Gerilim, Halep'in Kürt nüfusun yoğun olduğu Şeyh Maksud ve Eşrefiye mahallelerinde tırmandı. Çatışmalar sırasında en az bir Suriye iç güvenlik gücü üyesi ve bir sivilin yaşamını yitirdiği bildirildi. Taraflar birbirlerini suçlarken, SDG hükümet güçlerinin tanklarla müdahale ettiğini öne sürdü ve kontrol noktalarına yönelik suçlamaları reddetti.

Halep'teki son çatışmalar, 10 Mart'ta Şam yönetimi ile SDG arasında imzalanan mutabakatın uygulanmasındaki sorunlara dayanıyor. Yaz aylarında gerilim artmış, Ağustos itibarıyla çatışma haberleri gelmeye başlamıştı. SDG kontrolündeki Rakka ve Haseke eyaletlerinde ise Esad sonrası ilk parlamento seçimlerinde sandıklar kurulmadı; geçici hükümet bunu güvenlik gerekçesiyle açıkladı. SDG seçimleri kapsayıcı ve demokratik bulmadığını ifade etti.

ABD'nin Ankara Büyükelçisi ve Suriye Özel Temsilcisi Tom Barrack, 6 Ekim'de SDG lideri Mazlum Abdi ile görüştüğünü açıkladı. Barrack, taraflar arasında görüş ayrılıklarına rağmen Suriye'de işbirliğine dayalı barış ve refah çabalarının desteklendiğini belirtti.

Türkiye, SDG'yi İsrail ile işbirliği yapmak ve Şam ile entegrasyonu engellemekle suçlarken, SDG kendi birliklerine yapılan saldırılara yanıt verdiklerini savundu. Suriye Savunma Bakanlığı ise ordunun adımlarının planlı yeniden intikal kapsamında olduğunu ve yeni operasyon anlamına gelmediğini açıkladı.

Yearbooks from the American School, founded inside the fully restricted military base in Balgat—which gained notoriety after the 'Cosmic Room' raid—have served as valuable sources for piecing together key events from those years.

The mysterious American school established in Ankara's Balgat district in 1957 and shut down in 1985 has resurfaced through the book 'Trojans: The American Spy School in Ankara' (Trojans: Ankara'da ABD Ajan Okulu) by journalist Ahmet Köprülü. Published as the second volume in the 'Declassified X Books' series by Hayat Publishing, Trojans was prepared by meticulously examining thousands of pages of documents, photos, names, and testimonies.

In 2006, journalist Ahmet Köprülü came across the name Jack E. Daseler, the founder of the American School in Balgat, while inspecting the registration papers of a classic Chevrolet at a gallery in Tandoğan, Ankara.

In a command-style letter from the TUSLOG (U.S. Logistics Group Detachment 30) Command to the Ankara Police Traffic Department—breaking military correspondence norms—the American Aid Mission official Daseler was 'requested' to receive Ankara license plates for his car.

An unusual military letter sent to the Ankara Traffic Directorate for Jack Daseler.

While tracing this JUSMMAT official through U.S. Army documents, Köprülü accidentally discovered the school yearbooks of the American School (Ankara American High School), which was dubbed 'Trojans' by Americans and published internally from 1958 to 1980.

Founded 68 years ago and also referred to as a 'faculty,' the school provided education primarily to the children of American military personnel, diplomats, and intelligence officers based in Turkey and neighboring countries. It also played a significant role in public relations efforts across Turkey.

From the U.S. Ambassador with 'extraordinary' authority to JUSMMAT and TUSLOG generals, key American figures involved in the school's administration carried out major political operations—from the establishment of the Baghdad Pact to Turkey's distancing from the Soviet Union.

Colonel Kamil Homriş, introduced with the rank of 'Colonel,' was part of the administration of AHS.

A Turkish colonel, Kamil Homriş, also served on the school's board. Köprülü found Homriş's name at the Ankara Vocational High School for Land Registry and Cadastre, where he began teaching French after retiring from the military. Among his students was Abdullah Öcalan, the future leader of the PKK terrorist organization. A student who knew Homriş also shared memories in the Trojans book.

AMERICA'S PRIMARY OBJECTIVE: 'THE FIGHT AGAINST COMMUNISM'
Following World War II, the USSR's pressure on Turkey regarding the Straits and Kars-Ardahan practically forced the country into the arms of America and the Atlantic alliance. Exploiting Turkey's vulnerable situation, the U.S. turned 'the fight against communism' into a constitutional mission from the 1940s onward. However, yearbooks from the American School reveal that students were allowed to hang portraits of Lenin, the founder of the USSR, on their dormitory walls—photos of which were even published in the yearbooks.
By comparing these records to historical developments, Köprülü uncovered that before the Peace Corps were sent to Turkey—who later contributed to closing the Village Institutes in the early 1960s—students from the American School were frequently assigned to public relations duties throughout the country.

Officers of the United States Air Force (USAF) remained in the administration of AHS for many years. In 1958, the highest-ranking military officer in charge of the school, TUSLOG Commander General Newcomer, was a well-known figure in the USAF.

Edited by journalist Kamuran Akkuş, the 184-page Trojans also sheds light on the period surrounding the May 27 coup, when America's political influence in Turkey peaked. With CENTO and TUSLOG connections, the school became a hub for U.S.-led political operations in and around Turkey, as is evident from the profiles of those who administered the school.

Portraits of figures tied to the Masonic lodge, the Methodist Church, the 'Illuminati,' and CIA agents—some of whom played roles in coups and bombed Germany—are presented through documents, archival materials, and testimonies.

In 1967, during a period when the leftist opposition in Turkey was on the rise, U.S. Deputy Secretary of Defense Dr. Lyon Bartlett visited the school and boosted the morale of the Americans.

When U.S. President George W. Bush visited Istanbul in 2004 for the NATO Summit, it was portrayed as his first trip to Turkey. However, striking documents and photos in Trojans reveal that Bush had previously visited Turkey in 1978 with his then-new wife Laura. The book also illustrates the sociological and cultural transformation Ankara underwent during the 'Little America' years.

It is stated that JUSMMAT officer Elisabeth McNeill, who allegedly came to Turkey because of a heartbreak, was actually working for the CIA, according to findings reflected in the book.

The comprehensive operation carried out by McNeill and how she set a trap for Turkey are also described in Trojans.

Lenin Poster Hung on the Wall of the American School!

Especially immediately after the end of World War II, the Soviet Union's pressure on Turkey over the Straits and Kars-Ardahan virtually forced Turkey into dependence on the United States and the Atlantic alliance. Exploiting Turkey's difficult situation, the U.S. had, starting from the 1940s, effectively made 'fighting communism' a constitutional duty in Turkey. However, American school yearbooks revealed that students at the American School could easily hang pictures of Lenin, the founder of the USSR, on their dormitory walls—and that these photos were even published in the yearbooks.

Author Ahmet Köprülü describes the American School yearbooks from 1958 to the 1980s as a journey through time. He also investigates how Turkey fell into an American trap while fleeing the Soviet threat after World War II—and the consequences that followed—in Trojans.

By the 1970s, there was a noticeable increase in the number of Black students and teachers. Clear messages such as 'We value our Black people too' were highlighted, with slogans like 'Black is beautiful.

The Americans also referred to the school as The Citadel, meaning 'the Fortress.

Buy it now on Amazon.com.

Buy it now on Kitapyurdu.com

Bozkürt'ün yanı sıra Türkiye'nin yakın tarihine ışık tutan 'Trojans: Ankara'da ABD Ajan Okulu' da Ahmet Köprülü imzasıyla raflardaki yerini aldı. Bozkürt ve Trojans, Hayat Yayınları'nın 'Deşifre X Kitaplar' serisinin ilk iki kitabı olarak gazeteci Kamuran Akkuş'un yayın danışmanlığı ve editörlüğünde yayımlandı.

'Terörsüz Türkiye' süreci, 41 yıllık terör sorununda çözüm umutları yeniden gündeme gelirken araştırmacı yazar Ahmet Dinç'in kaleme aldığı 'Bozkürt'te, Ülkücü Hareket'e gönül vermiş Kürt ve Zaza kökenli bireylerin bilinmeyen hikyeleri gün yüzüne çıkarılıyor.

Yer Diyarbakır Ülkü Ocağı, yıl 1975. Soldan; Ocak Başkanı A. İhsan Bacalan, MHP Merkez İlçe Başkanı Abdüsselam Aşan, Bacalan'dan önceki Ocak Başkanı Ömer Naşit Lüle ve D.Bakırlı Ülkücülerden İbrahim Demir

Toplam 328 sayfalık Bozkürt, titiz arşiv çalışmaları ve 50'nin üzerinde Ülkücüyle yapılan birebir görüşmelere dayanıyor. Kitap, Kürt ve Zaza bireylerin Ülkücü Hareket'e nasıl ve neden katıldıkları sorusunun peşinden gidiyor ve bu tercihlerde etkili olan sosyal, ideolojik ve kişisel dinamikleri masaya yatırıyor.

Alparslan Türkeş'in olaylı 1975 Diyarbakır mitingi. Bozkürt gençler Türkeş'in çevresinde etten duvar örmüştü. Bacalan, fotoğraftan belli olmamakla birlikte Türkeş'in bu mitingdeki konuşmasını bir tankın üzerinde yaptığını söyledi.

Kitabın yayımlanma tarihi ve içeriği de Türkiye'deki sıcak gündemle dikkat çekici bir kesişim sergiliyor. Önsözü, Öcalan'ın PKK'ya silah bırakma ve fesih çağrısının kamuoyuna duyurulduğu gün olan 27 Şubat 2025'te kaleme alınan Bozkürt, PKK sonrası dönemde Kürt milliyetçiliğine alternatif bir toplumsal alanın inşasına vurgu yapıyor. Ahmet Dinç gelinen kritik eşiği 'PKK'sız Bir Türkiye'de Bozkürtler' alt başlığı altında şöyle değerlendiriyor:

'Bu kitabın Hayat Yayınları tarafından baskıya hazırlandığı
günlerde Abdullah Öcalan, ömür boyu hükümlü bulunduğu
İmralı Adası'ndan PKK'ya bir çağrı yapıp, kurduğu örgütün
silah bırakmasını ve kendini feshetmesini istedi. Yukarıda da
altını çizdiğimiz üzere bu önsöz de o çağrının yapıldığı gün
kaleme alındı.

Türkiye'nin son 40 küsur yılını kana bulamış kanlı bir terör
örgütünün liderinden gelen böyle bir çağrı, Türkiye'yle ilgili
hemen her yönden önemli olduğu gibi, konumuz bağlamın-
da 'Bozkürtler' için de oldukça önemlidir. Bir halkın inandığı
dine, töresine, ahlakına, huzuruna düşman da olsa, zor ve şid-
det kullanarak da olsa, o halkın üzerinde geniş çaplı bir etki
kurabilmiş bir terör örgütünün varlığı, belki en çok 'Bozkürt-
leri' sıkıntıya sokmuş, ikilemde bırakmıştı. Örgütün etkinleş-
meye başladığı yıllarda birçok 'Bozkürt', Kürt/Zaza gençleri-
ni bilinçlendirmeye ve bölücü fikirlerin etkisinden korumaya
çalıştı. Ancak süreç içinde PKK cephesinden gençlere yönelen
şiddet, tehdit, şantaj, para ve türlü vaatler, Bozkürtlerden ve
diğer akl-ı selim sahibi Kürt büyüklerinden daha etkili olma-
ya, yeni nesil Kürtler arasında ırkçı ve din dışı tutumlar gelişip
yerleşmeye başladı. Bir noktadan sonra bu virüslerle mücadele
etmekten yorulan ya da tehdit edilen, saldırıya uğrayan birçok
'Bozkürt', çareyi bir köşeye çekilmekte buldu.

Diyarbakır'da etkin faaliyetler yapan Ülkü Ocakları'na mensup Bozkürtler Öğretmen Okulu'nun önünde, yıl 1975. Ayakta kapı önündeki gözlüklü İl Başkanı Ali İhsan Bacalan.

Öcalan'ın bu çağrısının istenen sonucu doğuracağını,
PKK'nın silah bırakıp kendini feshedeceğini varsayarak kısa
bir gelecek kurgusu yapacak olursak… Şimdi artık 'Bozkürt-
ler' için; o çekildikleri köşelerden çıkma, tahrip olan ilişkile-
ri, zihinleri, duyguları, müşterek gelecek hayallerini yeniden
onarma konusunda bilinçli birer 'ortak payda' olarak hareke-
te geçme zamanıdır.

'Bozkürtler', iki halkın birliği ve ortak gelecek kurguları
adına 40 küsur yıldır zarar gören ne/neresi varsa, 'PKK sonra-
sı' dönemde tüm hasarları onarmak için, her iki halkı da çok
iyi tanıyan uzmanlar olarak sahalara yeniden dönmelidir. Ge-
lişen olaylar gösteriyor ki onlara düşen daha çok görevler bu-
lunmaktadır. Yeni dönemde 'Bozkürtler' gerçek birer tutkal
olacaktır/olmalıdır.'

Kendisi de bir Bozkürt olan Remzi Çayır (ayakta sağdan 2.), hapisten çıktıktan sonra MHP İstanbul İl Başkanı olacak İhsan Barutçu(oturan sol başta) ile hapishanede. Ayaktakiler soldan; Osman Keskin, Mustafa Dülger, Davut Haykırış.

Eserde, Alparslan Türkeş'in liderliğinde şekillenen MHP ve Ülkücü Hareket'in, Devlet Bahçeli ve Muhsin Yazıcıoğlu gibi figürlerin etrafında toplanan Kürt kökenli kadroları ele alınıyor.

BBP Diyarbakır İl Başkanı Mehmet Dadak (sol başta), 2004 yılında Diyarbakır Gazi Köşkü'nde Muhsin Yazıcıoğlu'yla birlikte.

12 Eylül öncesinden günümüze kadar geniş bir tarihsel çerçevede işlenen anlatılar, sadece bireysel biyografiler değil, aynı zamanda kolektif hafızaya ait önemli veriler sunuyor.

Ülkü Ocakları'nın Doğu ve Güneydoğu Anadolu'daki kuruluş süreci, Kürt şehirlerindeki faaliyetleri ve bölgedeki toplumsal etkileşimleri, daha önce gün yüzüne çıkmamış bilgilerle destekleniyor.

Kitapta ayrıca, dönemin Başbakan Yardımcısı Alparslan Türkeş'in 1975 yılında Diyarbakır'da bir tank üzerinden gerçekleştirdiği miting konuşmasına ait görsel ve belgeler de yer alıyor. Bu sahne, eserin simgesel anekdotlarından biri olarak öne çıkıyor ve Türkeş'in bölgeye verdiği önemi sembolik olarak temsil ediyor.

M. Şerif Fırat (arkada sağdan 2.) Hormek Ağası ve diğer Hormek aşireti mensuplarıyla birlikte.

Bozkürt, okuyucuya yalnızca Ülkücü Hareket içindeki Kürt bireyleri tanıtmakla kalmıyor, aynı zamanda siyasi tarihin önemli sorularına da yanıt arıyor. Kitapta yer alan başlıca sorular arasında şunlar öne çıkıyor:

'Bozkürt kavramı ne zaman ortaya çıktı? Bazı Kürtler ve Zazalar neden Ülkücü Hareket'e katıldı, niçin Türkeş'in en sadık askerleri oldular? Akrabaları 'dağa çıkan' BBP'li Bozkürtler kimlerdi? Türkeş, Kürtlere ve Alevilere yönelik hangi gazeteyi yayımladı? 'Kürt' Ziya Gökalp ile 'Türk' Mustafa Kemal arasındaki entelektüel ve siyasi ilişki nasıldı? Hormek Aşireti lideri M. Şerif Fırat, Kürtlerin Türk olduğunu savunduğu eserini neden yazdı ve niçin öldürüldü? Dersim İsyanı sırasında Bozkürtler hangi tarafta yer aldı ve bunun sonuçları ne oldu?'

M. Fahrettin Kırzıoğlu gençlik yıllarında.

Tüm bu sorulara yanıt arayan Bozkürt, sade dili, arşiv belgeleri, tanıklıkları ve akademik arka planıyla hem akademisyenler hem gazeteciler hem de tarih meraklıları için değerli bir kaynak olma niteliği taşıyor.

M. Fahrettin Kırzıoğlu, önce konferanslarla savunduğu 'Kürtlerin Türklüğü' tezini sonraları kitaplaştırdı.

Kitapta gündeme taşınan önemli başlıklar ve cevap aranan sorulardan belli başlıları şöyle:

• 'Bozkürt' kimdir? Nasıl ortaya çıkmıştır?
• Türkeş'in yönettiği Ülkücü Hareket'te Kürtler neden ve nasıl yer aldı; MHP'deki misyonları neydi?
• Bazı Kürtler ve Zazalar neden Ülkücü Hareket'e katıldı? Niçin Türkeş'in en sadık askerleri oldular?
• Abdülhamid'in Hatıraları adlı kitabı, gerçekte Süleyman Nazif mi yazdı?
• Mesut Barzani'nin amcası Şeyh Abdüsselam'ı hangi Bozkürt niçin astırdı?
• Türkeş'e 'Başbuğ' denmeye Doğu'daki hangi etkinlikten sonra başlandı?
• Diyarbakır'ı Ülkücü düşünceyle ilk olarak kim tanıştırdı?
• Hangi ünlü şair, hangi ünlü şiirini, Deniz Gezmiş'in Hakkri'de yaptırdığı köprünün üzerinden geçen gelin alayına bakarak yazdı?
• Türkeş'in özel kalemi ve sırdaşı Diyarbakırlı Bozkürt kimdi?
• Türkeş, 1975'te Diyarbakır mitinginde neden bir tankın üzerine çıkarak konuştu?
• 1974'te Ankara'da Ülkücü kurultayında Diyarbakırlı Kürt şairin şiirini kim okuttu; bunu Türkeş nasıl karşıladı?
• Türkeş'in Kürtlere ve Aleviler için yayımlattığı gazetenin adı neydi; burada kimler yazıyordu; gazeteyi kim kapattırdı?
• Türkeş, yaşlı Kürt köylülerini neden dört kez askerlerin sırtında, Zap Suyu'nun iki kıyısı arasında taşıttı?
• Ülkücü Hareket'in Kürtler üzerindeki etkisi zamanla nasıl değişti?
• Akrabaları 'dağa çıkan' BBP'li Bozkürtler!
• Bozkürtlerin PKK karşıtı duruşları toplumsal yapıyı nasıl şekillendirdi?
• Sağ-sol çatışmalarında ölen Bozkürtlerin listesi.
• 'Bozkürt' terimi 1990'lar sonrası hangi toplumsal değişimlere ışık tuttu ve nasıl evrim geçirdi?
• Bozkürtler, PKK sonrası dönemde Kürt gençlerine nasıl ışık olabilir?
• Terör örgütünün etkisi azaldığında, Bozkürtlerin rolü ve misyonu yeniden nasıl şekillenecek?

Türkiye'nin yakın tarihine ışık tutan gazeteci Ahmet Köprülü imzalı 'Trojans: Ankara'da ABD Ajan Okulu' ile gazeteci Ahmet Dinç'in yazdığı 'Bozkürt: Ülkücü Kürtlerin Saklı Kalmış Hikyesi – Biji Türkiye' adlı kitaplar raflardaki yerini aldı. Hayat Yayınları'nın 'Deşifre X Kitaplar' serisinin ilk eserleri olan iki kitap, gazeteci Kamuran Akkuş'un yayın danışmanlığı ve editörlüğünde yayımlandı.

Gazeteci Ahmet Köprülü, Ankara'da bir oto galerisinde gördüğü klasik Amerikan otomobilinin dosyasından, Ankara'nın kalbi olan askeri üs bölgesinde yer alan Amerikan Okulu'nun yıllıklarına ulaştı.

Türkiye'yi Sovyet blokundan uzak tutmak amacıyla, Truman Doktrini kapsamında Türkiye'ye gelen Amerikan Askerî Yardım Heyeti (JUSMMAT) desteğiyle 1957'de Ankara Balgat'taki Amerikan üssü bölgesinde kurulan Amerikan Okulu'nun yıllıkları, adeta zamanda yolculuk gibi.

ABD'lilerin 'Trojans' (Truva Atları) olarak adlandırdığı okulun yönetiminde, Bağdat Paktı'nı (CENTO) kuran ABD Büyükelçisi Fletcher Warren ve Arap ülkelerini ikna turlarına çıkan JUSMMAT Generali A. Mead gibi üst düzey isimler yer alıyordu. Okulun yöneticileri arasında bir de Türk albay vardı: Kamil Homriş.

2004'teki NATO Zirvesi için İstanbul'a gelen ve Türkiye'ye ilk kez geldiği belirtilen ABD Başkanı George W. Bush'un, 1 yıllık eşi Laura ile birlikte 1978 yılında Amerikan Okulu'nun 'Mezunlar Günü'ne katıldığı, yıllıklarda ortaya çıktı. Amerikan Okulu'nun yıllıkları, dönemin olaylarına ipucu niteliğinde olan bilgilere de kaynaklık ediyor.

Gazeteci - yazar Ahmet Köprülü

Ankara'nın Balgat semtinde 1957'de kurulan ve 1985'te kapatılan gizemli Amerikan okulu, gazeteci Ahmet Köprülü'nün kaleme aldığı Trojans / Ankara'da ABD Ajan Okulu adlı kitapla gündeme taşındı. Hayat Yayınları'nın 'Deşifre X Kitaplar' serisinin ikinci eseri olan Trojans; binlerce sayfa, doküman, fotoğraf, isim ve tanıklığın titizlikle incelenmesiyle hazırlandı.

Gazeteci Ahmet Köprülü, 2006'da Ankara'da Tandoğan'da bir galeride gördüğü klasik Chevrolet'nin dosyasını (şahadetname) incelerken 1957 yılında Ankara'da Balgat'ta halka kapalı üs bölgesinde yeralan Amerikan Okulu'nun kurucusu Jack E. Daseler'in ismine ulaştı.

TUSLOG (ABD Lojistik Grubu Müfreze 30) Komutanlığı tarafından Ankara Emniyet Müdürlüğü Trafik Şubesi'ne yazılan ve askeri yazışma kurallarını zorlayan 'emir' tarzındaki yazıda Amerikan Yardım Heyeti görevlisi Daseler'in aracına Ankara plakası verilmesi 'rica' ediliyordu.

Amerikan Ordusu tarafından yapılan yazışmada aracına plaka verilmesi istenen JUSMMAT görevlisinin izini süren Köprülü tesadüfen Balgat'ta Amerikalıların 'Trojans' (Truva Atları) olarak adlandırdıkları Amerikan Okulu'nun (Ankara American High School) 1958 yılından 1980 yılına kadar kendi iç bünyesinde yayınlanan okul yıllıklarına ulaştı.

Kitapta Amerikan okullarının yalnızca eğitim değil, aynı zamanda derin politik anlamlar taşıdığına dair bilgiler detaylı şekilde aktarılıyor. Ahmet Köprülü'nün ulaştığı verilere göre, TUSLOG DET-30 üssünde, Amerikan Askerî Yardım Heyeti (JUSMMAT) desteğiyle kurulan Kuvvet Mensupları Aile Bireyleri Okulu, 1957-1958 eğitim öğretim yılını 'Trojans yılı' ilan etti. Öğrenciler ise 'Trojans' yani Truva Atları olarak adlandırıldı.

