2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi: Hedef kadın ve genç istihdamını artırmak
Kadın ve genç istihdamını artırmak, Türkiye'nin ekonomik ve sosyal yapısını güçlendirecek. Ulusal İstihdam Stratejisi ile bu hedeflere ulaşılması bekleniyor.
Türkiye, 2025-2028 dönemi için belirlediği Ulusal İstihdam Strateji belgesinde dijital ve yeşil dönüşüm ile kadın ve genç istihdamının artırılmasını öncelikli hedef olarak belirledi. Strateji belgesinde 7 öncelikli sektör tanımlandı; tekstil ve hazır giyim, otomotiv, çelik, alüminyum, kimya, makine, elektrik ve turizm sektörleri, istihdamın artırılması adına kritik öneme sahip.
Dijital ve Yeşil Dönüşüm İle Kadın ve Genç İstihdamı Artacak
Ulusal İstihdam Stratejisi, dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerine uyum sağlama noktasında kadın ve genç istihdamının artırılmasını hedefliyor. Özellikle tekstil ve hazır giyim sektörünün modernizasyon süreçleri, otomotiv sektöründe kadın istihdamının artışı, ve çelik sektöründe yeşil dönüşüm fırsatları öne çıkıyor. Bu süreçlerin desteklenmesi, iş gücü piyasasında kapsayıcılığı artıracak.
Tekstil ve Hazır Giyim Sektörü: Riskler ve Dönüşüm İhtiyacı
Strateji belgesinde, tekstil ve hazır giyim sektöründe istihdamın 2023 yılında azaldığı belirtiliyor. Yeşil dönüşüm ve dijitalleşme gibi faktörler, sektördeki istihdamın daralmasına neden olabilir. Ancak, bu dönüşüm sürecinde kadın ve genç istihdamı için yeni fırsatlar yaratılabilir. Bu fırsatlar için beceri geliştirme ve kazandırma programlarına ihtiyaç duyulmaktadır.
Otomotiv ve Çelik Sektörlerinde Kadın ve Genç İstihdamı Artıyor
Otomotiv sektöründe kadın ve genç istihdamı artarken, çelik sektöründe de yeşil dönüşüm sürecinin etkisiyle kadın ve gençlerin sektöre yönelmesi bekleniyor. Özellikle okul ve sektör işbirliklerinin geliştirilmesi, kapsayıcı istihdamı sürdürülebilir kılmak adına kritik bir öneme sahip.
Genç İstihdamını Artırmak İçin Okuldan İşe Geçiş Kolaylaştırılacak
Genç istihdamının artırılması için okullarla işbirliklerinin güçlendirilmesi, yeşil dönüşüm sürecinde kadın ve gençlerin sektöre yönelik becerilerinin geliştirilmesi gerektiği vurgulandı. Özellikle kimya ve makine sektörlerinde okuldan işe geçişi destekleyen politikaların geliştirilmesi önem taşıyor.
İhracat Performansını Artırmak İçin Sektörel Dönüşüm
Otomotiv, kimya, çelik ve tekstil sektörleri Türkiye’nin ihracat performansında kritik rol oynuyor. Yeşil dönüşüm ve sürdürülebilir ticaret politikalarına uyum sağlanması, bu sektörlerin uluslararası rekabet gücünü artırarak ihracat performansına katkı sağlayacak.
Turizm Sektöründe Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi
Turizm sektörü, çok katmanlı yapısı ve emek yoğunluğu ile dikkat çekiyor. 2023 itibarıyla sektörde 571 bin kişi istihdam ediliyor. Sektörün dayanıklılığının artırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, kadın ve genç istihdamını artırmaya yönelik önemli bir adım olacak.
Beceri Uyumunun Sağlanması Gerekiyor
Tüm sektörlerde dönüşüm süreçlerine uyum sağlanabilmesi için iş gücünün beceri uyumunun sağlanması büyük önem taşıyor. Eğitim programlarının talep koşullarına uygun şekilde güncellenmesi, iş gücü piyasasının yapısal dönüşümünü destekleyecek.
Bakmadan Geçme
