlemesi yapılmayacak.

Tasarruf ve verimlilik hedefleniyor

Esnek çalışma modeli ile tasarruf sağlanması ve verimliliğin artırılması amaçlanıyor. Özellikle büyük şehirlerde ulaşım masrafları ve iş yerinde enerji tüketimi gibi kalemlerde önemli tasarruf sağlanması bekleniyor. Ayrıca, trafik yoğunluğunun azalması ve toplu taşıma rahatlığı da hedeflenen diğer kazanımlar arasında yer alıyor.