Soğuk Savaş yıllarında Türkiye'de etkili bir konumda bulunan bu okul, ABD'nin Türkiye ve bölgedeki politik operasyonlarını yönettiği merkezlerden biri hline geldi. 'Kale' olarak isimlendirilen bu yapı, CENTO ve TUSLOG bağlantılarıyla Ankara'da stratejik bir üs olarak öne çıktı.

ABD Savunma Bakan Yardımcısı Dr. Lyon Bartlett'in 1967 yılında, Türkiye'deki sol muhalefetin yükseldiği bir dönemde okulu ziyaret ederek Amerikalılara moral vermiş.

Kitapta, okula ve öğrencilere verilen 'Trojans' unvanının, ABD'nin Türkiye'deki stratejik yapılanmasına dair bir metafor olup olmadığı da sorgulanıyor. Köprülü, 'Trojans' adlı çalışmasında adeta Ankara'nın kalbinde oradan oraya zıplayan gizemli bir Truva Atı'nın izini sürüyor.

68 yıl önce kurulan ve 'fakülte' olarak da adlandırılan okul Türkiye ve yakın bölge ülkelerindeki çok sayıda Amerikalı asker, diplomat, istihbaratçının çocuklarına eğitim olanağı sağlarken yoğun olarak Türkiye genelinde halkla ilişkiler faaliyetlerinde de kullanılmış.

Okulun ABD'nin 'olağanüstü' yetkili Büyükelçisinden JUSMMAT ve TUSLOG generallerine kadar önemli görevlerde bulunan yöneticileri ise Bağdat Paktı'nın kuruluşundan Türkiye'nin SSCB'den uzak tutulmasına kadar önemli politik operasyonları yürütmüşler.

'Colonel' rütbesi ile tanıtılan Albay Kamil Homriş AHS'nin yönetiminde yer alıyordu.

Okulun yönetiminde bir de Türk albay bulunuyor. Bu isim Albay Kamil Homriş. Köprülü, Kamil Homriş'in ismine Ankara'daki Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi'nde de ulaştı. TSK'dan emekli olduktan sonra bu okulda Fransızca öğretmenliğine başlayan Homriş'in öğrencileri arasında terör örgütü PKK'nın elebaşı Abdullah Öcalan da bulunuyordu. Homriş'i tanıyan bir öğrencisinin anıları da Trojans'ta yer buldu.

Türkiye'ye aşk acısıyla geldiği belirtilen JUSMMAT görevlisi Elisabeth McNeill'in, aslında CIA adına çalıştığına dair bulgular kitaba yansıdı. McNeill'in yürüttüğü kapsamlı operasyonla Türkiye'nin başına hangi çorabı ördüğü de Trojans'ta anlatılıyor.

ABD'NİN BİRİNCİ HEDEFİ 'KOMÜNİZMLE MÜCADELE' DE AMERİKAN OKULUNDA LENİN POSTERİNİN İŞİ NE?

Özellikle İkinci Dünya Savaşı'nın sona ermesinin hemen ardından SSCB'nin Türkiye üzerindeki Boğazlar ve Kars-Ardahan baskısı Türkiye'yi adeta Amerika'ya ve Atlantik ittifakına mecbur etmişti. Türkiye'nin zor durumunu kullanan ABD 1940'lardan başlayarak Türkiye'de 'komünizmle mücadele'yi adeta anayasal bir görev haline getirmişti. Ancak Amerikan okulu yıllıklarında Amerikan Okulu öğrencilerinin odalarının duvarlarına SSCB'nin kurucusu Lenin'in resmini rahatlıkla asabildikleri ve bu fotoğrafın da yıllıklarda yayınlanabildiği yıllıklarla ortaya çıktı.

Yıllıklardaki bilgileri dönemin olayları ile özdeşleştiren Köprülü, 1960'ların başında Köy Enstitülerini kapattıran ABD'nin Türkiye'ye gönderdiği Barış Gönüllüleri'nin çalışmaları öncesinde Amerikan Okulu'nun öğrencilerini de halkla ilişkiler kapsamında sık sık görevlendirdiklerini de ortaya çıkardı.

Toplam 184 sayfadan oluşan Trojans , özellikle Amerika'nın politik etkisinin iyice arttığı 27 Mayıs dönemine de güçlü bir ışık tutuyor. Soğuk Savaş yıllarında Türkiye'de derin etkiler yaratan okulun, CENTO ve TUSLOG bağlantılarıyla ABD'nin Türkiye ve çevresindeki politik operasyonlarını yönettiği bir merkeze dönüştüğü yönetimde bulunan isimlerin profilinden kolaylıkla anlaşılabiliyor. American High School'un yönetiminde yer alan Mason, Metodist Kilisesi ve 'İlluminati' bağlantılı isimler ile CIA ajanlarının, darbelerde rol oynayan ve Almanya'yı bombalayan generallerin portreleri; belge, arşiv materyali ve tanıklıklarla sunuluyor.

Amerikan Hava Kuvvetleri (USAF) subayları, uzun yıllar AHS'nin yönetiminde kaldılar. 1958'de okulun yönetimindeki en üst düzeydeki asker olan TUSLOG Komutanı General Newcomer, USAF'ta tanınmış bir isimdi

2004'te NATO Zirvesi için İstanbul'a gelen dönemin ABD Başkanı George W. Bush, bunun 'ilk Türkiye ziyareti' olduğu izlenimini vermişti. Ancak Trojans'ta yer alan çarpıcı belge ve fotoğraflar, Bush'un Türkiye'ye ilk ziyaretini 1978'de, henüz bir yıllık eşi Laura ile birlikte gerçekleştirdiğini de ortaya koyuyor.

Kitapta 'Küçük Amerika' yıllarında özellikle Ankara'da yaşanan sosyolojik ve kültürel dönüşüm de örneklerle anlatılıyor.

Yazar Ahmet Köprülü, 1958'den 1980'lere uzanan Ankara'daki Amerikan Okulu yıllıklarının, adeta zamanda bir yolculuk olduğunu ifade ederken, İkinci Dünya Savaşı sonrasında Türkiye'nin Sovyet tehdidinden kaçarken düştüğü Amerikan tuzağına ve sonrasında yaşananları da Trojans'ta irdelediğini belirtti.

1. Ankara Tandoğan'daki galeride sergilenen 1952 model klasik beyaz Chevrolet'in sırrı
neydi?
2. Amerikan okulundan Ankara Trafik Müdürlüğü'ne nasıl 'emir-rica' yazısı
gönderilebildi?
3. Okulun kurucu müdürü Jack E. Daseler'in hangi izleri bıraktı? Arabasının ve
yıllıklarının ardında hangi sırlar gizli?
4. 1956'da ABD Avrupa Hava Kuvvetleri, Ankara'daki Amerikalı çocukların eğitimini
neden devraldı?
5. Balgat'taki TUSLOG DET-30 üssünde kurulan AHS okulu hangi destekle açıldı ve ilk
öğrencilerini nasıl adlandırdı?

6. 7. Adana İncirlik Üssü hangi isimler tarafından ve nasıl emrivaki ile açıldı?
JAMMAT ve JUSMMAT'ın Türkiye'deki işlevi neydi? Amerikan okulunun bu askeri
yapı ile ilişkisi nasıldı?
8. 1964'te Türkiye'nin Kıbrıs'a müdahalesini 'Johnson Mektubu' ile önleyen diplomat
kimdi ve okuldaki fonksiyonu neydi?
9. 'Türklerin Amerikan kültürüne yakınlaşması' hedefini hangi büyükelçi ortaya koydu?
Bu, Soğuk Savaş bağlamında nasıl bir jeopolitik öneme sahipti?
10. 25 Temmuz 1975'te Türkiye'deki 21 Amerikan üssünün el konularak kapatılması,
Türkiye-ABD ilişkilerini nasıl etkiledi?
11. Amerikan okulları, sadece eğitim kurumu muydu yoksa Soğuk Savaş'ın gizli bir
istihbarat merkezi mi?
12. CIA'nın Ankara'daki ilk kadın ajanı kimdi? 'Aşk acısı' ile geldiği Türkiye'nin başına
nasıl çorap ördü?
13. Amerikan okulu yöneticilerinin CENTO ve TUSLOG ile bağlantısı, askeri lojistik ve
istihbarat ağlarının örgütlendiğinin göstergesi sayılabilir mi?
14. Büyük Ortadoğu Projesi (BOP) ne zaman başladı ve AHS ile ilgisi ne?
15. Almanya'yı bombalayan generalin, CIA ajanlarının ve darbeci generallerin okul
yönetiminde yer alması, okulun askeri bir üs mü yoksa eğitim kurumu mu olduğu
tartışmasını nasıl etkiledi?
16. Ankara, 1950'lerde nasıl 'küçük Amerika' görüntüsüne büründü?
17. Missouri Lokantası ve Washington Restoranı gibi mekanlar, dönemin Ankara'sında
nasıl bir 'Amerikan rüyası' yarattı?

18. AHS öğrencileri neden 'Trojans' yani 'Truva atı' olarak nitelendirildi? AHS'nin
'Truva atı' sembolü, ABD'nin Türkiye'deki stratejik varlığı için bir metafor muydu?
19. 1950'lerde Ankara'da 'Amerikan tarzı' sosyal yaşamın oluşmasında okulun rolü
neydi? Yılbaşı baloları, fast food restoranları ve otomobiller nasıl bir kültürel değişim
başlattı?

20. Esrarengiz Albay Kamil Homriş'in okul yönetimindeki fonksiyonu neydi?
21. Teröristbaşı Öcalan'ın Tapu Kadastro Lisesi'ndeki Fransızca öğretmeni olan gizemli
albay kimdi?
22. Teröristbaşı Öcalan'ın Tapu ve Kadastro Lisesi'ndeki emekli albay öğretmeninin
Amerikan okulu ile bağlantısı neydi?

Amerikan Okulu yurtlarında çalışan işçiler grevde, kendilerine polis-asker destek veriyor

23. Latin Amerika'dan sonra Türkiye'deki 'antikomünizm' sürecini başlatan Büyükelçi Warren'ın okul ile bağlantısı neydi?

Amerikan Okulu yurt binaları

24. CENTO'nun perde gerisindeki JUSMMAT Generali A. Mead'in rolü neydi ve Türk-
Amerikan ilişkilerine nasıl etki etti?
25. İnönü'nün damadı Metin Toker Amerikan okuluna niye gelmişti?
26. OSI'nın Ankara'da işi neydi?

Amerikan Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Ofisinin (Of-
fice of Special Investigations-OSI) de Ankara'da faaliyette
olduğu Amerikan okulu yıllıklarında ortaya çıktı. OSI adeta 'haydut' yetkisine sahip.

27. Polis ve askerin destek verdiği tek grev hangisiydi ve JUSMMAT ile alakası neydi?

Amerikan okulu öğrencileri ODTÜ ziyaretinde.

28. Antikomünizm operasyonlarının zirveye çıktığı dönemde AHS'nin duvarına Lenin'infotoğrafı nasıl asılabildi?
29. Irak'ta Kasım'ı deviren İngiliz Büyükelçisi AHS'de ne işi vardı?
30. Amerikan Okulu ile CENTO arasındaki yoğun trafiğin esrarı neydi?

31. Nurten Dumlu kimdi ve Amerikalılar için neden özel bir isim haline geldi?

Amerikalılar için özel bir isim Nurten Dumlu

32. 1978'de George W. Bush ve eşi Laura Ankara'da ne işi vardı?
33. Amerikan okulu öğrencileri, Anadolu'yu 'din ve mezhep haritası' çıkaran Barış
Gönüllüleri'ne nasıl destek oldu?

Barış Gönüllüsü Linda Latt

34. Amerikan okulu öğrencileri, Türk toplumuyla ilişkileri güçlendirmek için hangi halkla
ilişkiler stratejilerini kullandı?

35. Hangi uçak kazası okulu sarstı?
36. Amerikan okulu, 1960'larda neden 'Kale' olarak anılmaya başlandı?
37. Yenimahalle ilçesinin doğmasında Amerikalıların nasıl etkisi oldu?
38. Atakule'nin yerinde bir zamanlar ne vardı ve Amerikalılar neden burasını mesken
tutmuştu?

Amerikalılar, okulu The Cidatel yani 'Kale' olarak da isimlendirmiş.

39. AHS'nin yıllıklarında gizlenen 68 yıllık sırlar, Türkiye-ABD ilişkilerindeki
'görünmeyen el'i nasıl ortaya çıkarıyor?
40. Amerikan okulları, Türkiye'nin geleceğine dair hangi 'Truva' planlarının parçasıydı?

1970'lere doğru zenci öğrenci ve öğretmenlerin sayısında bir artış gözleniyordu. Açık bir şekilde 'Biz siyahlarımıza da değer veriyoruz' mesajları öne çıkıyordu 'Black is beatiful'.

Emeklilik dilekçesinin kuruma sunulmasından itibaren 1 ay içinde emeklilik talebinin onaylanması gerektiği belirtildi. Kurum, emeklilik başvurusunu kabul etmediği takdirde, dilekçenin verildiği tarihten itibaren 1 ay sonunda memurun ilişiği zorunlu olarak kesileceği bildirildi. Bu durumda, emeklilik işlemleri dilekçede belirtilen tarihe göre yapılır.

Emekli olma talebini geri almak, emeklilik onayı alınmadan önce mümkündür. Ancak, emeklilik onayı alındıktan sonra geri dönüş yapılamaz. Onay verilmeden önce talep iptal edilirse, mahkemeye başvurulması gerektiği vurgulandı.

Memurun emeklilik talebi reddedildiği takdirde, 1 ay sonunda görevdeki ilişiği kesilir. Bu süreçte, talep edilen tarih ile geçerli hizmet süresi hesaplanarak, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emeklilik işlemleri başlatılır.

İmamoğlu, yolsuzluk iddialarıyla tutuklandı ancak şu an için İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne kayyum atanması söz konusu değil. Belediyelere kayyum ataması, genellikle 'terör' suçlaması nedeniyle yapılır. Ancak, İmamoğlu ilerleyen dönemlerde 'teröre yardım' suçlamasıyla tutuklanırsa, İçişleri Bakanlığı tarafından kayyum atanması mümkün olabilir.

İmamoğlu'nun tutuklanmasının ardından, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne geçici olarak İBB Birinci Meclis Başkanvekili Nuri Aslan belediye başkanvekili olarak görevlendirildi.

İmamoğlu'nun tutuklanması, Cumhurbaşkanı adayı olmasına engel değil. Yargı kararı kesinleşmediği sürece adaylık için bir engel bulunmuyor. Ancak, herhangi bir suçtan kesinleşmiş bir hüküm çıkması veya siyasi yasak getirilmesi durumunda, adaylık süreci engellenebilir. İmamoğlu'nun üniversite diplomasının iptal edilmesi halinde de adaylık durumu yargıya taşınabilir.

Şişli Belediye Başkanı Emrah Şahan'ın terör suçlamasıyla tutuklanması nedeniyle, İçişleri Bakanlığı tarafından Şişli Belediyesi'ne kayyum atanması olasılığı mevcut. Beylikdüzü Belediye Başkanı Murat Çalık ise yolsuzluk suçlamasıyla tutuklandığı için şu an için kayyum atanması söz konusu değil.

Bu gelişmeler, Türkiye'nin siyasi gündeminde geniş yankı uyandırırken, kamuoyunda farklı görüşler oluşmuş durumda.

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 38. maddesi uyarınca, belediye başkanları temsil ve ağırlama giderlerini belirleme yetkisine sahiptir. İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü'nün 1984 tarihli yönergesi, belediyelerin temsil giderleri kapsamında çeşitli etkinlikler düzenlemelerine ve kamu görevlilerine ödüller veya hediyeler vermelerine izin vermektedir. Bu kapsamda, belediyeler belirli gün ve haftalarla sınırlı olmak kaydıyla hediye vermeyi tercih edebilmektedirler.

Sayıştay Temyiz Kurulu, belediyelerin yaptığı harcamaların, belirli günlere özgü ödüller ve hediyeler verme gibi uygulamaların, belediye bütçesi ve yönergeye uygun olduğuna karar verdi. Özellikle, Sayıştay'ın 2001 tarihli kararında, Öğretmenler Günü gibi özel günlerde öğretmenlere yapılan harcamaların mevzuata uygun olduğu ifade edilmiştir. Bu karar, belediyelerin çeşitli kamu görevlilerine hediye verme ve tören düzenleme hakkını pekiştirmektedir.

Sayıştay'ın bir başka kararında, mağazalarından alışveriş yapması için başka kamu kurumlarının personeline hediye çeki verilmesiyle ilgili kamu zararı olduğu belirtilmiştir. Ancak, belediye tarafından yapılan harcamaların, belirli günlerde yapılan sosyal ve kültürel etkinlikler kapsamında mevzuata uygun olduğuna dair yapılan değerlendirme sonucunda tazmin kararının bozulması talep edilmiştir.

Sayıştay Temyiz Kurulu, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı, miktarı ve cinsinin belediye başkanının takdirine bağlı olması nedeniyle, hediyelerin verilmesinin mevzuata uygun olduğunu belirlemiştir. Bu tür harcamaların yapılırken, harcamaların yerinde ve etkin kullanımı, kamu zararı oluşmaması adına titizlikle değerlendirilmelidir.

Belediyelerin harcamalarını düzenlerken yasal çerçeveler ve yargı içtihatları doğrultusunda hareket etmeleri, kamu kaynaklarının verimli ve doğru bir şekilde kullanılmasını sağlar.

Mülakat sistemi, kamu personeli alımlarında yıllardır eleştirilen bir uygulama olarak tepkilerin odağında bulunuyor. Hükümet, seçim vaatleri arasında mülakat uygulamasını kaldırmayı vaat etmiş ancak seçim sonrası bu vaat unutulmuştu. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, mülakat sürecinde hukuksuzluk iddialarına karşı adayları yargıya başvurmaya çağırmıştı. Ancak, bazı şehirlerde adaylara verilen puanların KPSS sonuçlarıyla örtüşmediği, mülakatların adil yapılmadığı iddiaları ortaya çıkmıştı. Binlerce mağdur, hukuk mücadelesine devam etmekte.

Ankara 16. İdare Mahkemesi, 13 Mart 2025 tarihinde verdiği kararla, sözleşmeli öğretmenlik mülakatlarında yapılan bir 'maddi hata' nedeniyle yürütmeyi durdurma kararı aldı. Mahkeme, jüri tarafından mülakatta alt kriterlere puan verilmediği ve bu konuda açıklama yapılmadığına dikkat çekti. Kararda, mülakatın objektif bir şekilde yapılmadığına ve bu durumun davacının haklarının ihlali anlamına geldiğine vurgu yapıldı.

Karar, TBMM'de de gündeme getirildi. CHP İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi, Cumhurbaşkanı Erdoğan'a seslenerek, mülakatın kaldırılacağına dair verilen sözün üzerinden 23 ay geçtiğini belirtti. İlgezdi, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın 'Defterdarlık Uzman Yardımcılığı Sınavı'nda 32 il birincisinin mülakat nedeniyle elendiğini açıkladı. Ayrıca, Kaymakamlık sınavında da yüksek puan alan birçok adayın mülakatta elendiğini belirterek, AKP'nin yarattığı sistemin haksız olduğunu ifade etti.

Mülakat sistemine yönelik hukuki süreç ve tepkiler artarak devam ediyor. Mahkeme kararları, kamu alımlarındaki adaletin sağlanmasına yönelik önemli adımlar olarak değerlendiriliyor.

Tekin, öğretmenlerin istihdam sürecinin daha nitelikli hale gelmesi amacıyla sahada uygulamalı eğitimlerle desteklenen yeni bir programın uygulanacağını da duyurdu. Öğretmen yetiştirme sürecinde daha fazla uzmanlaşmış ve pratik deneyime sahip adayları istihdam etmeyi hedeflediklerini belirten Tekin, öğretmenlerin sadece lisans eğitimiyle değil, sahada kazandıkları becerilerle de değerlendirileceğini vurguladı.

Bakan, eğitim kurumu yöneticiliği ve mevcut öğretmenlerin meslek gelişimi için de düzenlemeler yapacaklarını söyledi. Bu süreçte öğretmenler, beşer yıllık periyotlarla eğitim alacaklar. Tekin, "İhtiyacımızı görecek kadar akademi kurmayı planlıyoruz," diyerek, eğitimdeki kalitenin artırılması için Bakanlık olarak yoğun çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.

Kanun teklifinin en dikkat çeken maddesi, emekli bayram ikramiyelerinin artırılmasına yönelik düzenleme. Şu anda 3 bin lira olan emekli bayram ikramiyesi, teklifin kabul edilmesiyle 4 bin liraya çıkarılacak. Bu düzenleme, milyonlarca emeklinin gelirine doğrudan yansıyacak önemli bir değişiklik olarak dikkat çekiyor. Ayrıca, teklifin diğer maddelerinde de bazı cezaların artırılması ve çeşitli kamu hizmeti düzenlemeleri yer alıyor.

Teklifin bir diğer önemli düzenlemesi, Karayolları Taşıma Kanunu'nda yapılacak değişiklikler. Bu değişiklikle birlikte, bilet almadan yolcu taşıyanlar ile sözleşmesiz taşımacılık yapanlara, 8 bin 500 liradan başlayıp 85 bin liraya kadar değişen oranlarda idari para cezası uygulanacak. Ayrıca, iş yerlerinde ve terminallerde ücret ve zaman tarifelerini uygun şekilde bulundurmak zorunlu olacak. Bu kurallara uymayan işletmelere ise 3 bin 500 liradan 35 bin liraya kadar cezalar kesilecek.

Teklif, ayrıca Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda da değişiklikler öngörüyor. Cumhurbaşkanı görevinden ayrılan kişilere, istekleri üzerine belirli bir tutarda yaşlılık aylığı bağlanacak. Bu düzenleme, eski Cumhurbaşkanlarının yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla yapılmış bir değişiklik olarak değerlendiriliyor.

Yeni düzenlemeyle, Türk vatandaşlarına doğum yardımının sağlanması da gündemde. 1 Ocak 2025 ve sonrasında doğan çocuklar için başvuru yapılması durumunda, tek seferlik ya da çocuk 5 yaşına kadar aylık doğum yardımı yapılacak. Bu yardım, Türk vatandaşlarının ailelerine ekonomik destek sağlamayı amaçlıyor.

Bu hafta TBMM'deki bir diğer önemli faaliyet ise komisyon toplantıları olacak. İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu'nda, 26 Mart'ta Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, 'Dijital Platformlarda Çocuklara Yönelik Tehlikeler' konulu bir sunum yapacak. Ayrıca, Yapay Zeka Araştırma Komisyonu'nda da Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri ile İstanbul ve Anadolu üniversitelerinden akademisyenler çeşitli sunumlar yapacak.

TBMM, 30 Mart-1 Nisan tarihleri arasında kutlanacak Ramazan Bayramı nedeniyle çalışmalarına ara verecek. Bayram tatili sonrasında ise 8 Nisan'a kadar tatil yapılması planlanıyor. Bu süre zarfında, Genel Kurul'un yanı sıra grup toplantıları ve komisyon çalışmaları da gerçekleştirilecek.

Bu hafta, TBMM Genel Kurulu'nda emekli bayram ikramiyesinin artırılması, çeşitli idari para cezalarının düzenlenmesi ve kamu hizmetlerine ilişkin önemli değişikliklerin görüşülmesi bekleniyor.

İmamoğlu'nun yerine kayyum atanması durumunda, İçişleri Bakanlığı karar verecek. Fakat, hakkında terör soruşturması bulunmayan İmamoğlu'nun yerine kayyum atanmayabileceği ifade ediliyor. Kayyum ataması yapılmazsa, İBB Meclisi tarafından yapılacak bir seçimle yeni belediye başkanı belirlenecek. Meclis'teki CHP çoğunluğu göz önüne alındığında, yeni başkanın da yine CHP'li bir isim olacağı öngörülüyor.

Diğer taraftan, Şişli Belediye Başkanı Resul Emrah Şahan'ın tutuklanmasının ardından kayyum atanması bekleniyor. Şahan'ın 'teröre yardım' suçlamasıyla tutuklanması nedeniyle İçişleri Bakanlığı'nın kendisini görevden uzaklaştırması ve yerine kayyum atanması bekleniyor.

Kayyum ataması, Belediyeler Kanunu'nun 45. maddesi gereğince yapılabiliyor. Bu madde, belediye başkanının terör suçlarından dolayı tutuklanması durumunda kayyum atanabileceğini öngörüyor. İmamoğlu'nun terör suçlarından tutuklanmaması, kayyum atanma ihtimalini zayıflatıyor. Ancak, İçişleri Bakanlığı'na İmamoğlu'nun durumu hakkında da karar verme yetkisi verildiği için, bu süreç yakından takip edilecek.

TBMM'de görüşülen teklifin, Genel Kurul'da en geç 27 Mart perşembe günü kabul edilmesi bekleniyor. Aslında, teklifin bu hafta Meclis Genel Kurulu'nda görüşülmesi planlanmıştı, ancak İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun gözaltına alınmasının ardından Genel Kurul'da protestolar yaşandı ve bu sebeple kanun teklifinin görüşmelerine geçilemedi. Teklifin önümüzdeki hafta yeniden gündeme gelmesi ve kabul edilmesi öngörülüyor.

SGK tarafından yapılan açıklamada, emeklilerin Ramazan Bayramı ikramiyelerinin 3000 TL olarak ödenmeye başlanacağı, ancak teklifin yasalaşması durumunda 1000 TL'lik farkın ödeneceği ifade edildi.

İstanbul Adliyesi'ne sevk edilen Ekrem İmamoğlu'nun ifadesi alındıktan sonra nöbetçi sulh ceza hakimliğine sevk edilmesiyle başlayan süreç, yolsuzluk ve terör soruşturması kapsamında tutuklama talebiyle devam etti. Yaklaşık iki saat süren kimlik tespiti ve savunmasının ardından, hakimlik yolsuzluk iddialarıyla ilgili soruşturma kapsamında İmamoğlu'nun tutuklanmasına karar verdi.

Savcılığın sevk yazısında, Ekrem İmamoğlu'nun liderliğinde İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde bir 'çıkar amaçlı suç örgütü' kurulduğu öne sürüldü. Beylikdüzü Belediye Başkanlığı'ndan itibaren İmamoğlu'nun çevresindeki kişilerle İBB Başkanlığı'na geldiğinde de bu kişileri belediyenin çeşitli birim ve iştiraklerine yerleştirdiği iddia ediliyor.

Savcılığın sevk yazısına göre, İmamoğlu ve ekibi, belediye iştiraklerinde usulsüz ihaleler düzenleyerek, doğrudan temin veya hizmet alımı yoluyla ihaleye fesat karıştırmış, rüşvet ve irtikap eylemleri gerçekleştirmiştir. Yazıda, aynı zamanda İmamoğlu'nun, belediyenin çeşitli işlerini gerçekleştirmek için kendisine yakın iş insanlarını yönlendirdiği ve kamu zararına yol açtığı ifade edilmektedir.

Savcılığın sevk yazısında, İmamoğlu'nun kurduğu suç örgütünün lideri olduğu ve bu yapının hiyerarşik olarak düzenlendiği belirtildi. Bu yapının, ihalelere fesat karıştırma, sahte fatura düzenleme, kamu kurumlarından haksız kazanç sağlama gibi suçları işlediği öne sürüldü. Örgüt üyeleri arasında yer alan iş insanları, söz konusu işlemler aracılığıyla belediyeden menfaat elde etmiş, İmamoğlu'nun da bu süreçte kişisel çıkar sağladığı iddia ediliyor.

Savcılığın yazısında, Medya AŞ ve Kültür AŞ üzerinden yapılan usulsüz işlemler de yer aldı. Bu şirketler üzerinden, çeşitli ihalelerde haksız kazanç elde edildiği, iş insanlarına rüşvet verildiği ve sahte faturalar kesildiği iddia edililyor. Aynı zamanda, İmamoğlu'nun, kendisine yakın olan iş insanları ve belediye yöneticileri aracılığıyla, belediyeden ödemelerin yapılması için 'komisyon' adı altında para aldığı öne sürülüyor.

Savcılığın sevk yazısında, İmamoğlu ve çevresinin İstanbul'daki vatandaşların kişisel verilerini hukuka aykırı olarak ele geçirdiği ve bu verileri örgüt faaliyetleri için kullandığı iddialarına da yer verildi. Bu kişisel verilerin, iş insanları üzerinde baskı kurmak ve onlardan para talep etmek amacıyla kullanıldığı öne sürülüyor.

Savcılığın sevk yazısında, 2021 ile 2023 yılları arasında birçok ihalede fesat karıştırıldığı, bu ihalelere sadece İmamoğlu'na yakın kişilerin alındığı ileri sürülüyor. Aynı zamanda, bazı şirketlerin yalnızca sahte fatura kesmek için kurulduğu ve bu yolla kamuya zarar verildiği ifade edilmektedir. Belediyeye ait reklam alanlarının kiralanmasıyla ilgili de muvazaalı sözleşmeler yapıldığı ve bu sözleşmeler aracılığıyla kamu kaynaklarının çalındığı iddialar arasında yer alıyor.

Savcılığın sevk yazısına göre, İmamoğlu ve ekibi, iş insanları aracılığıyla gayrimenkul alımları gerçekleştirdiği ve bu gayrimenkullerin üzerine haksız kazanç sağladığı öne sürülmektedir. Ayrıca, bazı iş insanlarından para almak amacıyla imara aykırı yapılaşmaların göz yumulduğu ve bu yolla da kamu zararı yaratıldığı iddiaları yer alıyor.

Bu sebeplerle, Ekrem İmamoğlu'nun suç örgütü kurma ve yönetme, ihale fesatçılığı, rüşvet ve dolandırıcılık gibi suçları işlediği iddia ediliyor.

Savcılık, Ekrem İmamoğlu'nun liderliğinde kurulan suç örgütünün sürekli olarak suç işlediğini ve bu suçların organizasyonlu bir şekilde gerçekleştirildiğini öne sürülüyor. Örgüt üyelerinin, belirli bir hiyerarşi içerisinde suçları gerçekleştirdiği ve İmamoğlu'nun emirleri doğrultusunda hareket ettikleri iddia ediliyor.

İmamoğlu'nun tutuklanma gerekçeleri arasında, örgütlü suç işleme, kamu zararına yol açma ve hukuka aykırı faaliyetlerde bulunduğu ileri sürülüyor.

Başsavcılığın İstanbul Valiliğine gönderdiği yazıda, İmamoğlu'nun 'suç işlemek amacıyla örgüt kurmak', 'hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydetmek', 'rüşvet almak' ve 'kamu kurum ve kuruluşların ihalesine fesat karıştırmak' suçlarından sevk edildiği İstanbul 10. Sulh Ceza Hakimliğince hakkında kuvvetli suç şüpheleri bulunduğu gerekçesiyle tutuklandığı belirtildi.

Aynı yazıda, İmamoğlu'nun 'silahlı terör örgütününe yardım etmek' suçundan ise bu aşamada tutuklama tedbirine gerek bulunmadığı gerekçesiyle talebin reddedildiği aktanldı.

Şişli Belediye Başkanı Resul Emrah Şahan'ın 'silahlı terör örgütününe yardım etmek' suçundan hakkında kuvvetli suç şüpheleri bulunduğu gerekçesiyle tutuklandığına dikkat çekilen yazıda, Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık'ın ise 'suç işlemek amacıyla kurulan örgüte üye olmak' ve 'irtikap' suçlarından sevk edildiği İstanbul 6. Sulh Ceza Hakimliğince hakkında kuvvetli suç şüpheleri bulunduğu gerekçesiyle tutuklandığı ifade edildi.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu hakkında yürütülen iki ayrı soruşturmada mahkeme kararını açıkladı. AA'nın haberine göre, İmamoğlu, yolsuzluk soruşturması kapsamında tutuklandı. Mahkeme, 'suç örgütü kurmak ve yönetmek', 'rüşvet almak', 'irtikap', 'hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydetmek' ve 'ihaleye fesat karıştırmak' suçlamalarıyla tutuklanmasına karar verdi.

Öte yandan, İmamoğlu hakkında 'silahlı terör örgütüne yardım' suçlamasıyla yürütülen soruşturma kapsamında ise serbest bırakıldığı kaydedildi. Ancak İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, bu karara itiraz edeceğini açıkladı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne yönelik yolsuzluk ve terör soruşturmaları kapsamında 51 kişinin tutuklandığı bildirildi. Soruşturma kapsamında 48 kişi yolsuzluk suçlamasıyla tutuklanırken, 3 kişi ise terör suçlamasıyla cezaevine gönderildi.

Tutuklananlar arasında İmamoğlu'nun yanı sıra, İBB Medya A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ongun, Ali İlbak, Ali Nuhoğlu, Adem Tuncay, Ahmet Köksal, İstanbul Planlama Ajansı Başkanı Buğra Gökçe, İmamoğlu İnşaat Genel Müdürü Tuncay Yılmaz ve Kültür A.Ş. Genel Müdürü Murat Abbas gibi isimler yer aldı.

Yolsuzluk suçlamasıyla tutuklanan 48 kişi ve terör suçlamasıyla tutuklanan 3 kişi, İstanbul Adalet Sarayı'ndaki işlemlerinin ardından cezaevine sevk edildi. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, güvenlik gerekçesiyle tutukluların hangi cezaevine gönderildiğini açıklamadı.

Ekrem İmamoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, tutuklama kararına sert tepki gösterdi. Paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

'Korkunun ecele faydası yok. Öyle de yenileceksin! Böyle de yenileceksin. Haklılığımıza, cesaretimize, tevazumuza, güler yüzümüze yenileceksin! Aziz Milletim; Asla üzülmeyin, mahzun olmayın, umudunuzu yitirmeyin. Demokrasimize yapılan bu darbeyi, bu kara lekeyi el birliğiyle söküp atacağız.'

İmamoğlu, adliye sürecindeki ifadesinde de suçlamaları reddetti ve 'Bu süreci yönetenler hem bu dünyada hem de ahirette hesap vereceklerdir' dedi. Ayrıca, suçlamaların siyasi bir kumpas olduğunu öne sürerek, tutuksuz yargılanma talebinde bulundu.

Soruşturmalar kapsamında Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık da yolsuzluk suçlamasıyla tutuklandı. Şişli Belediye Başkanı Resul Emrah Şahan, İBB Genel Sekreter Yardımcısı Mahir Polat ve Reform Enstitüsü Direktörü Mehmet Ali Çalışkan ise terör soruşturması kapsamında cezaevine gönderildi.

Adli kontrol şartıyla serbest bırakılan isimler arasında Ercan Saatçi, Ahmet Palazoğlu, Alihan Aydın, Canan Münüklü, Cemal Ufuk Karakaya, Birsen Şahin, Vahit Doğan, Alperen Aydın ve Bayram Taşkın bulunuyor.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nın, İmamoğlu'nun terör suçlamasından serbest bırakılmasına yaptığı itirazın, önümüzdeki günlerde karara bağlanması bekleniyor. Yargı sürecinin nasıl ilerleyeceği merak konusu olurken, İmamoğlu ve ekibi tutuklama kararına karşı hukuki itiraz hazırlıklarını sürdürüyor.

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, alımlarla ilgili yaptığı açıklamada, 'Aralarında 3.105 yangın işçisi, 3.477 destek personeli ve 150 mühendisin yer aldığı toplam 8.500 kişilik yeni ekip arkadaşlarımızı, ilerleyen aylarda kendi ekiplerimize katmış olacağız' ifadelerini kullandı. Bakanlık bünyesinde özellikle yangın söndürme çalışmalarında görev alacak işçilerin yanı sıra mühendis ve teknik personel alımlarına da ağırlık verileceği vurgulandı.

Bakan Yumaklı, alım sürecinin ne zaman başlayacağına dair kesin bir tarih vermemekle birlikte, başvuruların önümüzdeki aylarda erişime açılmasının beklendiğini duyurdu. Sürecin ÖSYM tarafından yürütüleceği belirtilirken, adayların ilan edilecek başvuru kılavuzunu takip etmeleri gerektiği ifade edildi.

Bakanlığın 8.500 kişilik personel alımı için belirlenen şartlar henüz resmi olarak açıklanmadı. Başvuruda bulunmak isteyen adayların, eğitim ve deneyim kriterleri ile diğer şartların yer alacağı başvuru kılavuzunu beklemeleri gerekiyor.

Bakanlık, alımların kamu istihdamına katkı sağlayacağını ve özellikle orman yangınlarıyla mücadelede önemli bir güç kazandıracağını belirtiyor. Başvuru sürecine ilişkin detayların önümüzdeki günlerde netleşmesi bekleniyor.

Öztrak konuşmasında şunları söyledi:

'Saray sürek avı başlattı, alaturka bir McCarthycilik dönemi yaşıyoruz' diyerek, hükümetin eleştirilere karşı hukuksuz adımlar attığını savundu. Öztrak, İmamoğlu'nun gözaltına alınmasının ardından döviz kurlarındaki ani yükselişin Türkiye'nin dış borcunu 684 milyar lira artırdığını ifade etti. Bu maliyetin, emeklilere verilecek ikramiye tutarlarıyla kıyaslanarak, hükümetin izlediği ekonomi politikasını eleştirdi.

Borsadaki kayıpların da büyük bir ekonomik hasara yol açtığını belirten Öztrak, 'Borsa, Maraş depreminden daha fazla değer kaybetti, şirketlerin değeri tam 831 milyar lira düştü' diyerek, bu parayla büyük altyapı projelerinin yapılabileceğini vurguladı.

Öztrak, sözlerini şöyle sürdürdü: 'Türk lirasının değer kaybı, şirketlere milyarlarca lira zarar yazdırdı. Bu ağır fatura, işsizlik ve pahalılık olarak halkın sırtına yüklenecek.'

Faik Öztrak'ın konuşması, TBMM tutanaklarına şöyle yansıdı:

'Cumhuriyet Halk Partisi Grubu adına Tekirdağ Milletvekili Sayın Faik Öztrak.(CHP sıralarından alkışlar)
CHP GRUBU ADINA FAİK ÖZTRAK (Tekirdağ) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; konuşmama başlarken Genel
Kurulu saygıyla selamlıyorum.Son seçimde milletin gözünden düştüğünü gören saray, artık vatandaşın gönlüne de girmesinin mümkün olmadığını anlayınca kendi gibi düşünmeyen herkese karşı sürek avı başlattı. Yerel yöneticiden siyasetçiye, oyuncu menajerinden astroloğa, yemek uzmanına soruşturmalar, gözaltılar havada uçuşuyor. Ülkemiz deta alaturka bir McCarthy dönemini yaşıyor. Tek kişilik rejim sandıkta yenemeyeceğini gördüğü rakiplerini yargı kuşatmasıyla engellemeye çalışıyor. (CHP sıralarından alkışlar)
Son olarak, saray, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanımız Ekrem İmamoğlu'nun diplomasını hukuka aykırı bir şekilde elinden aldı; yetmedi, organize suç örgütü iddiasıyla itibar suikastına girişti; o da yetmedi, terör örgütüne yardım etmekle suçladı. Niyet belli; Hükûmet, milletimizin tertemiz oylarıyla kazandığımız İstanbul Büyükşehir Belediyemize kayyum atayarak millî iradeyi gasbetmek istiyor
19 Mart sivil darbe girişimi adaletin direğini eğmekle kalmadı, milletimizin önüne ödemesi son derece güç olan bir faturayı da bıraktı. Bakan Şimşek: 'Rasyoneliz.' diye kapı kapı dolaşıp para ararken dünyada, saray bir günlük irrasyonellikle hepsini tüketiverdi. İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanımıza yönelik hukuksuz gözaltının ardından Türk lirasının değerindeki çakılış Türkiye'nin dış borcunun karşılığını 684 milyar lira artırdı. Bu parayla, bu yıl her bir emekliye 41 bin lira emekli ikramiyesi vermek mümkün. (CHP sıralarından alkışlar) Sarayın sebep olduğu, kurdaki tsunami Hükûmetin 'yüksek faiz, kontrollü kur' politikasıyla döviz açığı artan şirketlere tam 185 milyar lira kur farkı zararı yazdırdı. Bunun faturası milletimize işsizlik ve pahalılık olarak tabii ki çıkacak. Merkez Bankası ve kamu bankaları dün kuru tutmak için milyarlarca dolar rezerv sattı, bununla da yetinmedi, bugün ileriye dönük kur sözleşmelerinin önünü açtı. Ben söyleyeyim size, biz bu uygulamayı her zaman kriz dönemlerinde gördük, ülkeyi krize soktunuz. Borsa, Maraş depreminden daha fazla değer kaybetti, şirketlerin değeri tam 831 milyar lira düştü.
(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)
BAŞKAN - Devam, devam.
FAİK ÖZTRAK (Devamla) - Bu parayla 1 Osmangazi Köprüsü dhil İzmir Otoyolu, üstüne ilave olarak 1 Yavuz Sultan
Selim Köprüsü, o da yetmez, üstüne ilave olarak 1 Atatürk Köprüsü ve üstüne 3 tane de Avrasya Tüneli yapılırdı.
FAHRETTİN TUĞRUL (Uşak) - Yaptık, onları da yaptık, hepsini yaptık.
FAİK ÖZTRAK (Devamla) - Kalan parayla da her bir emeklinin ikramiyesine 787 lira ilave yapılırdı. (CHP sıralarından
alkışlar) Hukuk devletinin çökertilmesi milletimizin sırtına büyük bir yük yüklerken içeriden bilgi alabilen bazı şanslı kişiler dolar alıp satarak birkaç saatte dolar cinsinden yüzde 11 kr etti. Bunlar kim?
İLHAMİ ÖZCAN AYGUN (Tekirdağ) - Yazıklar olsun!
FAİK ÖZTRAK (Devamla) - Dünyada hiçbir istikrarlı ekonomide böyle tatlı kr yoktur. Bugün de Gezide yaptığınız gibi bu ağır faturanın sorumluluğunu millî irade gasbını protesto etmek için sokağa çıkan milletimize ve değerli öğrencilerimize yıkmak istiyorsunuz. (CHP sıralarından alkışlar)
(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)
ALİ MAHİR BAŞARIR (Mersin) - Başkanım, bir dakika daha.
FAİK ÖZTRAK (Devamla) - Bu yaşananların bir tek sorumlusu vardır, o da seçim kazanamayacağını anlayıp telaşla bütün
tuşlara basan saraydır.
BAŞKAN - Bağlayın lütfen.
FAİK ÖZTRAK (Devamla) - Son olarak, değerli milletvekilleri, önümüz bayram, sarayın çarşıyı, pazarı yangın yerine çevirerek perişan ettiği emeklilerimizi asgari ücret kadar bir bayram ikramiyesi verelim. Şimdi, bu kğıda kararı yazıp imzalayalım, Genel Kurul olarak bunu yapalım, bayramda bir gün olsun, emeklilerimizin yüzü gülsün.
Beni dinlediğiniz için teşekkür ediyorum. (CHP ve İYİ Parti sıralarından alkışlar)'

İBB'den yapılan açıklama şöyle:

'YALAN: Pandemi döneminde 1388 hayali konser düzenlendiği, İBB Kültür A.Ş.'nin sahte fatura kestiği ve bu yolla milyonlarca liranın İBB kasasından çalındığı yalanı.

GERÇEK: Pandemi sürecinde sanatçılara destek olmak amacıyla hayata geçirilen 'İstanbul Bir Sahne' projesi kapsamında; Dijital Sahne, Fiziksel Sahne ve Sahnem İstanbul başlıkları altında 3 ayrı kategoride konserler düzenlenmiştir. Bu çerçevede, toplamda 5.535 sanatçıya destek sağlanmıştır. Tüm etkinliklerin hakediş videoları ve fotoğrafları arşivlenmiş; bu konserlerle ilgili detaylı bilgiler İBB Kültür A.Ş.'nin 2020-2021 Faaliyet Raporlarında kamuoyuna sunulmuştur.

KİŞİSEL VERİLER PAYLAŞILDI İDDİASI
YALAN: İBB'ye ait İstanbul Senin uygulamasına kaydedilen 16 milyon insanın kişisel verilerinin reklam ve pazarlama şirketlerine satıldı yalanı.

GERÇEK: İstanbul Senin, İstanbulluların ad, soyad ve TCKN bilgilerini girerek kayıt oldukları ve 2022 yılında hizmete alınmış her ihtiyacın karşılandığı bir uygulamadır. Uygulamadaki kullanıcı bilgileri İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Entegrasyonu ile teyit edildikten sonra kullanıma açılmaktadır. Hali hazırda kullanıcı sayısı 16 milyon değil, 3,5 milyondur. KVKK gereğince, üyelik aşamasında tüm kullanıcılara aydınlatma metni sunulmakta ve açık rızaları alınmaktadır. Yasaya uygun şekilde işlenen kişisel veriler, İBB ve iştirak şirketlerinin sunduğu kamu hizmetlerine dair bilgilendirme amacıyla yapılan bildirimler için ve sadece İBB tarafından kullanılmaktadır. KVKK hükümleri ve kullanıcıların açık rızaları dışında reklam şirketlerine satılması veya başka üçüncü kişilerle paylaşılması kesinlikle mümkün değildir.

MAL VARLIĞI ARTTI İDDİASI
YALAN: İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu başkanlığı döneminde mal varlığı arttı.

GERÇEK: Türkiye Belediyeler Birliği ve İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu ve eşi Dilek Kaya İmamoğlu'nun 2019 ve 2024 mal bildirim beyanına göre, üzerlerine kayıtlı menkul ve gayrimenkullerin dökümü açık kaynaklardan kamuoyuyla paylaşılmıştır.

İSKİ'NİN YASAL HAK EDİŞ ÖDEMESİ
YALAN: İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (İSKİ) banka hesaplarından 2020-2024 yıllarında toplam yaklaşık 215 Milyon TL tutarında kayıt dışı para transferi gerçekleştirildiği tespit edildi yalanı.

GERÇEK: Adı geçen şirkete Ekrem İmamoğlu döneminde herhangi bir iş verilmemiştir. Yapılan ödemeler Ak Parti dönemindeki işlerle ilgili hak ediş ödemeleridir. Ve tamamı yasaldır. İSKİ bir kamu kurumudur. Düzenli olarak Sayıştay denetimine tabidir. Mülkiye müfettişlerine gerekli belgeler iletilmiştir.

Bu yalanlara karşı gerçekleri paylaşmayı sürdüreceğimiz gibi yalan haberleri yayanlarla ilgili gerekli hukuki işlemler başlatılmıştır.'

İBB Basın Danışmanlığı, İBB'ye yönelik soruşturma kapsamında ortaya atılan iddialara 20 Mart'ta da 7 başlıkta yanıt vermişti.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, İmamoğlu ve 99 kişi hakkında 'suç örgütü yöneticiliği', 'rüşvet', 'nitelikli dolandırıcılık', 'kişisel verileri hukuka aykırı ele geçirmek' ve 'ihaleye fesat karıştırmak' gibi suçlardan soruşturma yürütüyor. Ayrıca, İmamoğlu ve bazı belediye yetkilileri hakkında 'PKK/KCK terör örgütüne yardım' suçlamasıyla da soruşturma açıldı.

İfadesinde suçlamaların mesnetsiz olduğunu vurgulayan İmamoğlu, 'Ben herhangi bir suç işlemedim. Suçlamaları şiddetle reddediyorum. Soruşturma, karalamaya ve suç üretmeye yönelik. Hiçbir mantıki, hukuki ve ikna edici yanı yok' dedi.

Savcılık tarafından yöneltilen 'Etkin pişmanlık hükümlerinden faydalanmak istiyor musunuz?' sorusuna ise 'Ben herhangi bir suç işlemediğim için böyle bir talebim yok' yanıtını verdi.

İmamoğlu'na İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen ihaleler ve bu ihalelerin sonuçları soruldu. İmamoğlu, belediye başkanlarının doğrudan ihalelere müdahil olmadığını belirterek, 'Geçmiş belediye başkanları gibi ben de ihalelere katılmam, imza atmam, sonuçları takip etmeye vaktim olmaz' dedi.

İmamoğlu, soruşturma kapsamında ifade veren gizli tanıkların beyanlarıyla ilgili kendisine yöneltilen 28 soruya, 'Bu soruyu muhatap almıyorum' yanıtını verdi. MASAK raporuna ilişkin sorulara ise 'Raporu görmediğim için yorum yapamam' şeklinde karşılık verdi.

İfadesinin sonunda sürecin siyasi bir müdahale olduğunu savunan İmamoğlu, 'Bu suç isnadını bana yükleyenlerle ilgili yasal haklarımı hayatım boyunca arayacağım. Onların yargılanması için elimden geleni yapacağım' ifadelerini kullandı.

İmamoğlu'nun, yarın saat 21.00'de adliyeye sevk edilmesi bekleniyor.

Kamuoyuna Ekrem İmamoğlu Suç Örgütü Yolsuzluk Soruşturması olarak yansıyan 2024/228233 sayılı soruşturma, 18 Ekim 2024 tarihinde başlatıldı. CHP İstanbul İl Başkanlığının satın alındığı süreçle ilgili yapılan tespitler, İmamoğlu'nun suç örgütü yapısına dayalı yolsuzluk faaliyetlerini ortaya koydu. Soruşturma, tanık beyanları ve yapılan analizlerle genişletilerek; rüşvet, ihaleye fesat karıştırma ve yasa dışı gelir aklama gibi suçları kapsayan geniş bir yapıyı gün yüzüne çıkardı. Bu süreçte, Ekrem İmamoğlu'nun suç örgütünün lideri olarak hareket ettiği ve parti içindeki yönetimle de bu yapıyı şekillendirdiği belirtildi.

Kamuoyuna Ekrem İmamoğlu Suç Örgütü Yolsuzluk Soruşturması olarak yansıyan 2024/228233 sayılı soruşturma 18 Ekim 2024 tarihinde açıldı. Bunun dışında ikinci bir yolsuzluk soruşturması da 2021 tarihli İçişleri Bakanlığı tevdi raporuna dayalı olarak sürdürülüyor.

İşte Türkiye gündemini sarsan yolsuzluk soruşturmasının detayları…. İşte soruşturmadaki belli başlı iddialar:

'2024/228233 sayılı ilk soruşturma, CHP İstanbul İl Başkanlığının satın alınma sürecine ilişkin evvelce yürütülmüş soruşturma kapsamında alınan tanık beyanlara dayanmaktadır.

Bu soruşturma kapsamında, evvelce ifadeleri alınan Uğur Güngör ve Hasan Hüseyin Şenyurt'un beyanları üzerine gidilerek ve ek ifadeler alınarak soruşturma derinleştirilmiştir.

Şu ana kadar 8 açık tanık ve 4 gizli tanıdığın ifadeleri doğrultusunda yürütülen soruşturma neticesinde Ekrem İmamoğlu'nun başında olduğu çıkar amaçlı bir organize suç örgütü yapısı tespit edilmiştir.

Bu örgütün ihaleye fesat karıştırmaktan rüşvet almaya, suçtan elde edilen geliri aklamaktan bu gelirleri örgütün amaçları doğrultusunda kullanmaya ve sebepsiz zenginleşmeye kadar birçok suça bulaştığı anlaşılmıştır.

Alınan ifadeler, yürütülen araştırmalar ve masak raporları doğrultusunda çıkar amaçlı bu suç örgütünün bizzat Ekrem İmamoğlu'nun talimatları ile koordineli bir şekilde hareket ettiği öğrenilmiştir.

Çıkar Amaçlı İmamoğlu Suç Örgütünün Yapısı ve İşleyişi

Yürütülen soruşturmada organize suç örgütünün 1- Suçtan Gelir elde ettiği, 2- Suç gelirini akladığı, 3- Suç geliri ile örgütün amaçları doğrultusunda faaliyet yürüttüğü, 4- başta İmamoğlu olmak üzere örgütü yöneticilerinin kişisel servet edindiği anlaşılmıştır.

Organize suç örgütünün, elde edilen suç gelirleri ile CHP örgütünü şekillendirmek, partinin belediye ve milletvekili adaylarını belirlemek ve kongreler marifetiyle parti yönetimini ele geçirmek ve bu doğrultuda kamuoyunu manipüle etmek şeklinde hareket ettiği görülmüştür.

Yürütülen soruşturmada organize suç örgütünün lideri olarak Ekrem İmamoğlu'nun birinci halkada 5 kişiyi doğrudan sevk ve idare ettiği, örgütün kasası olarak ise ilk halkayla bağlantılı olarak 4 kişiyi koordine ettiği tespit edilmiştir:

1- Medya A.Ş. Genel Müdürü Murat Ongun,

2- İBB Spor Genel Müdürü Fatih Keleş,

3- İBB İştirakler Başkanı Ertan Yıldız

4- İmamoğlu İnşaat ve SSB Gayrimenkul Genel Müdürü Tuncay Yılmaz,

5- Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık'ın bulunduğu

Örgütün gizli kasaları olarak faaliyet gösteren;

- Adem Soytekin ve Ali Nuhoğlu'nun Fatih Keleş'le birlikte hareket ettiği,

- Hüseyin Köksal ve Emrah Bağdatlı'nın ise Murat Ongun üzerinden hareket ettiği, her dört ismin de İmamoğlu'yla doğrudan irtibat halinde oldukları görülmüştür.

Bu dört ismin, örgüte yüklü miktarda maddi menfaat sağladıkları, hayatın olağan akışına aykırı şekilde hesaplarında yüklü nakit bulundurdukları, yüklü miktarlarda para transferleri yaptıkları, bankalardan nakit paralar çekerek bilinen-bilinmeyen cihetleri para aktardıkları tespit edilmiştir.

Yapılan teknik ve fiziksel takip, masak raporları ve çok sayıda tanık beyanları doğrultusunda bu şahısların;

1. Çıkar amaçlı bir suç örgütü teşkil ettikleri,

2. Adrese teslim usulsüz ihaleler organize ettikleri,

3. İhalelerden komisyonlar alarak çıkar amaçlı örgüte para aktardıkları,

4. Kağıt üstünde hiç gerçekleşmeyen ihaleler çıkar amaçlı örgüte para aktardıkları,

5. İBB'den ihale almış firmaların hak edişlerinin ödenmesi karşılığında rüşvet aldıkları,

6. İmara aykırı yapılara iskn verilerek legalleştirme karşılığında örgüt adına rüşvet aldıkları,

7. İmar planlaması dahilindeki arazilerin kendileri veya müzahir iş adamlarına satın aldırmak suretiyle suç örgütüne maddi menfaat temin ettikleri anlaşılmıştır.

- 'Para sayma görüntüleri' Soruşturması ve Ekrem İmamoğlu,

Ekrem İmamoğlu, CHP İstanbul İl Başkanlığının satın alınma sürecinden haberinin olmadığına dair basına demeç vermişken tanık beyanları ile süreci bizzat yönettiği, 3 ayrı CHP ilçe belediyesinden daha kayıt dışı para taşındığı ortaya çıktı.

Buna göre CHP İstanbul il binasının satın alındığı gün Beylikdüzü Belediyesinden 6 milyon TL, Beşiktaş Belediyesinden 3 milyon TL ve Şişli Belediyesinden 800 bin TL'nin avukatlık ofisine taşındığı,

Partide herhangi bir görev ve yetkisi bulunmayan İmamoğlu A.Ş. Genel Müdürü Tuncay Yılmaz satın alma sürecine baştan sona nezaret ettiği; yine İBB Spor Başkanı Fatih Keleş'in de Avukatlık ofisinde satın alma sürecindeki ödemeye vaziyet ettiği,

Her iki ismin o gün Avukatlık ofisinden 3'er kere Ekrem İmamoğlu'nu cep telefonundan arayarak telefon görüşmesi gerçekleştirdikleri, dolayısıyla Ekrem İmamoğlu'nun basına yansıyan 'haberim yoktu' açıklamasının gerçeği yansıtmadığı anlaşıldı.

- İmamoğlu'na Rüşvet Belgelendi: İhale Karşılığı İmamoğlu A.Ş.'ye Devredilen Firma

Suç örgütünün hedefleri doğrultusunda hareket eden Ali Nuhoğlu'nun Nisan 2021 tarihinde Güllüce Tarım A.Ş.'yi 50 bin TL sermaye ile kurduğu, Emirgan'da 3 adet villayı 32 milyon TL bedel göstererek bu firma üzerine devraldığı, sonrasında şirketin bir faal yürütmediği,

Güllüce Tarım A.Ş.'nin sermayesinin Mart 2024 tarihinde 46 milyon 800 bin TL'ye çıkartıldığı, şirkete para transferi ile de bu sermayenin yatırıldığı,

Ali Nuhoğlu'nun yine aynı yıl içerisinde bir başka firması olan İstcon A.Ş. üzerinden Kiptaş ile 2,1 milyar TL tutarlı bir sözleşme imzaladığı, Mart 2025 tarihinde Kiptaş'tan İstcon A.Ş.'ye 199,5 milyon TL tutarlı ödeme yapıldığı,

Ali Nuhoğlu'nun Güllüce Tarım A.Ş.'yi, Ekrem İmamoğlu'na ait İmamoğlu A.Ş.'ye 15 milyon TL karşılığında, üstelik bu tutarı 15.03.2024, 05.04.2024 ve 16.05.2024 tarihlerinde 3 ayrı transferle alarak devrettiği,

Oysa bu sırada Güllüce Tarım A.Ş.'nin uhdesinde ödenmiş 46,8 milyon TL sermaye ile toplam değeri 50 milyon doları bulan 3 adet villanın bulunduğu, taksitli devir ücretinin bu bedelinin oldukça cüzi bir kısmına karşılık geldiği anlaşılmıştır.

- Hak Ediş Ödemesi Karşılığı İmamoğlu İnşaattan Satın Alınan Daireler

Suç örgütünün faaliyetleri kapsamında İBB iştiraklerinden hak ediş ödemesi alan çeşitli şirketlerin, ödemelerin bir kısmı ile İmamoğlu inşaattan yer satın aldıkları veya araya yine İmamoğlu'na yakın isimler aracılığıyla İmamoğlu A.Ş.'ye ödemeler yaptıkları,

Örneğin Kültür A.Ş den 2023-2024 yıllarında 395 milyon TL fatura kesen, 193 Milyon TL ödeme alan BVA firması sahibi Murat Kapki'nin, aynı yıl içerisinde Ekrem İmamoğlu'nun kasası Hüseyin Köksal'a hiçbir açıklaması olmayan 130 Milyon TL para gönderdiği,

Hüseyin Köksal'ın ise kendisine Murat Kapki'den ödeme geldikten kısa bir süre sonra İmamoğlu İnşaata 'daire parası' açıklaması ile 50 milyon TL para transferi gerçekleştirdiği anlaşılmıştır.

- İmamoğlu'nun Kasası Adem Soytekin'in Hesabına Milyar TL'lik Hareketler

İmamoğlu İnşaat'ta bir dönem kalfa olarak sigortalı gözüken Adem SOYTEKİN'in, İmamoğlu'nun Beylikdüzü Belediye Başkanı olmasından itibaren, hayatın olağan akışına aykırı bir şekilde parasal faaliyetlere girdiği,

Soytekin'in üzerine kayıtlı şirketlere ihale veya doğrudan temin yöntemiyle çok sayıda iş verildiği, kendisi ve şirketleri üzerine kaynağı belli olmayan paralarla çok sayıda gayrı menkul devralındığı ve devrettiği, bu durumun masak raporu, tanık beyanları, hts ve baz doğrulamaları ile delillendirildiği,

Soytekin'in şahsi ve şirket hesaplarında yaklaşık 600 Milyon TL tutarında bir para bulunduğunun tespit edildiği, 2020-2024 yılları arasında bu hesaplara yaklaşık 1,25 Milyar TL tutarında büyük bir para geldiği, bu paraların yine ait çeşitli şirketlere dağıtıldığı veya çekilerek kaynağı belirli/belirsiz cihetlere iletildiği,

Ekrem İmamoğlu'nun mal beyanında bulunmadan önce 2017 ve 2018 yıllarında İmamoğlu İnşaat'ın 8 adet taşınmazını bedelsiz bir şekilde Soytekin'in şirketine devrettiği, Soytekin'in de üzerindeki gayrı menkullerin bir kısmını bila bedel Fatih Keleş'e devrettiği,

Gizli kasa Soytekin'in İBB'den yaptığı iş karşılığı alacağını alamayan iş adamlarından %10 ila %20 aralığında değişen oranlarda rüşvet aldığı ve iş sahiplerine bunun karşılığında hak edişlerini ödettirdiği,

Soytekin'in suç gelirlerinin bir kısmını örgüt faaliyetlerinde kullanmak üzere Fatih Keleş'e teslim ettiği, 3.kişiler üzerine kurulan boş şirketlere sermaye artırımı şeklinde paralar aktardığı, bir kısmını uhdesinde tutarak zenginleştiği anlaşılmıştır.

- Murat Ongun'un Para Havuzu ve Medya Saadet Zinciri Nasıl Çalışıyor?
Suç örgütü yöneticisi, Murat Ongun'un KÜLTÜR A.Ş ve Medya A.Ş. üzerinden suç geliri oluşturduğu, bu gelirlerle kişisel servet temin etmesinin yanı sıra suç örgüt amaçları doğrultusunda suç gelirini kullandığı;

Murat Ongun'un suç geliri oluşturup kullanırken birinci halkada Medya A.Ş. yöneticisi Barış Kılıç, çocukluk arkadaşı eski kameraman Emrah Bağdatlı ve yine çocukluk arkadaşı Mustafa Nihat Sütlaş ile tekstilci/reklamcı Hüseyin Köksal üzerinden hareket ettiği yürüttüğü;

Barış Kılıç'ın gerçek ve naylon ihalelerin organizasyonunu gerçekleştirdiği, Emrah Bağdatlı'nın ise bu gerçek veya naylon ihalelere girecek firmaları organize ettiği, ihale sonuçlarını, naylon fatura kesecek şirketleri ve paralarının toplanması süreçlerini yönettiği ve nakit akışını gerçekleştirdiği,

Suç örgütünün Murat Ongun kanadının 2022-2024 yılları arasında 20 şirkete ait 170 ihale evrakında sahtecilik yaptığı, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığın yürüttüğü soruşturma kapsamında İstanbul Emniyet Müdürlüğü Mali Şubesinin gerçekleştirdiği aramalar sırasında birçok kaşe ve dokümanın ele geçirildiği,

Murat Ongun'un örgütün amaçları doğrultusunda kayıt dışı parayı kullanarak çeşitli gazete ve televizyonlarda kadrolu gazeteciler, serbest çalışan gazeteciler ve influencerlar üzerinden bir ağ oluşturduğu, gizli tanıkların beyanları ile çok sayıda isme elden zarfla paralar verildiği,

Yine tanık beyanlarında Murat Ongun'un bu faaliyetleri yürütürken Soner Yalçın ve İsmail Saymaz ile koordineli hareket ettiği, Halk TV, Tele 1, Millî Gazete gibi kuruluşlarda çalışan gazeteciler ile serbest çalışan gazeteci ve influencerlara ödemeler yapıldığı,

Murat Ongun'un gazetecilere para dağıtma işlemlerinde yoğun olarak arkadaşı eski kameraman Emrah Bağdatlı'yı kullandığı, bu ismin yurt dışına kaçmadan önce en son Murat Ongun ile evinde görüştüğü, yurt dışına kaçar kaçmaz İsmail Saymaz ile yoğun telefon trafiğine girdiği, her iki durumun da dijital verilerle tespitli olduğu anlaşılmıştır.

- Murat Ongun'un Kişisel Verileri İşleyerek Seçmeni Yönlendirme Projesi

Murat Ongun'a bağlı hareket eden örgütlü yapı kapsamında hareket eden Mustafa Nihat Sütlaş'ın ise 'reklamistanbul' isimli bir firma kurduğu, firmada SGK'lı gözüken personellere de firmalar kurdurulduğu, hem kendi kurduğu firma, hem de çalışanlarına kurdurduğu firmalara ihaleler verilerek örgüte suç geliri oluşturulduğu,

Murat Ongun'un 'reklamistanbul'firması üzerinden yapay zeka tabanlı bir yazılım hazırlattığı, bu yazılımın vatandaşlara ait kişisel verileri gizlice topladığı, tüm bu sürecin örgütün amaçları doğrultusunda önce İstanbullu vatandaşı sonra tüm vatandaşları yönlendirmeyi hedeflediği tespit edilmiştir.

- Suç Örgütüne Haraç Vermeyen Kişileri Tehdit: 'Geleceğin Cumhurbaşkanı ile kötü olmak mı istiyorsunuz?'

Suç örgütünün rüşvet taleplerini yerine getirmeyen firma sahiplerinin tehdit edildiği, yerel yönetimleri marifetiyle bu şirketlere astronomik cezalar uygulandığı,

Örneğin 2024 yılı sonunda Bakırköy Belediyesi tarafından Capacity AVM sahibine gidilerek AVM otopark işletmesinin talep edildiği, Capacity AVM sahibi bu talebi kabul etmeyince Bakırköy Belediyesi Başkan Yardımcısı tarafından 3 milyon Euro rüşvet istendiği,

Capacity AVM sahibi bu talebi de kabul etmeyince İBB iştirakler başkanı Ertan Yıldız'ın bizzat devreye girdiği, 2025 yılı başında Ertan YILDIZ'ın adamı Süleyman ATİK'in, Capacity AVM sahibi avukatları ile iletişime geçerek rüşvet tutarını 5 milyon Euroya çıkarttığı,

Capacity AVM sahibibu talebi de kabul etmeyince Süleyman ATİK'in Capacity AVM avukatına 'geleceğin Cumhurbaşkanı ile kötü olmak mı istiyorsunuz?' şeklinde tehditler savurduğu,

Bu görüşme sonrası Bakırköy Belediye Meclisi tarafından Capacity AVM'ye 197.000.000 TL para cezası kesildiği, tanık beyanları, baz ve hts kayıtları ile eşleştirmeler yapılarak ve inceleme yürütülerek anlaşılmıştır.

2. Yolsuzluk Dosyası: Suç Örgütü Yöneticileri, İBB'ye Ait Açık Hava Reklam Mecraları Üzerinden Kayıt Dışı 68 milyar TL Yolsuzluk Yaptı

Kamuoyuna Ekrem İmamoğlu Suç Örgütü Yolsuzluk Soruşturması olarak yansıyan 2024/228233 sayılı soruşturma 18 Ekim 2024 tarihinde açılmıştı.

İkinci yolsuzluk soruşturması ise 2021 tarihinde reklam sektöründe faaliyet gösteren Sedat Kapudağı adlı bir müştekinin ifadesiyle açılan ihbar dosyasına dayanıyor.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı ihbar üzerine 2021 senesinde İçişleri Bakanlığına yazı yazarak Belediye görevlileri hakkında soruşturma izni talebinde bulunuyor.

İçişleri Bakanlığı, 245 sayfa bir tevdi raporu hazırlayarak 16 Ağustos 2024 tarihinde Başsavcılığa gönderiyor; ilgili suçların yolsuzlukla mücadele kanunu 17. Maddesi kapsamında soruşturma iznine gerek olmadığını bildiriyor.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, İçişleri Bakanlığı'nın tevdi raporu çerçevesinde soruşturmayı derinleştiriyor ve 8 milyar TL'yi bulan devasa bir yolsuzluk dosyası ortaya çıkıyor.

Buna göre;

1. Çıkar amaçlı İmamoğlu suç örgütünün açık hava reklam sektörüne ilişkin ağırlıklı olarak Kültür A.Ş. ile bir kısım Medya A.Ş. ihalelerinde yolsuzluklar yaptığı, bu şekilde paylaşılan yolsuzluk toplam tutarının 68 milyar TL'yi bulduğu,

2. Bu yolsuzlukları çıkar amaçlı suç örgütünde İmamoğlu'nun 1. Halkasında yer alan örgüt yöneticileri Medya A.Ş. Genel Müdürü Murat Ongun'un yönettiği, Ongun'un bu süreci Kültür A.Ş. Yönetim Başkanı Gürkan Akgün, Kültür A.Ş. Genel Müdürü Serdal Taşkın, İpek A.Ş. Genel Müdürü İpek Elif Atayman ve Kültür A.Ş. Reklam Daire Başkanı Kaan Sürmgöz ile organize ettiği,

3. Açık hava reklam ihaleleri öncesinde kararlar alınırken ve sonrasında suç gelirleri paylaşılırken Ekrem İmamoğlu, Murat Ongun, Necati Özkan, Murat Kapki, Eyüp Subaşı, Murat İlbak ve Hüseyin Köksal'ın 3 ayrı lokasyonda periyodik olarak akşam 11 ila gece 01 arasında toplandıklarının tanık ifadeleri, baz karşılaştırmaları ve teknik verilerle ispat edildiği,

Bu toplantılardan yalnızca bir tanesinin Necati Özkan'ın Akmerkez'deki Kapital Medya A.Ş.'de, diğerinin Beylikdüzü'ndeki bir mekanın eksi 1 katındaki VİP toplantı odasında, üçüncüsünün ise örgüt yöneticisi Hüseyin Köksal'ın tekstil firması olduğu;

Bu toplantılarda hangi ihalelerin hangi firmada kalacağı, hangi firmanın kazanacak teklifi, hangisinin ise kaybedecek yan teklifi vereceğinin belirlendiği, hangi ihalede oranların ne olacağı ve paylaşım oranlarının belirlendiği,

4. Bu kapsamda açık hava reklam ihalelerinin büyük bölümünün dört odak arasında paylaştırıldığı, bu firmaların;

- Çıkar amaçlı İmamoğlu suç örgütü kasalarından Hüseyin Köksal'a ait BVA Medya A.Ş. ve Urban Medya A.Ş.,

- Murat Kapki'ye ait MSO Reklam A.Ş. ve Sin Medya A.Ş. (Kapki, ayrıca BVA Medya A.Ş.'nin de ortağıdır),

- Eyüp Subaşı'ya ait Panofekt, Gençpopülistmedya,

- İlbak Holding'e ait 3. Mecra, Kentvizyon A.Ş. ve Vizyonkent A.Ş. olduğu;

Daha az oranda ihalenin ise İnan Boztaş, Umut Şenol, Mete Sarısaltun, Edip Cenk Ünalerzen, İrfan Karadaş, Ahmet Talha Bilgin ve Kmil Timur Delibaş'a ait şirketlere verildiği,

5. Bu arada, ihale edilen reklam mecra sayıları ile ihaleyi alan firmalara fiilen kullandırılan reklam mecra sayıları arasında çok büyük farklar olduğu, kullanılan fazlaca reklam mecralarından bir suç geliri oluşturulduğu ve bu gelirin çıkar amaçlı suç örgütü yöneticileri ile ihale verilen firmalar arasında paylaştırıldığı,

6. İBB iştiraklerine ait ihale edilen açık hava reklam mecralarından elde edilen gelirden suç örgütüne aktarılacak rüşvet miktarlarının ihaleyi alan firmalar tarafındanparavan şirketlere iş yapmış gibi sözleşme imzalayıp naylon faturalar karşılığı transfer edildiği,

7. Paravan şirketin sahiplerinin paraları nakit olarak bankadan çekerek suç örgütü yöneticisi Fatih Keleş (İBB Spor Genel Müdürü) ile Ekrem İmamoğlu'nun şahsi çantacısı konumunda bulunan Vedat Şahin'e elden teslim ettikleri, her iki ismin para dolu çantalarla çıkar amaçlı suç örgütünün toplantılarına girdiklerinin tespit edildiği,

8. Naylon fatura kesip nakit paraları suç örgütüne aktaran firmalar arasında Kabil Taşcı, Yaşar Çeri, Ferhat Ertek, Cengiz Beğenmez, Hasan Özsoy ve Ahmet Çiçek gibi isimlerin öne çıktığı,

9. Suçun yönetim sürecinde yer alan veya suç gelirlerinden nemalanan isimler arasında Can Akın Çağlar, Cemal Ufuk Karakaya, Buğra Göçe, Bayram Taşkın, Ebru Yılmazlar, Gürkan Akgün, Doğan Hamit Doğruer, Halit Burak Atalan, Bilal Önver, İlker Durademir, İlknur Taşdelen, Burak Arslan, Samih Asan, Emrah Öksüz ve Adem Tuncay gibi isimlerin bulunduğu, eski İBB Genel Sekreter Yardımcısı Buğra Gökçe'nin firar ettiği,

10. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nın tevdi raporu dışında da açık hava reklamcılığı mecralarında başkaca yolsuzluklar tespit ettiği; bu kapsamda belirli mecraların hiçbir ihale veya sözleşme olmaksızın belirli firmalara kullandırıldığı,

11. Bu süreçte örneğin belirli bir açık alan reklam mecrasının bir sene boyunca belirli bir firma tarafından kullanılmasına göz yumulduğu, belirli periyotlarla sözde tespityapılarak düşük miktarlı ecri misil bedelleri belirlendiği ve Kültür A.Ş. tarafından tahsil edildiği, gelirin büyük bir kısmının ise örgüt üyeleri ile firmalar arasında paylaştırıldığı,

12. İşgal yoluyla kullandırılan reklam mecralarına ilişkin tespitler sonrası ecri misil bedeli tahsil edildikten sonra, İBB zabıta müdürlüğü tarafından bu reklamların sökülerek kaldırılması gerekirken bu işlemlerin tesis edilmediği,

13. Bu şekilde kayıt dışı çalışılan firmalar arasında Alper Aydın, Kaan Ketenci, Ahmet Hamdi Çiçek, Hacı Ahmet Gül, Serkan Öztürk'ın öne çıktığı; bu şahıslarında ana reklam ihale mecralarında kullanılan naylon fatura şirket havuzu üzerinden suçtan elde edilen geliri aklayarak aynı iki kişiye aktardığı

14. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yapılan bir başka açık hava reklam yolsuzluğunun ise 2019 yılı öncesi şirketlerin özel şahıslardan kiraladıkları açık hava reklam alanlarına ilişkin reklam vergisini ödedikten sonra İBB Kentsel Tasarım Müdürlüğü'nden izin alabilirken,

2019 yılı sonrası İBB Kentsel Tasarım Müdürlüğü tarafından başvurucuların Kültür A.Ş.'ye yönlendirildikleri, Kültür A.Ş.'nin de şahıslara muvazaalı sözleşmeler imzalatarak gelir elde ettikleri, elde edilen bu gelirlediği yine aynı naylon fatura şirketleri havuzuyla ilave sözleşmeler yaparak aklayarak suç örgütüne aktardıkları anlaşılmıştır.'

Sosyal sigortalılık oranının özellikle Doğu ve Güneydoğu illerinde düşük olduğu, kayıt dışı istihdamın yaygınlığı da bu sorunun sebepleri arasında sayılıyor. Yeni mikro sigorta sistemi, bu bölgelerdeki sigortalılık oranını artırmayı amaçlıyor ve hedef, sigortalılıkta yüzde 100'e ulaşmak olacak.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturmalarda, İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu ve diğer 99 şüpheliye karşı 'suç örgütü yöneticiliği', 'rüşvet', 'nitelikli dolandırıcılık' gibi suçlardan işlem yapılıyor. Yıldız, daha önce 5 milyon avro rüşvet talep ettiği iddialarıyla gündeme gelmişti. Gözaltına alınan şüpheliler arasında, AVM sahiplerini tehdit eden kişiler de bulunuyor. Soruşturma kapsamında 84 şüpheli gözaltına alındı, 9 şüpheli firari ve 7 şüpheli ise yurt dışında.

Ertan Yıldız'ın evdeki telefonunu eşinin çantasına koyarak polis takibinden kaçmaya çalıştığı ve daha sonra farklı bir çıkış kullanarak yakalandığı belirtildi.

20 Mart Perşembe günü, emekli bayram ikramiyesiyle ilgili görüşmeler, AK Parti ve MHP milletvekillerinin yoklamaya katılmaması sonucu gerçekleşmedi. Bunun üzerine teklifin bir sonraki hafta, 25 Mart Salı günü saat 15:00'te TBMM Genel Kurulu'nda tekrar gündeme alınması bekleniyor. Teklif, emekli bayram ikramiyesinin 3 bin liradan 4 bin liraya yükseltilmesini öngörüyordu.

Öte yandan, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu ve 105 kişi hakkında gözaltı kararı verilen soruşturma da, TBMM'deki oturum sırasında tartışma yarattı. CHP Grup Başkanvekili Ali Mahir Başarır'ın, AK Parti Kayseri Milletvekili Bayar Özsoy'a kolonya şişesi fırlatması nedeniyle mecliste gergin anlar yaşandı. Araya giren milletvekilleri kavgayı önlerken, Başarır, şişeyi geri gönderen Meclis Başkanvekili Sırrı Süreyya Önder'e tepki gösterdi.

Bu olayların ardından, TBMM Genel Kurulu'nda diğer gündem maddeleri de görüşülemeyerek, bir sonraki hafta yapılacak oturuma ertelendi.

20 Mart 2025 – Öğretmenlerin bu yılki ara tatil seminerleri, bayram tatillerinin bölünmemesi için elektronik ortamda uzaktan eğitimle gerçekleştirilecek. Bakan Tekin, öğretmenlerin mesleki gelişim süreçlerini rahatça tamamlamalarını sağlamak amacıyla bu düzenlemenin yapıldığını açıkladı. Ayrıca, Tekin, her ayın ilk cumartesi günü düzenlenen 'Öğretmen Odası Buluşmaları'nın öğretmenlerle sürekli bir etkileşim oluşturduğunu ve bu buluşmaların Bakanlık kararlarının zeminini hazırladığını vurguladı.

Bakan Tekin, Millî Eğitim Akademisi'ne dair soruları da yanıtladı ve özel okullara da hizmet vereceklerini belirtti. Ayrıca, yapay zeka uygulamalarının eğitimde nasıl kullanılacağına yönelik çalışmaların sürdüğünü ve MEBİ platformunun yaygınlaştırılacağını duyurdu.

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, gösterilerde 53 kişiye işlem yapıldığını, 326 şüpheli sosyal medya hesabı yöneticisinin tespit edildiğini ve 54 şüphelinin yakalandığını açıkladı. Bakan, yasal mücadelelerinin kararlılıkla devam edeceğini belirtti. Yaralı polislere geçmiş olsun dileklerini ileten Yerlikaya, siber suçlarla mücadele çalışmalarının sürdüğünü de ifade etti.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nın yürüttüğü soruşturma, birçok suçlamayı kapsıyor. İmamoğlu ve diğer şüpheliler, suç örgütü yöneticisi olmak, suç örgütüne üye olmak, irtikap (rüşvet almak), nitelikli dolandırıcılık, kişisel verileri hukuka aykırı ele geçirmek ve ihaleye fesat karıştırmak gibi suçlarla karşı karşıya. Ayrıca, Ekrem İmamoğlu, İBB Genel Sekreter Yardımcısı Mahir Polat, Şişli Belediye Başkanı Resul Emrah Şahan ve diğer bazı şüpheliler, PKK/KCK terör örgütüne yardım etmekle suçlanıyor.

Örgütlü suçlar soruşturmasında, Ali Nuhoğlu'nun, Ekrem İmamoğlu'na ait villaların devri konusunda yaptığı iddia edilen usulsüzlükler, soruşturmanın seyrini etkileyen kritik bir unsur oldu. Ali Nuhoğlu'nun evinde yapılan aramalarda 40 milyon lira bulunması, soruşturmanın kapsamının genişlediğini ve suçların daha büyük bir boyuta ulaşabileceğini gözler önüne serdi.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, PKK/KCK terör örgütüne yardım etme suçlamasıyla, aralarında Ekrem İmamoğlu'nun da bulunduğu 7 şüpheli için gözaltı kararı verdi. Bu şüphelilerden 4'ü gözaltına alınırken, 3'ü firar etti. Örgütlü suçlar yönünden yapılan soruşturmada ise 83 şüpheli gözaltına alındı. Firari 10 şüpheliden 7'sinin yurt dışında olduğu belirlendi.

Öte yandan, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Medya AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ongun'un danışmanı olan Emrah Bağdatlı, soruşturma kapsamında aranan ve yurt dışına kaçtığı belirlenen önemli bir figür. Bağdatlı'nın, KİPTAŞ ve Kültür AŞ gibi kuruluşlardan aldığı ihalelerle adından söz ettirdiği, ayrıca kendi kurduğu şirketlerle Medya AŞ üzerinden 2022-2024 yılları arasında 60'tan fazla ihale aldığı tespit edildi.

Bağdatlı'nın 5 Mart'ta yurt dışına çıkış yapmaya çalıştığı, ancak polis ekiplerinin sinyal takibi yaparak onu takip ettiği ortaya çıktı. Bağdatlı, telefonunu evde bırakarak, sinyal takibini atlatmaya çalışmış ve 5 Mart'ta İpsala Sınır Kapısı'ndan yurt dışına çıkmıştı.

Açıklamada, İmamoğlu'nun suç örgütü lideri olarak tanımlandığı ve soruşturmanın, İBB ve bağlı iştiraklerindeki usulsüz ihalelerle ilgili olduğu ifade edildi. İmamoğlu'nun, Beylikdüzü Belediye Başkanlığı döneminden itibaren kendisine bağlı kişileri İBB yönetimine getirdiği ve bu kişilerle birlikte suç örgütünü sürdürdüğü belirtildi. Suç örgütü, belediyeye ait şirketlerde yapılan yüksek fiyatlı işler, hayali işler ve naylon faturalar yoluyla aklanan paralarla büyük zenginleşmeler sağladı. Ayrıca, şüphelilerin İstanbul'daki vatandaşların kişisel verilerini hukuka aykırı şekilde ele geçirerek suç faaliyetlerini sürdürdüğü kaydedildi.

Soruşturma çerçevesinde, Ekrem İmamoğlu'nun yanı sıra, Murat Ongun, Tuncay Yılmaz, Fatih Keleş, Ertan Yıldız gibi isimler de gözaltına alındı. Toplamda 100 şüpheliye yönelik eş zamanlı operasyonlar gerçekleştirildi.

Öte yandan, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen bir diğer soruşturma, PKK/KCK terör örgütü ile bağlantılı olarak İmamoğlu'nun, İBB'deki terör örgütüne müzahir medya aracılığıyla seçime yönelik yaptığı faaliyetler ve HDK ile ittifak yapmasına odaklanıyor. Bu soruşturma kapsamında İmamoğlu ve beraberindeki 7 kişi hakkında, 'PKK/KCK terör örgütüne yardım etmek' suçundan gözaltı kararı verildi. İlgili şüpheliler, yerel seçimlerde terör örgütüyle işbirliği yaparak, örgütün metropol illerindeki etkisini artırmaya çalışmakla suçlanıyor.

İstanbul Emniyet Müdürlüğü, mali suçlar ve terörle mücadele şube müdürlüklerine talimat vererek, şüpheliler hakkında gözaltı, arama ve el koyma işlemlerine başladı. Soruşturmalar sürüyor.

Uzman erbaş alımına başvurabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, erkek olmak, 27 yaşını geçmemiş olmak ve en az lise mezunu olmak gibi temel şartlar aranıyor. Ayrıca, başvuruların e-Devlet üzerinden yapılması gerektiği, posta veya şahsen başvuruların kabul edilmeyeceği vurgulandı. Adayların askerlik hizmetini yapmış ya da yapmakta olmaları da bir diğer önemli başvuru koşulu.

Başvurular sırasında eksik veya yanlış belge sunulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak. Adayların, fiziki yeterlilik testi, mülakat ve güvenlik soruşturması gibi çeşitli aşamalardan geçmesi gerekecek.

Başvuru sahiplerinin geçmesi gereken sınavlar arasında evrak kontrolü, fiziki değerlendirme, uygulamalı sınav ve mülakat yer alıyor. Fiziki yeterlilik testleri, mekik, şınav ve 400 metre koşu gibi etkinlikleri içeriyor. Adaylar, sınav için 250 TL ücret ödeyecekler.

Sınav sonuçları ve yerleştirme işlemleri, başarı sırasına göre yapılacak ve duyurular Milli Savunma Bakanlığı'nın resmi internet sitesinden yayımlanacak. Ayrıca, asıl ve yedek aday listeleri ilan edilecek. Yerleştirme işlemleri, her bir adayın sınavda elde ettiği başarı sırasına göre gerçekleştirilecek.

Başvuru sürecinde adayların, sağlık raporu, nitelik belgesi, boy ve kilo standartları gibi ek belgeleri de sunması gerekecek. Detaylı başvuru kılavuzuna Bakanlığın resmi internet sitesinden ulaşılabilir.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 2023 seçimleri öncesinde mülakat sisteminin kaldırılacağını ve liyakata göre atama yapılacağını vaat etmişti. Ancak seçimlerin ardından bu vaat unutuldu ve mülakat sistemi devam etti. Bu süreçte binlerce öğretmen, yazılı sınavlarda yüksek puan almalarına rağmen mülakatlarda elendi. Emine Sarıaydın da bu mağduriyetin bir kurbanı oldu.

Sarıaydın'ın yakın arkadaşları, sınavdaki soru iptalleri nedeniyle sıralamasının geriye düştüğünü ve atama sürecinde yaşadığı stresin onu intihara sürüklediğini belirtti. Arkadaşları, 'Emine, öğretmen olmak için çok çabaladı ancak sistem onu yıktı. Bu acının hesabını kim verecek?' diye sordu.

Emine Sarıaydın'ın trajik ölümü, mülakat sisteminin yol açtığı mağduriyetleri bir kez daha gündeme getirdi. Öğretmenler, mülakat sisteminin liyakati ölçmediğini, adaletsizliklere yol açtığını ve psikolojik baskı yarattığını dile getiriyor. Siyaset, yargı ve medya nezdinde seslerini duyuramayan öğretmenler, sistemin acilen değişmesini talep ediyor.

Emine Sarıaydın'ın ölümü, bir kez daha eğitim sistemindeki çarpıklıkları ve mülakat sisteminin yarattığı mağduriyetleri gözler önüne serdi. Bu trajedinin ardından akıllara şu sorular takıldı:

Mülakat sistemi neden hl devam ediyor?

Seçim vaatleri neden yerine getirilmiyor?

Öğretmenlerin psikolojik sağlığı neden göz ardı ediliyor?

Bu sistemin mağdurlarının hesabını kim verecek?

Emine Sarıaydın'ın ölümü, sadece bir kişinin trajedisi değil, sistemin yarattığı toplumsal bir yaranın da göstergesi. Bu acı olay, mülakat sisteminin bir an önce gözden geçirilmesi ve öğretmenlerin haklarının korunması gerektiğini bir kez daha hatırlattı.

SGK'dan emekli olanların yıllara göre dağılımı aşağıdaki tabloda yer alıyor:

SGK uzmanlarına göre, sistemin sürdürülebilirliğini tehdit eden başlıca unsurlar şunlar:

-EYT düzenlemesi ile ani emekli artışı

-Prim ödeyen ve maaş alan kişi sayısındaki dengesizlik

-Kök maaş uygulamasının yarattığı adaletsizlik

-Erken emeklilik taleplerinin artması

SGK yetkilileri, sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak için çeşitli reformlar üzerinde çalışıyor:

-Prim gün sayılarının yeniden düzenlenmesi

-Emeklilik yaşının kademeli olarak artırılması

-Sosyal güvenlik prim teşviklerinin yeniden değerlendirilmesi

-Gelecekte benzer krizlerin yaşanmaması için uzun vadeli planlamalar.

Ancak memur konfederasyonları, bu düzenlemeden memurların da yararlanması gerektiğini belirterek, torba teklife ekleme yapılmasını talep etti. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tombul, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndaki görüşmelerde yaptığı konuşmada, '2018'den önce toplu sözleşme masasına taşıdığımız ve bugün itibarıyla bayram ikramiyesi alamayan tek grup olan kamu görevlilerimize de ikramiye verilmesini ve bu tutarın ekonomik gerçeklere uygun olarak belirlenmesini talep ediyoruz' dedi.

Komisyon görüşmelerinde taleplerin görmezden gelindiğini ifade eden memurlar, TBMM Genel Kurulu'ndaki görüşmelerde düzenlemenin teklife eklenmesini bekliyor.

Eşler aynı anda bu uygulamadan yararlanamayacak. Çocuk ilkokula başlayana kadar geçerli olacak bu hakkı kullanmak isteyenlerin maaşı da yarı yarıya düşecek.

Devlet Memurları Kanunu'na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulanmıyordu. Ancak hükümet, 'Aile Yılı' kapsamında bu hakkın yeniden kullanılabilmesi için yeni bir yönetmelik üzerinde çalışıyor.

Yarı zamanlı çalışmaya başvurmak isteyenler, en az 1 ay önceden yazılı talepte bulunmak zorunda olacak. Ayrıca, yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek.

Normalde haftada 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışma hakkı kapsamında 20 saate indirilecek. Çalışma, haftanın belirli günlerinde tam gün ya da 5 gün boyunca en az 3 saatlik bloklar şeklinde yapılabilecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, yönetmelik taslağının son halini verecek. Taslak, görüşe açıldı ve değişikliklerin ardından son kararı bakanlık verecek.

Memur5.com editörü, ilke kararını detaylıca ele aldı.

Hkim ve Savcilarn Derece Yükselmesi Esaslarina iliskin Hkimler ve Savcilar Kurulu Ilke Karan 19 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı.

Yapılan düzenleme ile 13'üncü maddede önemli bir değişiklik yapıldı. Buna göre, sicil fişi düzenlenemeyen, müfettiş hl kağıdı veya performans değerlendirme ve geliştirme formu bulunmayan hkim ve savcılar, 'B' defterine başarılı sayılarak derece yükseltilmelerine imkan tanındı.

Değişiklik, 05.04.2017 tarihli ve 675/1 sayılı kararın 13'üncü maddesinin ikinci fıkrasının ikinci alt bendinde yapıldı. Yeni düzenlemeyle, kanun yolu değerlendirme formu veya başarı bildirim formu düzenlenemeyen hkim ve savcıların da derece yükselmesi mümkün hale geldi. Böylece, sicil ve performans değerlendirilmeleri yapılamayan adli personel de terfi alabilecek.

Ayrıca, Hkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu, 21.02.2025 tarihinde aldığı karar ile bu değişikliklerin yayımlandığı tarihten itibaren geçerli olacağını belirtti. İlgili düzenlemeler, yayımlandığı günden itibaren tüm hkim ve savcılar için geçerli olacak.

Değişiklikle birlikte, 2017 tarihli ilke kararı kapsamındaki tüm düzenlemelerin gözden geçirilmesi ve daha esnek bir yapı oluşturulması hedefleniyor. Bu karar, hkimler ve savcılar için önemli bir düzenleme değişikliği olarak kayda geçti.

Resmî Gazete
Sayı: 32846
Tarih: 19 Mart 2025 Çarşamba

İLKE KARARI

Hkimler ve Savcılar Kurulundan:
Hkim ve Savcıların Derece Yükselmesi Esaslarına İlişkin İlke Kararında Değişiklik Yapılmasına Dair İlke Kararı

MADDE 1 – 26.06.2018 tarihli ve 30460 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 05.04.2017 tarihli ve 675/1 sayılı 'Hkim ve Savcıların Derece Yükselmesi Esaslarına İlişkin Hkimler ve Savcılar Kurulu İlke Kararı'nın 13'üncü maddesinin ikinci fıkrasının ikinci alt bendi değiştirilmiştir:
'Bu İlke Kararının 6'ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca işten çıkarılmaları mümkün olmayıp, (h) bendi uyarınca da haklarında kanun yolu değerlendirme formu ile sicil fişi düzenlenemeyen, müfettiş hl kağıdı veya performans değerlendirme ve geliştirme formu bulunmayan hkim ve savcılar, 'B' defterinde yükseltilirler.'

MADDE 2 – Aynı İlke Kararına aşağıdaki geçici madde eklenmiştir:
GEÇİCİ MADDE 9 – Hkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulunun 21.02.2025 tarihli ve 212-213/Terfi sayılı kararıyla; 05.04.2017 tarihli ve 675/1 sayılı 'Hkim ve Savcıların Derece Yükselmesi Esaslarına İlişkin Hkimler ve Savcılar Kurulu İlke Kararı'nın 13'üncü maddesinin ikinci fıkrasının ikinci alt bendinde yapılan değişiklikler, yayımlanma tarihinden itibaren uygulanır.

MADDE 3 – Bu İlke Kararı, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
MADDE 4 – Bu İlke Kararının hükümlerini Hkimler ve Savcılar Kurulu yürütür.

Memur5.com editörü, ilke kararını detaylıca ele aldı.

Birinci Sınıfa Ayrılan ve Birinci Sınıf Olan Hkim ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi Esaslarına İlişkin İlke Kararında Değişiklik Yapılmasına Dair İlke Kararı 19 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı. Yeni İlke Kararı ile 'Birinci Sınıfa Ayrılan ve Birinci Sınıf Olan Hkim ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi Esasları'nda değişiklik yaptı. 26 Haziran 2018 tarihinde yayımlanan 30460 sayılı Resmî Gazete'de yer alan karar, 14. maddenin ikinci fıkrasındaki bir alt bendin değiştirilmesi ile önemli bir güncellemeye gitti.

Değişiklik ile birlikte, 'İşten çıkarılması mümkün olmayan, performans değerlendirme ve gelişim formu bulunmayan hkim ve savcılar, 'B' defterinde başarılı sayılırlar' ifadesi kabul edildi.

Karara eklenen geçici madde ile de, 21 Şubat 2025 tarihinde alınan Hkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu kararıyla yapılan değişikliklerin, yayımlandığı tarihten itibaren geçerli olacağı belirtildi. İlke Kararı, yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girdi.

Resmî Gazete
Sayı: 32846
Tarih: 19 Mart 2025 Çarşamba

İLKE KARARI
Hkimler ve Savcılar Kurulundan:
Birinci Sınıfa Ayrılan ve Birinci Sınıf Olan Hkim ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi Esaslarına İlişkin İlke Kararında Değişiklik Yapılmasına Dair İlke Kararı

MADDE 1 – 26.06.2018 tarihli ve 30460 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 05.04.2017 tarihli ve 675/2 sayılı 'Birinci Sınıfa Ayrılan ve Birinci Sınıf Olan Hkim ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi Esaslarına İlişkin Hkimler ve Savcılar Kurulu İlke Kararı'nın 14'üncü maddesinin ikinci fıkrasının ikinci alt bendi değiştirilmiştir:
'Bu İlke Kararının 7'nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca işten çıkarılmaları mümkün olmayıp, (h) bendi uyarınca da haklarında kanun yolu değerlendirme formu ile başarı bildirim formu düzenlenemeyen, müfettiş hl kağıdı veya performans değerlendirme ve geliştirme formu bulunmayan hkim ve savcılar, 'B' defterinde başarılı sayılırlar.'

MADDE 2 – Aynı İlke Kararına aşağıdaki geçici madde eklenmiştir:
GEÇİCİ MADDE 10 – Hkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulunun 21.02.2025 tarihli ve 212-213/Terfi sayılı kararıyla; 05.04.2017 tarihli ve 675/2 sayılı 'Birinci Sınıfa Ayrılan ve Birinci Sınıf Olan Hkim ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi Esaslarına İlişkin Hkimler ve Savcılar Kurulu İlke Kararı'nın 14'üncü maddesinin ikinci fıkrasının ikinci alt bendinde yapılan değişiklikler yayımlanma tarihinden itibaren uygulanır.

MADDE 3 – Bu İlke Kararı, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
MADDE 4 – Bu İlke Kararının hükümlerini Hkimler ve Savcılar Kurulu yürütür.

Akadem ile öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini artırmayı, eğitim yöneticilerini yetiştirmeyi ve eğitim sisteminin uluslararası standartlara uygun hale getirilmesini amaçlanıyor.

Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı'nın görevleri şunlar olacak:

-Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi: Öğretmen adaylarına, mesleğe başlamadan önce teorik ve uygulamalı eğitimler verilecek. Bu eğitimler, öğretmenlerin sınıf yönetimi, öğretim yöntemleri ve dijital yeterlilikler gibi alanlarda yetkinlik kazanmalarını sağlayacak.

-Yönetici Yetiştirme Programları: Okul müdürü ve müdür yardımcısı olacak eğitimcilere yönelik liderlik ve yönetim becerilerini geliştirecek programlar düzenlenecek.

-Kariyer Gelişimi: Öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerini sağlayacak eğitimler ve sertifika programları sunulacak.

-Dijital Yeterlilikler: Öğretmenlerin teknolojiyi etkin kullanmalarını sağlayacak dijital eğitimler ve içerikler hazırlanacak.

-Eğitim İhtiyaç Analizi: Öğretmen ve yöneticilerin eğitim ihtiyaçları belirlenecek ve bu ihtiyaçlara yönelik programlar geliştirilecek.

-Uluslararası İş Birliği: Akademi, yurt dışındaki eğitim kurumları ve üniversitelerle iş birliği yaparak uluslararası standartlarda eğitim programları hazırlayacak.

Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı, Başkan, Akademik Kurul ve hizmet birimlerinden oluşacak. Başkanlık bünyesinde 9 daire başkanlığı ve bir özel büro yer alacak. Bu birimler şunlar olacak:

Araştırma, İzleme ve Politika Geliştirme Daire Başkanlığı: Eğitim politikalarını geliştirecek ve uygulamaları izleyecek.

Mesleki Gelişim Daire Başkanlığı: Öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik programlar düzenleyecek.

Hazırlık Eğitimi Daire Başkanlığı: Öğretmen adaylarına yönelik hazırlık eğitimlerini planlayacak ve uygulayacak.

Eğitim Yönetimi, Denetim ve Rehberlik Eğitimi Daire Başkanlığı: Yönetici yetiştirme ve denetim süreçlerini yönetecek.

Mesleki Yeterlikler ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı: Öğretmenlik mesleği standartlarını belirleyecek ve kaliteyi artıracak çalışmalar yürütecek.

Dijital İçerikler ve Yayınlar Daire Başkanlığı: Eğitim içeriklerini dijitalleştirecek ve yayınlar hazırlayacak.

Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığı: Akademinin mali işlerini yönetecek.

Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı: İdari işlerin koordinasyonunu sağlayacak.

Maarif Arşivi ve Müzeler Daire Başkanlığı: Türk eğitim tarihine ait belgeleri ve materyalleri koruyacak, müzeler kuracak.

Eğitim ve Uygulama Merkezleri
Akademi bünyesinde, öğretmen ve yönetici eğitimlerinin uygulamalı olarak gerçekleştirileceği eğitim ve uygulama merkezleri kurulacak. Bu merkezlerde, öğretmen adaylarına sınıf içi uygulama imknı sunulacak ve yönetici adaylarına liderlik eğitimleri verilecek.

Millî Eğitim Akademisi, öğretmenlerin mesleki gelişimine yönelik birçok yeni fırsat sunacak:

Kariyer Basamaklarında İlerleme: Öğretmenler, kariyerlerinde ilerlemek için eğitimler alabilecek ve sertifikalar kazanabilecek.

Dijital Eğitimler: Öğretmenler, teknolojiyi etkin kullanma becerilerini geliştirecek eğitimlere katılabilecek.

Uluslararası Programlar: Yurt dışındaki eğitim kurumlarıyla iş birliği yapılarak öğretmenlere uluslararası deneyim kazandırılacak.

Kişisel Gelişim: Öğretmenlerin kültür, sanat ve spor alanlarında gelişimlerini destekleyecek programlar düzenlenecek.

Akademi bünyesinde oluşturulan Akademik Kurul, eğitim programlarını ve politikalarını belirleyecek. Kurul, Başkan ve 10 üyeden oluşacak. Kurulun kararları, Bakan onayından sonra uygulanacak.

Millî Eğitim Akademisi, öğretmenlerin mesleki gelişimini destekleyerek eğitim sisteminin kalitesini artırmayı hedefliyor. Özellikle dijital dönüşüm sürecinde öğretmenlerin teknolojiyi etkin kullanmaları, eğitimde fırsat eşitliğinin sağlanması ve uluslararası standartlara uygun bir eğitim sisteminin oluşturulması için önemli bir adım atıldı.

Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı Yönetmeliği'nin tam metni:

Resmî Gazete

Sayı : 32846

YÖNETMELİK

Millî Eğitim Bakanlığından:

MİLLÎ EĞİTİM AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Eğitim Akademisi Başkanlığının oluşumu, teşkilat yapısı, görevleri ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Akademisi Başkanlığının teşkilat yapısı, hizmet birimleri, görevleri, Başkanlıkta görev yapan personel ile yürütülen iş ve işlemleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanununun 32 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,

b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,

c) Başkan: Millî Eğitim Akademisi Başkanını,

ç) Başkanlık: Millî Eğitim Akademisi Başkanlığını,

d) Birim: Başkanlık hizmet birimlerini oluşturan daire başkanlıkları ile özel büroyu,

e) Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı her kademe ve türdeki resmî örgün ve yaygın eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen eğitim öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç ve gereci üretme, inceleme, değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme ve/veya yarışma sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik ve sosyal hizmetler verme yoluyla yardımcı ve destek olan Bakanlığa bağlı resmî kurumları,

f) Eğitim personeli: Başkanlığın eğitim faaliyetlerini yürütmek üzere 7528 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında istihdam edilenleri,

g) Hazırlık eğitimi: Başkanlık tarafından teorik ve uygulamalı olarak verilen öğretmenlik mesleğine hazırlık amaçlı eğitimi,

ğ) Kurul: Millî Eğitim Akademisi Akademik Kurulunu,

h) Kurul üyesi: Millî Eğitim Akademisi Akademik Kurul üyesini,

ı) Öğretmen adayı: Başkanlıkta hazırlık eğitimine alınanları,

i) Yönetici: Öğretmen kadro ve pozisyonlarında görev yapanlardan Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumları ile Başkanlığa bağlı eğitim ve uygulama merkezlerinde müdürlük ve müdür yardımcılığı görevlerini ikinci görev kapsamında yürütenleri,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Başkanlığın Teşkilat Yapısı ve Görevleri

Başkanlık ve görevleri

MADDE 5- (1) Başkanlık; Başkan, Kurul ve birimlerden oluşur.

(2) Başkanlığın görevleri şunlardır:

a) Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimi programlarını hazırlamak ve uygulamak.

b) Yönetici yetiştirme programlarını hazırlamak ve uygulamak.

c) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin kariyer basamaklarında ilerlemeleri ve görevde yükselmelerine yönelik eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamak.

ç) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin sahip olması gereken yeterlikleri belirlemek ve gelişen şartlara göre güncellemek.

d) Öğretmenlere; öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, beceri, tutum ve değerler ile dijital yeterlikleri kazandıracak eğitim faaliyetleri planlamak ve uygulamak.

e) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyacı karşılayacak eğitim programlarını hazırlamak, uygulamak ve eğitimlerin etkinliğini izlemek.

f) Talepleri uygun görülmesi hlinde, giderleri kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla özel öğretim kurumlarında görev yapan personele eğitim vermek.

g) Talepleri uygun görülmesi hlinde, giderleri kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personeline eğitim vermek.

ğ) Eğitim öğretim alanında bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip etmek; görev alanına giren konularda yayın yapmak, araştırma, geliştirme, proje faaliyetleri ve bilimsel çalışmalar yürütmek.

h) Görev alanıyla ilgili konularda yurt içi veya yurt dışı üniversiteler ile diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği gerçekleştirmek.

ı) Öğretmenlere yönelik özel gün ve kutlama programlarını koordine etmek.

i) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin kültür, sanat, spor ve benzeri alanlarda gelişimlerine yönelik faaliyetler yürütmek.

j) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Başkan ve görevleri

MADDE 6- (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiri olup Başkanlığın temsil ve yönetiminden, Başkanlık faaliyetlerinin yürütülmesi ve denetiminden Bakana karşı sorumludur.

(2) Başkanın görevleri şunlardır:

a) Başkanlığı; Anayasa, kanunlar, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve diğer mevzuat ile kalkınma planı, stratejik plan ve diğer üst politika belgeleri doğrultusunda yönetmek.

b) Başkanlığın görev alanına giren konularda, amaç, hedef ve stratejiler oluşturmak, belirlenen amaç, hedef ve stratejiler doğrultusunda uygulamaları koordine etmek, izlemek ve değerlendirmek.

c) Kurul gündemini belirlemek ve Kurul toplantılarına Başkanlık etmek.

ç) Başkanlıkça icra edilen iş ve işlemlerden gerekli görülenler hakkında Kurulun bilgilendirilmesini sağlamak.

d) Başkanlığın görev alanı ile ilgili her türlü planlamayı yapmak veya yaptırmak.

e) Başkanlığın görev alanına giren konularla ilgili ihtiyaç duyulan hllerde çalışma grupları oluşturmak.

f) Kurul üyeleri ve birimler arasında koordinasyonu sağlamak.

g) Başkanlıktaki personel ihtiyacını belirlemek, personel planlamasını yapmak, personelin yetiştirilmesi ve üst görevlere hazırlanması için gerekli tedbirleri almak.

ğ) Başkanlık personelinin görev dağılımını yapmak.

h) İhtiyaç duyulduğunda Başkanlığın görevleriyle ilgili sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlerin yapılmasını sağlamak.

ı) Başkanlığın görev alanına giren faaliyetlerin etkin ve verimli yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.

i) Başkanlığın görev alanına giren konulara dair kurum ve kuruluşlarla yapılacak protokolleri koordine etmek.

j) Başkanlığın görev alanıyla ilgili yenilik ve değişim gerektiren konularda projeler hazırlatmak ve hazırlanan projelerin uygulanmasını sağlamak.

k) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Kurul ve görevleri

MADDE 7- (1) Kurul, Başkan ve on Kurul üyesinden oluşur. Kurula, Başkan başkanlık eder.

(2) Kurulun görevleri şunlardır:

a) 7528 sayılı Kanun doğrultusunda oluşturulan Akademi İzleme ve Yönlendirme Kurulu tarafından belirlenen politikaların uygulanmasına ilişkin standartları belirlemek.

b) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin sahip olması gereken yeterlikleri belirlemek veya belirlenmesini sağlamak.

c) Başkanlık tarafından düzenlenecek eğitimlerin programlarını hazırlamak veya hazırlatmak.

ç) Başkanlığın yıllık çalışma planını hazırlamak veya hazırlatmak.

d) Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimine alınan öğretmen adaylarından Millî Eğitim Akademisinden çıkarma cezası alanların bu cezaya karşı yaptıkları itirazları inceleyerek karara bağlamak.

e) Özel öğretim kurumları ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarından gelen eğitim ve iş birliği taleplerini değerlendirerek karara bağlamak.

(3) Kurul tarafından hazırlanan standartlar, yeterlikler, eğitim programları ve yıllık çalışma planı Bakan onayından sonra uygulanır.

Kurulun çalışma usul ve esasları

MADDE 8- (1) Kurul; Başkanın, Başkanın bulunmaması hlinde Başkan tarafından toplantıya başkanlık etmek için görevlendirilen Başkan yardımcısının başkanlığında toplanır.

(2) Kurulun çalışmaları süreklidir.

(3) Kurul, Başkanın gündemli daveti üzerine üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması hlinde Başkanın taraf olduğu görüş çoğunlukta sayılır.

(4) Gündem gereği Bakanlık hizmet birimlerinin amirleri ile dış kurumların temsilcileri Başkanın daveti üzerine oy hakkı olmaksızın Kurul toplantılarına katılabilir.

Kurul üyelerinin görevleri

MADDE 9- (1) Kurul üyelerinin görevleri şunlardır:

a) Kurul toplantılarına bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde hazırlıklı katılarak görüş belirtmek ve oy kullanmak.

b) Başkanlıkça görevlendirildiği alanlara yönelik araştırma, inceleme, geliştirme ve değerlendirme çalışmalarını yapmak.

c) Görevlendirildiği alanda Başkanlığın ilgili birimlerine rehberlik yapmak, sorumluluğundaki işleri takip etmek ve bu işlere ilişkin evrakı paraflamak veya imzalamak.

ç) Görevlendirildiği alanda yurt içi ile yurt dışında inceleme ve araştırma yapmak, sonuçlarını rapor hline getirerek Kurula sunmak.

d) Başkanlığın görev alanıyla ilgili konuların Kurul gündemine alınıp görüşülmesi ve karara bağlanması için teklifte bulunmak, Başkanlık birimlerince teklif edilenlerden görevlendirildiği alanlarla ilgili olanlar için görüş bildirmek.

e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Başkan yardımcıları ve görevleri

MADDE 10- (1) Görevlerin yürütülmesinde Başkana yardımcı olmak üzere, Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile Kurul üyeleri arasından en fazla iki üye, başkan yardımcısı olarak görevlendirilebilir.

(2) Başkan yardımcıları, 9 uncu maddede belirtilen görevlerin yanı sıra aşağıdaki görevleri de yapar:

a) Başkan tarafından görevlendirildiği toplantılara Başkan adına katılmak.

b) Başkan tarafından sorumluluğuna verilen birimler ve bu birimlerin görev alanına giren konularla ilgili koordinasyonu sağlamak.

c) Başkanın görevli veya izinli olduğu zamanlarda Başkana veklet etmek.

ç) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Hizmet Birimleri ve Görevleri

Başkanlığın hizmet birimleri

MADDE 11- (1) Başkanlığın hizmet birimleri; daire başkanlığı düzeyinde dokuz birim ile özel bürodan oluşur.

(2) Başkanlık bünyesindeki daire başkanlıkları şunlardır:

a) Araştırma, İzleme ve Politika Geliştirme Daire Başkanlığı.

b) Mesleki Gelişim Daire Başkanlığı.

c) Hazırlık Eğitimi Daire Başkanlığı.

ç) Eğitim Yönetimi, Denetim ve Rehberlik Eğitimi Daire Başkanlığı.

d) Mesleki Yeterlikler ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı.

e) Dijital İçerikler ve Yayınlar Daire Başkanlığı.

f) Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığı.

g) Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı.

ğ) Maarif Arşivi ve Müzeler Daire Başkanlığı.

Araştırma, İzleme ve Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

MADDE 12- (1) Araştırma, İzleme ve Politika Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Başkanlığın görev alanına giren konularda, ulusal ve uluslararası gelişmeler doğrultusunda araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile proje çalışmaları yapmak veya yaptırmak.

b) Güncel gelişmeler ile ihtiyaçları dikkate alarak öğretmen ve eğitim kurumu yöneticileri ile Bakanlığın diğer personelinin eğitimine ve mesleki gelişimine yönelik yeni model ve yöntemler geliştirmek için çalışmalar yapmak.

c) Başkanlık tarafından yürütülen faaliyetlerin/uygulamaların sonuç ve etkilerini izlemek ve değerlendirmek.

ç) Öğretmen, eğitim kurumu yöneticisi ve Bakanlığın diğer personelinin eğitimlerine ilişkin ulusal ve uluslararası göstergeleri izlemek ve değerlendirmek.

d) Araştırma, izleme ve değerlendirme faaliyetlerinden elde edilen veriler doğrultusunda öneriler geliştirmek ve ilgili birimlere sunmak.

e) Ulusal ve uluslararası bilimsel araştırmalar, tezler, sempozyum bildirileri, araştırma raporları ve benzeri çalışmalarda Başkanlığın görev alanıyla ilgili yer alan politika önerilerini takip etmek, değerlendirmek ve raporlamak.

f) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, orta vadeli program, yıllık program ve Cumhurbaşkanlığı programı, Millî Eğitim Şûraları ve benzeri üst politika belgeleri çerçevesinde, Başkanlığın orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarının belirlenmesine, amaçlarının oluşturulmasına ve stratejik planın hazırlanmasına yönelik çalışmalar yürütmek.

g) Başkanlığın yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

ğ) Başkanlık adına yapılan protokollerin kontrol süreçleri ile arşivlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

h) Görev alanına giren konularda gerçekleştirilecek araştırma taleplerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

ı) Başkanlığın görev alanıyla ilgili soru önergesi ile diğer başvuruların cevaplanmasına yönelik iş ve işlemleri koordine etmek.

i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Mesleki Gelişim Daire Başkanlığı

MADDE 13- (1) Mesleki Gelişim Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Öğretmenlerin mesleki gelişimlerinde sürekliliği sağlamak üzere planlı, sürdürülebilir, izlenebilir ve mesleki uygulamalarla bütünleşik mesleki gelişim modelinin tesisi için gerekli çalışmaları yürütmek.

b) Görev alanına yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek.

c) Öğretmenlerin talep ve ihtiyaçlarını dikkate alarak kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik eğitim programlarının belirlenmesine ilişkin çalışmaları yürütmek.

ç) Resmî eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler ile talepleri hlinde özel öğretim kurumları eğitim personeline yönelik kişisel ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.

d) Öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine yönelik eğitim programlarını Bakanlığın ilgili hizmet birimleriyle iş birliği içerisinde hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

e) Öğretmenlerin beşer yıllık dönemleri içeren mesleki gelişim çalışmalarının Bakanlığın ilgili hizmet birimleriyle iş birliği içerisinde hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

f) Yıllık merkezî mesleki gelişim planının hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

g) Bakanlık birimlerinin mahallî olarak düzenlenmesini istediği hizmet içi eğitim faaliyetlerinden uygun bulunanlar ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

ğ) Görev alanına ilişkin Bakanlık bilişim sistemlerinin ilgili modüllerine ait iş ve işlemleri yürütmek.

h) Mesleki gelişim programlarının standartlarının belirlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

ı) Öğretmenlerin mesleki çalışmalarına yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Hazırlık Eğitimi Daire Başkanlığı

MADDE 14- (1) Hazırlık Eğitimi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimi programlarının hazırlanmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek ve onaylanan eğitim programlarını uygulamak.

b) Hazırlık eğitim programlarının amaçlarına uygun olarak yürütülmesine yönelik koordinasyon, izleme ve denetim çalışmalarını yapmak.

c) Hazırlık eğitimine alınan öğretmen adaylarının ölçme-değerlendirme, devam-devamsızlık, uygulama eğitimi gibi eğitim ve öğretime ilişkin iş ve işlemlerinin koordinasyonu ile takibini yapmak.

ç) Hazırlık eğitimine alınan öğretmen adaylarının uygulama eğitimlerini yapacağı eğitim kurumlarının tespitine ilişkin esasları belirlemek ve bu doğrultuda uygulama yapılacak eğitim kurumlarının il millî eğitim müdürlüklerince belirlenmesini sağlamak.

d) Öğretmen adaylarının disiplin iş ve işlemlerine yönelik çalışmaları yürütmek.

e) Aday öğretmenlerin adaylık sürecine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Eğitim Yönetimi, Denetim ve Rehberlik Eğitimi Daire Başkanlığı

MADDE 15- (1) Eğitim Yönetimi, Denetim ve Rehberlik Eğitimi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Eğitim kurumlarına ilk defa müdür ve müdür yardımcısı olarak görevlendirilecekler için yönetici yetiştirme programının hazırlanmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek, onaylanan program doğrultusunda düzenlenecek eğitimlerin yürütülmesini planlamak, koordine etmek ve uygulamak.

b) Eğitim kurumu yöneticileri ile Bakanlığın öğretmen dışındaki diğer personelinin kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve bu ihtiyacı karşılayacak eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

c) Eğitim kurumu yöneticileri ile Bakanlığın öğretmen dışındaki diğer personeline yönelik eğitim programlarını izlemek, değerlendirmek ve raporlamak.

ç) Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcısı, müfettiş, müfettiş yardımcısı, eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarına yönelik Bakanlığın ilgili hizmet birimleriyle iş birliği hlinde mesleki gelişim programlarının hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

d) Talepleri uygun görülmesi hlinde, giderleri kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personeline eğitim vermek.

e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Mesleki Yeterlikler ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı

MADDE 16- (1) Mesleki Yeterlikler ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Öğretmenlik mesleği, eğitim kurumları yöneticiliği ve diğer görevlere ilişkin yeterliklerin belirlenmesi ile onaylanan yeterliklerin uygulanması, izlenmesi ve güncellenmesine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

b) Talep edilmesi durumunda öğretmenlik mesleğine kaynaklık eden öğretim programlarının öğretmen yeterlikleri doğrultusunda hazırlanması ve geliştirilmesine yönelik Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile yükseköğretim kurumlarına önerilerde bulunmak ve bu doğrultuda yapılan çalışmalara katkı sağlamak.

c) Öğretmen yetiştirme programlarının geliştirilmesine yönelik ulusal ve uluslararası uygulamaları araştırmak ve ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.

ç) Öğretmenliğe atanacakların alanlara göre mezun olacakları yükseköğretim programlarının belirlenmesine yönelik Bakanlığın ilgili hizmet birimleriyle iş birliği içinde değerlendirme yapmak ve bu konudaki Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığında yapılacak toplantılar için Başkanlığın görüşünü oluşturmak.

d) Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavına (MEB-AGS) ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

e) Başkanlığın eğitim ve mesleki gelişim programlarının öğretmenlik mesleği genel yeterlikleri çerçevesinde uygunluğunun sağlanması hususunda ilgili birimlerle iş birliği yapmak.

f) Öğretmen ve yönetici yetiştirme sisteminin kalite odaklı geliştirilmesi ve desteklenmesine yönelik çalışmalar gerçekleştirmek.

g) Başkanlığın görev alanına giren konularda yurt içi veya yurt dışı üniversiteler, meslek kuruluşları, diğer kamu/özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.

ğ) Başarılı öğrencilerin öğretmenlik alanlarına yönlendirilmeleri amacıyla teşvik edici çalışmalar yapmak ve 15/6/1989 tarihli ve 3580 sayılı Öğretmen ve Eğitim Uzmanı Yetiştiren Yükseköğretim Kurumlarında Parasız Yatılı veya Burslu Öğrenci Okutma ve Bunlara Yapılacak Sosyal Yardımlara İlişkin Kanun kapsamında öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarında burslu okutulacak öğrencilerle ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

h) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Dijital İçerikler ve Yayınlar Daire Başkanlığı

MADDE 17- (1) Dijital İçerikler ve Yayınlar Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Başkanlığın görev alanı kapsamında verilecek eğitimlere yönelik yazılı ve elektronik/dijital öğretim materyallerini ve içeriklerini hazırlamak veya hazırlatmak.

b) Başkanlığın görev alanına giren eğitim programlarının uygulanması için ilgili birimlerle iş birliği içerisinde gerekli öğretim materyalleri ve e-içerikleri hazırlamak veya hazırlatmak.

c) Başkanlığın görev alanı kapsamında verilecek uzaktan eğitimlerin hazırlanması, arşivlenmesi, erişimi ve benzeri süreçlere ilişkin çalışmaları yürütmek.

ç) Başkanlık bünyesinde bulunan kütüphanelerdeki kaynakların mobil cihazlar ve benzerlerinin çeşitli kanallardan erişilmesine, yaygınlaştırılmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

d) Ulusal ve uluslararası veri tabanlarına erişimin sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak.

e) Başkanlığın dijital iletişim kanallarıyla ilgili işlerin düzenlenmesini ve koordinasyonunu sağlamak.

f) Öğretmenlerin mesleki gelişimleri kapsamında dijital platformlardaki iş ve işlemleri yürütmek.

g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığı

MADDE 18- (1) Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Başkanlık birimleri ile eğitim ve uygulama merkezlerine ait yıllık bütçe tekliflerini, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde hazırlamak.

b) Başkanlık birimleri ile eğitim ve uygulama merkezlerinin, yıl içerisinde kullanılacak ödenek taleplerini ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirerek yerine getirmek.

c) Bütçe ve bütçenin kullanımı ile ilgili iş ve işlemleri takip ve kontrol etmek, bütçenin etkin, ekonomik ve verimli kullanılması için gerekli tedbirleri almak.

ç) Mevcut ve yeni hizmete açılacak olan eğitim ve uygulama merkezlerinin her türlü yatırım, donatım, büyük-küçük onarım ile tüketime yönelik mal ve malzeme alımına ilişkin ilgili birimlere ödeneklerin gönderilmesini sağlamak, takip etmek ve kontrolünü yapmak.

d) Yıllık kesin hesap, bütçe sunuşu, kurumsal mali durum ve beklentiler raporu ile ayrıntılı harcama programını ilgili birimlerle koordineli şekilde hazırlamak ve Bakanlık Strateji Geliştirme Başkanlığına göndermek.

e) Başkanlığa ait etüt proje yatırım tekliflerini ilgili birimin koordinasyonunda hazırlamak ve teklif edilen ödenek talebini Bakanlık Strateji Geliştirme Başkanlığına göndermek ve takibini yapmak.

f) Başkanlık ile eğitim ve uygulama merkezlerine ait mali yıl sonu iş ve işlemlerinin takibini yaparak gerektiğinde ödenek, tenkis iş ve işlemlerini gerçekleştirmek.

g) Başkanlık ile eğitim ve uygulama merkezlerinin kadro/pozisyonlarında görevli personelin aylık ve diğer özlük haklarına ilişkin tahakkuk ve ödenek gönderme işlemleri ile öğretmen adaylarına yapılacak ödemelere ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

ğ) Başkanlığı ilgilendiren Sayıştay ilmlarını incelemek, gerekli iş ve işlemleri yapmak.

h) Bütçe dışı finansman kaynağı kullanılarak gerçekleştirilecek Başkanlık faaliyetlerine ait ödenek kullanımı ve harcamaların ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak.

ı) Başkan ve Başkanlık birimlerine görev alanı ile sınırlı olmak üzere mali konularda görüş ve önerilerde bulunmak.

i) Birimlerin yazılı talepleri doğrultusunda ihtiyaç duyulan mal ve hizmetlerin alımına ilişkin iş ve işlemleri ilgili mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirmek.

j) Başkanlık görev, yetki ve sorumluluğunda bulunan işlere yönelik yargılama gideri, veklet ücreti ve icra işlemlerinin takibi ile tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek.

k) Mali yıl içinde ödeneklerin yetersiz kalması durumunda revize ve ek ödenek talebinde bulunmak.

l) Hazine ve Maliye Bakanlığına gönderilmek üzere Başkanlığın ihtiyacını gösteren nakit taleplerini hazırlamak ve Bakanlık Strateji Geliştirme Başkanlığına göndermek.

m) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı

MADDE 19- (1) Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Akademi İzleme ve Yönlendirme Kurulu ve Akademik Kurulun sekretarya iş ve işlemlerini yürütmek.

b) Başkanlığın yıllık çalışma takviminin hazırlanmasına yönelik iş ve işlemleri yapmak.

c) Başkanlığın görev alanına giren konularla ilgili mevzuat ve hukuki süreçlere yönelik iş ve işlemleri ilgili birimlerle koordineli olarak yürütmek.

ç) Başkanlık personeline yönelik idari iş ve işlemleri yürütmek.

d) Başkanlıkta istihdam edilecek eğitim personeline ilişkin ihtiyaç belirleme ve planlama çalışması gerçekleştirmek, personelin istihdamı konusunda ilgili Bakanlık hizmet birimleri ile koordinasyon sağlamak.

e) Gelen ve giden evrak ile arşiv iş ve işlemlerini yürütmek.

f) İş sağlığı ve güvenliği, sivil savunma hizmetleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

g) Kamu hizmet envanteri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

ğ) Başkanlığa ait taşınırlar ile ilgili iş ve işlemleri, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek.

h) Başkanlığın iç güvenlik, koruyucu güvenlik, temizlik, tertip, düzen, haberleşme ve benzeri hizmetlerin yapılmasını ve kontrolünü sağlamak.

ı) Başkanlıktan göreve başlama ve ayrılma yapan personele ait nakil bildirimleri ile personelin izin işlemlerini, Başkanlık Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığına maaş dönemi içerisinde göndermek.

i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Maarif Arşivi ve Müzeler Daire Başkanlığı

MADDE 20- (1) Maarif Arşivi ve Müzeler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Türk eğitim tarihinin araştırılması, Türk eğitim tarihine ait her türlü obje, albüm, fotoğraf, materyal ve arşiv evrakı varlığının tespiti ile envanterinin çıkartılmasını sağlamak.

b) Türk eğitim tarihini konu alan maarif müzelerinin kurulması, yönetimi ve işleyişine ilişkin çalışmaları yürütmek.

c) Türk eğitim tarihine ait envanteri ve kaydı dijitalleştirerek araştırmacıların kullanımına açılmasını sağlamak.

ç) Türk eğitim tarihinde, meslek hayatı ve çalışmalarıyla öne çıkan öğretmenlerin tespit edilerek biyografilerinin hazırlanmasını sağlamak ve meslektaşlarına ilham verecek yönlerinden yararlanılmasına ilişkin çalışmalar yapmak.

d) Görev alanına giren konularda kamu ve özel kurumlara ait arşivlere ilişkin ilgili kamu ve özel kurumlarla iş birliğini sağlamak.

e) Başkanlık bünyesindeki kütüphanelerin, kütüphanecilik ilkelerine göre düzenlenmesi ve yönetilmesine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Özel Büro

MADDE 21- (1) Özel Büro, verilen görevleri mevzuat doğrultusunda koordine ederek etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmek üzere Başkan tarafından görevlendirilen yeterli sayıda personelden oluşur.

(2) Özel Büronun görevleri şunlardır:

a) Başkanlığın sekretarya hizmetlerini yürütmek.

b) Başkanlığın bilgi notlarını hazırlamak ve kurumsal iletişim sürecinin koordinasyonu ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

c) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Daire başkanı ve görevleri

MADDE 22- (1) Daire başkanları, atandıkları veya görevlendirildikleri dairenin genel yönetiminden sorumlu olup görevleri şunlardır:

a) Daire başkanlığının çalışmalarını mevzuat ile ilgili politika ve stratejilere uygun olarak yürütmek.

b) Daire başkanlığının görev alanı ile ilgili konularda; araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak.

c) Yürütülen işleri periyodik olarak değerlendirmek, sistemin hizmet gereklerine uygun hle getirilmesini sağlamak, görev alanına ilişkin gelişme ve değişmeleri birimine uyarlamak.

ç) Yetkisi çerçevesinde dairesiyle ilgili politika ve stratejilerin uygulanması için gerekli kaynakları temin etmek ve uygulama planlarını hazırlamak.

d) Dairesinin personeli arasında iş bölümü yapmak, koordinasyonu ve görevlerin zamanında etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

e) Kurulda gündeme alınmasını talep ettikleri konular için gerekli hazırlıkları yapmak ve Kurul sürecini takip etmek.

f) Başkanlıkça uygun görülen ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdindeki toplantı ve çalışmalara katılmak.

g) Diğer birimlerle iş birliği yapmak.

ğ) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcılarının görevleri

MADDE 23- (1) Başkanlık bünyesine atanan veya görevlendirilen millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcıları, tabi oldukları mevzuatta belirtilen görev ve sorumluluklarla birlikte aşağıdaki görevleri de yapar:

a) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda; araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak.

b) Başkanlığın hizmet, kapasite ve kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta olan çalışmalara katılmak.

c) Başkanlığın görev alanıyla ilgili konularda ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve Türkiye'de uygulanabilir politika ve stratejilerin geliştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak.

ç) Bağlı olduğu daire başkanı tarafından uygun görülen ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdindeki toplantı ve çalışmalara katılmak.

d) Bağlı olduğu daire başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Şube müdürü

MADDE 24- (1) Şube müdürünün görevleri şunlardır:

a) Sorumluluğunda bulunan görevlere ilişkin çalışmaların mevzuatına uygun yürütülmesini sağlamak.

b) Uhdesine verilen görevleri mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek ve yürütülmesini sağlamak.

c) Uhdesinde bulunan görevlerin zamanında etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

ç) Bağlı olduğu daire başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Diğer personel

MADDE 25- (1) Bu Yönetmelikte yer almayan ünvanlarla Başkanlık bünyesine atanan veya görevlendirilen personel, ilgili mevzuatında belirtilen görevler ile birlikte bağlı olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yürütür.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitim ve Uygulama Merkezleri

Eğitim ve uygulama merkezlerinin kuruluşu

MADDE 26- (1) Başkanlığın görev alanına giren eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla gerekli görülen yerlerde eğitim ve uygulama merkezleri açılabilir.

(2) Eğitim ve uygulama merkezlerinin denetiminden Bakanlığın denetim birimleri sorumludur. Başkanın talebi üzerine de ilgili Bakanlık birimlerince denetim gerçekleştirilebilir.

Eğitim ve uygulama merkezi personeli

MADDE 27- (1) Eğitim ve uygulama merkezlerinde yönetici ve eğitim personeli ile yeterli sayıda diğer personel görev yapar.

(2) Eğitim ve uygulama merkezlerinin yönetici ve eğitim personeli ile diğer personeli Bakanlıkça görevlendirilir/atanır.

Eğitim ve uygulama merkezi müdürü ve görevleri

MADDE 28- (1) Eğitim ve uygulama merkezi müdürü, eğitim ve uygulama merkezinin yöneticisidir.

(2) Eğitim ve uygulama merkezi müdürünün görevleri şunlardır:

a) Eğitim ve uygulama merkezinin hizmete hazır hle getirilmesini ve sürekli hazır tutulmasını sağlamak.

b) Eğitim ve uygulama merkezinin ödenek ihtiyacı hakkında ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Başkanlıktan talepte bulunmak ve verilen ödeneğin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak kullanılmasını sağlamak.

c) Müdür yardımcıları ile eğitim personeli dışındaki diğer personel arasında iş bölümü yapmak.

ç) Eğitim personelinin izin taleplerini Başkanlığa bildirmek.

d) Eğitim ve uygulama merkezinin çalışmaları hakkında Başkanlığa her 6 ayın bitiminde rapor vermek.

e) Eğitim ve uygulama merkezinde yürütülen eğitim faaliyetlerinin yönetiminde Bakanlıkça görevlendirilen eğitim yöneticisi ile iş birliği yapmak.

f) Eğitim ve uygulama merkezindeki kurul ve komisyonlara başkanlık etmek.

g) Eğitim ve uygulama merkezinin sevk ve idaresi ile ilgili gereken diğer çalışmaları yerine getirmek.

Eğitim ve uygulama merkezi müdür yardımcısının görevleri

MADDE 29- (1) Eğitim ve uygulama merkezi müdür yardımcısının görevleri şunlardır:

a) Diğer personel ve eğitime katılanlarla ilgili her türlü kayıtların tutulmasını sağlamak.

b) Eğitim ve uygulama merkezine ait satın alma, muayene, hesap ve istatistik işlerinin yürütülmesini sağlamak.

c) Demirbaş eşya sayımı komisyonu ve muayene komisyonunun tabii üyeliği görevini yürütmek.

ç) Depo, demirbaş ve arşiv işlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.

d) Eğitim ve uygulama merkezinin binası, bahçesi ve diğer tesislerinin bakımı, temizlik ve yangından korunmasıyla ilgili işlerin yürütülmesini sağlamak.

e) Eğitim ve uygulama merkezinin günlük işlerinin düzenli yürütülmesi için nöbet tutmak.

f) Eğitim ve uygulama merkezi müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 30- (1) 4/1/1995 tarihli ve 22161 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Hizmetiçi Eğitim Merkezleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 31- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 32- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.

Türkiye Cumhuriyeti, siber uzaydaki milli güvenliğini güçlendirmek amacıyla yeni bir adım attı. 12 Mart 2025 tarihinde kabul edilen Siber Güvenlik Kanunu, kamu kurumları, özel sektör ve bireylerin siber saldırılara karşı korunmasını hedefliyor. Kanun, siber güvenlik alanında stratejik politikalar belirlemek, kritik altyapıları korumak ve siber olaylara hızlı müdahale etmek için Siber Güvenlik Başkanlığının kurulmasını öngörüyor.

Siber uzaydaki milli güvenlik tehditlerini tespit etmek ve bertaraf etmek.

Kamu kurumları, özel sektör ve bireylerin siber saldırılara karşı korunmasını sağlamak.

Kritik altyapıların güvenliğini artırmak ve siber olaylara karşı etkili bir savunma mekanizması oluşturmak.

Siber güvenlik alanında yerli ve milli ürünlerin kullanımını teşvik etmek.

Kanun, kamu kurumları, özel şirketler, meslek kuruluşları ve bireyleri kapsıyor. Kritik altyapı olarak tanımlanan enerji, ulaşım, sağlık ve finans gibi sektörlerdeki bilişim sistemleri, öncelikli koruma altına alınıyor. Ayrıca, Siber Güvenlik Kurulu oluşturularak, siber güvenlik politikalarının belirlenmesi ve uygulanması sağlanacak.

Siber saldırıları tespit etmek ve önlemek.

Kritik altyapıların envanterini çıkarmak ve risk analizleri yapmak.

Siber olaylara müdahale ekipleri (SOME) kurmak ve tatbikatlar düzenlemek.

Siber güvenlik alanında standartlar belirlemek ve sertifikasyon süreçlerini yönetmek.

Kamu kurumları ve özel sektör için siber güvenlik denetimleri yapmak.

Kanun, siber güvenlik kurallarına uymayan kurum ve kişilere ağır yaptırımlar öngörüyor. Örneğin;

Siber saldırı düzenleyenlere 8 ila 12 yıl hapis cezası.

Veri sızıntısı yapanlara 3 ila 5 yıl hapis cezası.

Siber güvenlik kurallarını ihlal eden şirketlere 1 milyon TL'den 100 milyon TL'ye kadar idari para cezası.

Kanun, siber güvenlik alanında yerli ve milli ürünlerin kullanımını teşvik ediyor. Kamu kurumları ve kritik altyapılar, yerli siber güvenlik çözümlerini tercih etmek zorunda olacak. Ayrıca, siber güvenlik alanında nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi için eğitim programları düzenlenecek.

Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanacak olan Siber Güvenlik Kurulu, siber güvenlik politikalarını belirleyecek ve uygulanmasını denetleyecek. Kurul, Adalet, Dışişleri, İçişleri, Milli Savunma, Sanayi ve Teknoloji bakanları ile Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanı ve Siber Güvenlik Başkanı'ndan oluşacak.

Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte, Türkiye'nin siber uzaydaki savunma kapasitesi önemli ölçüde artacak. Özellikle kritik altyapıların korunması ve siber saldırılara karşı etkili bir savunma mekanizması oluşturulması, ülkenin dijital dönüşüm sürecine büyük katkı sağlayacak.

Netice itibarıyla, Siber Güvenlik Kanunu, Türkiye'nin siber uzaydaki varlığını güçlendirmek ve dijital dönüşüm sürecini güvenli bir şekilde yönetmek için önemli bir adım. Kamu, özel sektör ve bireylerin siber güvenlik konusunda bilinçlenmesi ve alınacak tedbirlerle, Türkiye'nin siber uzaydaki milli gücü artırılacak.

Siber Güvenlik Kanunu'nun tam metni

Kanun No. 7545

Kabul Tarihi: 12/3/2025

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı, Türkiye Cumhuriyeti'nin siber uzaydaki milli gücünü meydana getiren bütün unsurlarına karşı içten ve dıştan yöneltilen mevcut ve muhtemel tehditlerin tespit ve bertaraf edilmesi, siber olayların muhtemel etkilerini azaltmaya yönelik esasların belirlenmesi, kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği bulunmayan kuruluşların siber saldırılara karşı korunmasına yönelik gerekli düzenlemelerin yapılması, ülkenin siber güvenliğini güçlendirmek için strateji ve politikaların belirlenmesi ile Siber Güvenlik Kurulunun kurulmasına ilişkin esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Kanun, siber uzayda varlık gösteren, faaliyet yürüten, hizmet sunan kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği bulunmayan kuruluşları kapsar.

(2) 4/7/1934 tarihli ve 2559 sayılı Polis Vazife ve Salhiyet Kanunu, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu ve 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu uyarınca yürütülen istihbari faaliyetler ile 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu ile 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu uyarınca yürütülen faaliyetler bu Kanun kapsamı dışındadır.

Tanım ve kısaltmalar

MADDE 3- (1) Bu Kanunda geçen;

a) Barındırma: Bilişim sistemlerinin harici bir veri merkezinde bulundurulmasını,

b) Başkan: Siber Güvenlik Başkanını,

c) Başkanlık: Siber Güvenlik Başkanlığını,

ç) Bilişim sistemleri: Bilgi ve iletişim teknolojileri vasıtasıyla sağlanan her türlü hizmetin, işlemin ve verinin sunumunda kullanılan donanım, yazılım, sistem ve aktif veya pasif durumda bulunan tüm diğer bileşenleri,

d) Kritik altyapı: İşlediği bilginin/verinin gizliliği, bütünlüğü veya erişilebilirliği bozulduğunda can kaybına, büyük ölçekli ekonomik zarara ve güvenlik açıklarına veya kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek bilişim sistemlerini barındıran altyapıları,

e) Kritik kamu hizmeti: Ulusal, toplumsal veya ekonomik faaliyetlerin sürdürülmesi için gerekli olan ve kesintiye uğraması veya zarar görmesi halinde ulusal güvenlik, ülkenin sosyal veya ekonomik refahı, kamu düzeni veya sağlığı ya da diğer hizmetlerin sunumu üzerinde önemli bir etki oluşturabilecek ülke genelinde tekel veya sınırlı ikame ile sunulan hizmeti,

f) Siber güvenlik: Siber uzayı oluşturan bilişim sistemlerinin saldırılardan korunmasını, bu ortamda işlenen verinin gizlilik, bütünlük ve erişilebilirliğinin güvence altına alınmasını, saldırıların ve siber olayların tespit edilmesini, bu tespitlere karşı tepki ve alarm mekanizmalarının devreye alınmasını ve sonrasında yaşanan siber olay öncesi duruma geri döndürülmesini kapsayan faaliyetler bütününü,

g) Siber olay: Bilişim sistemlerinin veya verinin gizlilik, bütünlük veya erişilebilirliğinin ihlal edilmesini,

ğ) Siber saldırı: Siber uzaydaki bilişim sistemlerinin ve bu sistemler tarafından işlenen verinin gizliliği, bütünlüğü veya erişilebilirliğini ortadan kaldırmak amacıyla, siber uzayın herhangi bir yerindeki kişi veya bilişim sistemlerine yönelik olarak kasıtlı yapılan işlemleri,

h) Siber tehdit: Bilişim sistemlerinin, bu sistemlerde bulunan veya bu sistemler tarafından işlenen verinin gizlilik, bütünlük veya erişilebilirliğinin ihlal edilmesine neden olabilecek potansiyel tehlikeleri,

ı) Siber tehdit istihbaratı: Siber uzaydaki varlıklara yönelik mevcut veya potansiyel siber tehdit unsurları ile siber saldırılar hakkında bir araya getirilmiş, dönüştürülmüş, analiz edilmiş, yorumlanmış veya zenginleştirilmiş bilgiyi,

i) Siber uzay: Doğrudan ya da dolaylı olarak internete, elektronik haberleşme veya bilgisayar ağlarına bağlı olan tüm bilişim sistemlerini ve bunları birbirine bağlayan ağlardan oluşan ortamı,

j) SOME: Siber olaylara müdahale ekibini,

k) Varlık: Elektronik veya fiziksel ortamlarda yer alan ve iletişim yoluyla aktarılabilen veriyi içeren tüm bilgi ve bilgi işleme olanaklarını, veriyi kullanan veya taşıyan personeli ve veriyi barındıran fiziksel meknları,

l) Zafiyet: Siber uzayda yer alan varlıkların herhangi bir siber tehdit tarafından istismar edilebilecek zayıflık ve güvenlik açıklarını,

ifade eder.

Temel ilkeler

MADDE 4- (1) Siber güvenliğin sağlanmasında temel ilkeler şunlardır:

a) Siber güvenlik milli güvenliğin ayrılmaz bir parçasıdır.

b) Kritik altyapı ve bilişim sistemlerinin korunması ile güvenli bir siber uzay oluşturulması temel hedeftir.

c) Siber güvenlikle ilgili çalışmalar kurumsallık, süreklilik ve sürdürülebilirlik temelli yürütülür.

ç) Siber güvenlik tedbirlerinin, hizmet ve ürünlerin tüm yaşam döngüsü boyunca uygulanması esastır.

d) Siber güvenliğin sağlanmasına yönelik çalışmalarda öncelikle yerli ve milli ürünler tercih edilir.

e) Siber güvenlik politika ve stratejilerinin yürütülmesi ile siber saldırıların önlenmesi veya etkisinin azaltılmasına yönelik gerekli tedbirlerin alınmasından tüm kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler sorumludur.

f) Siber güvenlik süreçlerinin yürütülmesinde hesap verebilirlik esastır.

g) Siber güvenlik politika ve strateji geliştirme çalışmaları sürekli gelişim yaklaşımı ile yürütülür.

ğ) Siber güvenlik alanında nitelikli insan kaynağı kabiliyet ve kapasitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar teşvik edilir.

h) Siber güvenlik kültürünün toplum geneline yaygınlaştırılması hedeflenir.

ı) Hukukun üstünlüğü, temel insan hak ve hürriyetleri ile mahremiyetin korunması ilkeleri temel esas kabul edilir.

İKİNCİ BÖLÜM

Görev, Yetki, Sorumluluk, Denetim ve Siber Güvenlik Kurulu

Başkanlığın görevleri

MADDE 5- (1) Başkanlığın görevleri şunlardır:

a) İlgili mevzuatta yer alan görevleri yapmak.

b) Kritik altyapılar ve bilişim sistemlerinin siber dayanıklılığının artırılmasına, siber saldırılara karşı korunmasına, gerçekleştirilen siber saldırıların tespitine, muhtemel saldırıların önlenmesine ve etkilerinin azaltılmasına veya ortadan kaldırılmasına yönelik faaliyet yürütmek, bu kapsamda zafiyet ve sızma testleri ile varlıklara yönelik risk analizleri yapmak veya yaptırmak, siber tehditlerle mücadele etmek, siber tehdit istihbaratı elde etmek, oluşturmak ve paylaşmak, zararlı yazılım inceleme faaliyetleri yürütmek.

c) Kritik altyapılar ile ait oldukları kurumları ve konumları belirlemek.

ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile kritik altyapıların veri envanteri dhil olmak üzere tüm varlıklarının envanterinin tutulmasını ve varlıklara yönelik risk analizinin gerçekleştirilmesini sağlamak, kamu kurum ve kuruluşları ile kritik altyapıların sahip olduğu varlıkların kritikliğine göre güvenlik tedbirlerini almak veya aldırmak.

d) SOME'ler kurmak, kurdurmak ve denetlemek, SOME'lerin olgunluk seviyelerinin belirlenmesi ve artırılması için çalışmalar yapmak, siber güvenlik tatbikatları gerçekleştirerek SOME'lerin siber olay müdahale kabiliyetlerini ölçmek, diğer ülkelerin siber olaylara müdahale ekipleriyle koordinasyon kurmak, her türlü siber müdahale aracının ve milli çözümlerin üretilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmalar yapmak, yaptırmak ve bunları teşvik etmek.

e) Siber güvenlik alanında faaliyet gösterenlerin uyması gereken usul ve esasları düzenlemek.

f) Kamu kurum ve kuruluşları ile kritik kamu hizmetlerinin siber güvenliğini sağlamak amacıyla gerekli altyapıları kurmak, kurdurmak, işletmek, işlettirmek ve kamu kurum ve kuruluşlarına güvenli sistem ve altyapılar üzerinden barındırma hizmeti sunmak veya sunulmasını sağlamak, bu faaliyetlere yönelik uygulama usul ve esaslarını belirlemek.

g) Siber güvenlik alanına ilişkin standartları hazırlamak, diğer kişi veya kuruluşlarca hazırlanan standartları tetkik etmek, bunlar hakkında mütalaa vermek, uygun bulduğu takdirde standart olarak kabul etmek, bunları yayımlamak ve uygulanmalarını takip etmek.

ğ) Siber güvenlik alanına ilişkin yazılım, donanım, ürün, sistem ve hizmetlere yönelik test ve sertifikasyon işlemlerini yürütmek, buna yönelik test altyapıları kurmak, kurdurmak ve işletmek ile siber güvenlik uzmanları ve şirketlerine yönelik sertifikasyon, yetkilendirme ve belgelendirme işlemlerini ilgili kurumlarla koordineli olarak yürütmek.

h) Siber güvenlik denetimini gerçekleştirmek ve sonucuna göre yaptırım uygulamak.

ı) Kamu kurum ve kuruluşları ile kritik altyapılarda kullanılacak siber güvenlik ürün ve hizmetleri ile bunları sağlayacak işletmelerin taşıması gereken niteliklere yönelik teknik kriterler belirlemek ve mevzuat düzenlemeleri yapmak, bunların denetimini yapmak ya da yaptırmak, denetimleri yapacak kuruluşların taşımaları gereken nitelikleri belirlemek, bu kuruluşları görevlendirmek, gerektiğinde görevlendirmeyi geçici olarak durdurmak ya da iptal etmek.

Yetkiler

MADDE 6- (1) Başkanlık, görevlerini yerine getirirken aşağıdaki yetkileri kullanır:

a) İlgili mevzuatta yer alan yetkileri kullanmak.

b) Bu Kanun kapsamındakilerin siber saldırılara karşı korunması ve bu saldırıların kaynağına karşı caydırıcılık sağlanması için gerekli tedbiri alır veya aldırır. Bu kapsamda bilişim sistemlerine uygun bulunan yazılım ve donanım ürünlerinin kurulum ve entegrasyonunu sağlayabilir, bu ürünler tarafından üretilen veya toplanan veri ve log kayıtlarını Başkanlık yönetiminde bulunan bilişim sistemlerine aktarabilir, siber olayların tespitine yönelik gerekli yöntemi ve aracı kullanabilir.

c) Bu Kanun kapsamındakilerden siber olaya maruz kalanlara yerinde veya uzaktan siber olay müdahale desteği sağlayabilir, siber uzayda bulunan veya elde ettiği veri, imaj veya log kayıtları üzerinden saldırılara ait izleri takip edebilir, bunları inceleyerek delillendirebilir, suç teşkil ettiği değerlendirilen bulguları adli makamlar ve diğer ilgililer ile paylaşır, yurt içi ve yurt dışındaki paydaşlar ile koordinasyon sağlayabilir.

ç) Bu Kanun kapsamındakilerden, yürüttüğü faaliyetlerle sınırlı olmak üzere bilgi, belge, veri ve kayıtları alabilir ve değerlendirmesini yapabilir, bunlara ait arşivlerden, elektronik bilgi işlem merkezlerinden ve iletişim altyapısından yararlanabilir ve bunlarla irtibat kurabilir. Bu kapsamda elde edilen bilgi, belge, veri ve kayıtlar, en fazla iki yıl süreyle çalışmaya konu edilir ve çalışma süresi sonrasında imha edilir. Bu kapsamda talepte bulunulanlar, kendi mevzuatındaki hükümleri gerekçe göstermek suretiyle talebin yerine getirilmesinden kaçınamazlar.

d) Bilişim sistemlerindeki log kayıtlarını bünyesinde toplayabilir, saklayabilir, değerlendirebilir. Bunlar hakkında rapor hazırlayarak ilgili kurum ve kuruluşlar ile paylaşabilir.

e) Başkanlık, bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile koordineli olarak siber güvenlik konularında ihtiyaç halinde personel tefrik edebilir.

f) Görev alanına giren konularda uluslararası kuruluşlar ve ülkelerle ilişkiler yürütebilir, bilgi alışverişinde bulunabilir, ülkemizi temsil edebilir ve koordinasyonu sağlayabilir, uluslararası kuruluşların çalışmalarına katılabilir, alınan kararların uygulanmasını takip edebilir ve gerekli koordinasyonu sağlayabilir.

g) Bu Kanun kapsamındaki kurum, kuruluş ve ilgili diğer gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği bulunmayan kuruluşları sınıflandırabilir, faaliyetlerini icra ederken gerektiğinde sadece belirli bir kısmını kapsayan hükümler oluşturabilir.

ğ) Siber güvenlik denetimi gerçekleştiren bağımsız denetçiler ve bağımsız denetim kuruluşlarını yetkilendirebilir, yetkisini süreli veya süresiz iptal edebilir.

h) Kamu kurum ve kuruluşları ile kritik altyapıların bilişim sistemlerinde kullanılacak ve siber güvenliğe etkisi olan yazılım, donanım, ürün ve hizmetlere dair kriterler ile Başkanlığa yapılacak bildirimlere ilişkin usul ve esasları belirler.

ı) Siber güvenlik yazılım, donanım, ürün ve hizmetlerinin asgari güvenlik kriterlerini belirler. Bunları sağlayacak veya tedarik edecek gerçek ve tüzel kişilere yönelik sertifikasyon, yetkilendirme ve belgelendirme süreçlerini yönetir. Siber güvenlik yazılım, donanım, ürün ve hizmetlerinin belirlenecek standartlara uygun hale getirilmesini talep edebilir, bu talebe uyum sağlamayanların kullanılmasını önleyici tedbirler alabilir.

(2) Bu Kanun uyarınca yürütülen iş ve işlemler kapsamında kişisel veriler; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun şekilde, doğru ve gerektiğinde güncel olmak kaydıyla, belirli, açık ve meşru amaçlarla, işlendiği amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olmak kaydıyla ve işlendiği amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmek üzere işlenir. Bu Kanunda belirtilen yetkiler çerçevesinde elde edilecek kişisel veriler ve ticari sırlar; bu verilere erişilmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde resen silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

(3) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

Sorumluluklar ve iş birliği

MADDE 7- (1) Bu Kanun kapsamında yer alan ve bilişim sistemleri kullanmak suretiyle hizmet sunan, veri toplayan, işleyen ve benzeri faaliyet yürütenlerin siber güvenliğe ilişkin görev ve sorumlulukları şunlardır:

a) Başkanlığın görev ve faaliyetleri kapsamında talep ettiği her türlü veri, bilgi, belge, donanım, yazılım ve diğer her türlü katkıyı öncelikle ve zamanında Başkanlığa iletmek.

b) Siber güvenliğe yönelik olarak milli güvenlik, kamu düzeni veya kamu hizmetinin gereği gibi yürütülmesi amacıyla mevzuatın öngördüğü tedbirleri almak, hizmet sundukları alanda tespit ettikleri zafiyet veya siber olayları gecikmeksizin Başkanlığa bildirmek.

c) Kamu kurumları ve kuruluşları ile kritik altyapılarda kullanılacak siber güvenlik ürün, sistem ve hizmetleri Başkanlık tarafından yetkilendirilmiş ve belgelendirilmiş siber güvenlik uzmanlarından, üreticilerden veya şirketlerden tedarik etmek.

ç) Sertifikasyon, yetkilendirme ve belgelendirmeye tabi siber güvenlik şirketlerince faaliyete başlamadan önce mevcut düzenlemeler çerçevesinde Başkanlığın onayını almak.

d) Siber olgunluğun artırılmasına yönelik Başkanlık tarafından geliştirilen politika, strateji, eylem planı ile yayımlanan diğer düzenleyici işlemlerde yer alan hususları yerine getirmek ve gerekli tedbirleri almak.

(2) Başkanlık, bu Kanunda belirtilen faaliyetlerin yürütülmesinde kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği bulunmayan kuruluşlarla iş birliği içerisinde çalışır.

Denetim

MADDE 8- (1) Başkanlık, bu Kanunda belirtilen görevleri ile ilgili olarak gerekli gördüğü hallerde Kanunun kapsamına giren her türlü fiil ve işlemi denetleyebilir; bu amaçla mahallinde inceleme yapabilir veya yaptırabilir. Denetim, bu Kanun kapsamındaki kurum, kuruluş ve ilgili diğer gerçek ve tüzel kişilerin bu Kanun hükümleriyle ilgili faaliyet ve işlemlerini kapsar. Denetime Başkanlık personeli, yetkilendirilmiş ve belgelendirilmiş bağımsız denetçiler ve bağımsız denetim kuruluşları yetkilidir. Bu yetki, Başkan tarafından görevlendirilenler tarafından kullanılır. Kamu kurum ve kuruluşları ile kritik altyapılarda denetimler, Başkanlık personelince veya refakatinde yapılır.

(2) Başkanlık, denetim faaliyetlerine ilişkin önemlilik ve öncelik ilkeleri ile risk değerlendirmelerinde dikkate alınacak ölçütleri ve uygulama esaslarını belirler. Denetim faaliyeti, önemlilik ve öncelik ilkeleri ile risk değerlendirmeleri kapsamında oluşturulacak program uyarınca yürütülür. Başkan, oluşturulan program dışında incelenmesi gerekli görülen hususlarda program dışı denetim yaptırabilir.

(3) Mülki amirler, kolluk kuvvetleri ve diğer kamu kurumlarının amir ve memurları inceleme veya denetimle görevlendirilenlere her türlü kolaylığı göstermek ve yardımda bulunmakla yükümlüdürler.

(4) Denetimle görevlendirilenler; yürüttükleri denetim faaliyetleriyle sınırlı olarak elektronik ortamdaki verinin, belgelerin, elektronik altyapının, cihaz, sistem, yazılım ve donanımlarının incelenmesi, bunlardan kopya, dijital suret veya örnek alınması, konuyla ilgili yazılı veya sözlü açıklama istenmesi, gerekli tutanakların düzenlenmesi, tesislerin ve işletiminin incelenmesi konularında yetkilidir. Denetime tabi tutulanlar, ilgili cihaz, sistem, yazılım ve donanımları verilen sürelerde denetlemeye açık tutmak, denetim için gerekli altyapıyı temin etmek ve çalışır vaziyette tutmak için gerekli önlemleri almak zorundadır.

(5) Millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin veya siber saldırıların önlenmesi amacıyla hkim kararı üzerine veya gecikmesinde sakınca bulunan hllerde Cumhuriyet savcısının yazılı emri ile konutta, işyerinde ve kamuya açık olmayan kapalı alanlarda arama yapılabilir, uzun süreli hizmet aksamasına yol açmayacak ve kesintisiz şekilde kopya çıkarma ve el koyma işlemi gerçekleştirilebilir. Çıkarılan kopyanın bir nüshası ilgilisine teslim edilir ve bu husus tutanağa geçirilerek imza altına alınır. Bu işlemlerin yapılabilmesi için makul sebeplerin oluştuğunun gerekçeleriyle birlikte gösterilmesi gerekir. Hkim kararı olmaksızın yapılan arama ve gerçekleştirilen kopya çıkarma ve el koyma işlemleri yirmidört saat içinde görevli hkimin onayına sunulur. Hkim, kararını kırksekiz saat içinde açıklar; aksi hlde çıkarılan kopyalar ve çözümü yapılan metinler derhl imha edilir ve el koyma kendiliğinden kalkar. Yetkilendirilmiş veri merkezi işletmecilerinin veri merkezlerinde sadece hkim kararıyla arama, kopya çıkarma ve el koyma işlemi yapılabilir. Bu fıkra kapsamına giren talepler bakımından Ankara sulh ceza hkimliği yetkili ve görevlidir. Ancak kamu kurum ve kuruluşları bakımından hkim kararı aranmaz.

Siber Güvenlik Kurulu

MADDE 9- (1) Siber Güvenlik Kurulu; Cumhurbaşkanı, Cumhurbaşkanı Yardımcısı, Adalet Bakanı, Dışişleri Bakanı, İçişleri Bakanı, Milli Savunma Bakanı, Sanayi ve Teknoloji Bakanı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanı, Savunma Sanayii Başkanı ve Siber Güvenlik Başkanından oluşur. Cumhurbaşkanının katılmadığı hallerde Kurula Cumhurbaşkanı Yardımcısı başkanlık eder.

(2) Kurul toplantılarına üyeler dışında, gündemin özelliğine göre ilgili bakan ve kişiler de çağrılarak bilgi ve görüş alınabilir.

(3) Kurul, görevleri kapsamında gerekli görmesi halinde komisyon ve çalışma grupları oluşturabilir. Komisyon ve çalışma grupları, Kurulun görev alanına giren hususlarda teknik düzeyde çalışmalar yapar ve karar önerileri oluşturur. Komisyon ve çalışma grubu toplantılarına görüşlerinden faydalanmak üzere alanında uzman kişiler davet edilebilir.

(4) Kurulun görevleri şunlardır:

a) Siber güvenlikle ilgili politika, strateji, eylem planı ve diğer düzenleyici işlemlere yönelik kararları almak, alınan kararların tamamından veya bir kısmından istisna tutulacak kurum ve kuruluşları belirlemek.

b) Başkanlık tarafından hazırlanan siber güvenlik alanına ilişkin teknoloji yol haritasının ülke çapında uygulanmasına yönelik kararlar almak.

c) Siber güvenlik alanında teşvik verilecek öncelikli alanları belirlemek, siber güvenlik alanındaki insan kaynağının geliştirilmesine yönelik karar almak.

ç) Kritik altyapı sektörlerini belirlemek.

d) Başkanlık ile kamu kurum ve kuruluşları arasında meydana gelebilecek ihtilaflar hakkında karar almak.

(5) Kurulun sekretarya hizmetleri Başkanlık tarafından yürütülür. Kurul, komisyon ve çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Personele İlişkin Hükümler

Sözleşmeli uzman personel istihdamı

MADDE 10- (1) Başkanlıkta siber güvenliğin sağlanması ile ilgili görevleri yürütmek üzere sayısı Cumhurbaşkanınca belirlenecek sözleşmeli uzman personel çalıştırılabilir. Bu personelin nitelikleri, atanma şartları gibi istihdamlarına ilişkin hususlar ile bunlara verilecek her türlü ödemeler dahil net ücretler, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre çalıştırılanlar için uygulanmakta olan sözleşme ücret tavanının beş katını aşmamak üzere Siber Güvenlik Kurulu tarafından ilgililerin yürüteceği görevler göz önüne alınarak tespit edilir. Bu fıkra kapsamındaki personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Kanunlardaki özel hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu statüde çalıştırılma, sözleşme bitiminde kamu kurum ve kuruluşlarında herhangi bir pozisyon, kadro veya statüde çalışma açısından kazanılmış hak teşkil etmez.

(2) Başkanlıkta; geçici olarak görevlendirilenler de dahil olmak üzere, görev alan tüm personele 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması birlikte yapılır.

Zorunlu hizmet yükümlülüklerinin devri

MADDE 11- (1) Başkanlıkta istihdam edilen personelden ilgili mevzuatı kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunanların Başkanlıkta geçen hizmet süreleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşunun da muvafakati alınmak kaydıyla, söz konusu yükümlülük sürelerinden düşülür.

Yasak hükümler

MADDE 12- (1) Başkanlıkta kadrolu veya sözleşmeli statüde görev yapanlardan Başkanlık ile herhangi bir nedenle ilişiği kesilenler Başkanlıktan muvafakat almadan iki yıl süreyle yurt içi veya yurt dışında siber güvenlik alanında resmi veya özel başka hiçbir görev alamaz ve bu alanda ticaretle uğraşamaz, serbest meslek faaliyetinde bulunamaz ve özellikle bu sektörde faaliyet gösteren bir şirkette hissedar veya yönetici olamaz.

(2) Başkanlıktaki görev ve faaliyetler kapsamında edinilen bilgi, belge ve benzeri her türlü verinin, Başkanlıkça yetki verilen durumlar hariç olmak üzere, radyo, televizyon, internet, sosyal medya, gazete, dergi, kitap ve diğer tüm medya araçları ile her türlü yazılı, görsel, işitsel ve elektronik kitle iletişim araçları vasıtasıyla yayımlanması veya açıklanması yasaktır.

Sır saklama yükümlülüğü

MADDE 13- (1) Başkanlık tarafından yürütülen görev ve faaliyetler kapsamında edinilen kamuya, ilgililere ve üçüncü kişilere ait gizlilik taşıyan bilgiler, kişisel veriler, ticari sırlar ve bunlara ait belgeler mevzuat gereği yetkili kılınan mercilerden başkasına açıklanamaz, gerçek ve tüzel kişilerin menfaatine kullanılamaz.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Gelir ve Muafiyetler

Başkanlığın gelirleri

MADDE 14- (1) Başkanlığın gelirleri;

a) Genel bütçeden yapılacak Hazine yardımlarından,

b) Başkanlığın faaliyetlerinden elde edilen gelirlerden,

c) Başkanlık tarafından verilen idari para cezalarından elde edilen gelirlerden,

ç) Kanun ve kararnamelerle kurulu bulunan ve kurulacak olan fonların gelirlerinden Cumhurbaşkanı kararıyla yüzde 10'una kadar aktarılacak tutarlardan,

d) Diğer gelirlerden,

oluşur.

Muafiyetler

MADDE 15- (1) Başkanlığın ihtiyaçları kapsamında yurt dışından ithalat veya hibe yoluyla sağlanacak her türlü malzeme, araç, gereç, makine, cihaz ve sistemleri ve bunların araştırma, geliştirme, eğitim, üretim, modernizasyon ve yazılımı ile yapım, bakım ve onarımlarında kullanılacak yedek parçalar, hammadde malzeme ile bedelsiz olarak dış kaynaklardan alınan yardım malzemeleri nedeniyle yapılacak işlemler gümrük vergisinden, fon ve resimlerden, harçlardan, bu işlemler nedeniyle düzenlenen kğıtlar damga vergisinden istisnadır. Bu istisna, Başkanlık adına yurt dışına onarım, modernizasyon, bakım, mahrece iade, değişim maksadıyla kati çıkış, geçici çıkış, bedelsiz ithalat ve giriş işlemlerinde de uygulanır.

(2) Başkanlığın görevlerinin yürütülmesi sırasında ihtiyaç duyduğu her türlü malzeme, araç, gereç, makine, cihaz ve sistemlerin ithalatında ve yurt dışına çıkış aşamalarında, kamu kurum ve kuruluşlarından, gerçek ve tüzel kişilerden alınması gereken izin ve uygunluk belgesi aranmaz.

(3) Kamu kurum ve kuruluşları ile diğer kurum ve kuruluşlar, bu Kanunda yazılı görevlerin yerine getirilmesi sırasında ihtiyaç duyulan hllerde, kullanımlarında bulunan ve müsadere edilen her türlü malzeme, ekipman, teçhizat ve cihazı, diğer kanunların bu konudaki düzenlemelerine bakılmaksızın Başkanlığa geçici olarak tahsis edebilir veya bedelsiz devredebilirler.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Cezai Hükümler ve İdari Para Cezalarının Uygulanması

Cezai hükümler ve idari para cezaları

MADDE 16- (1) Kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere bu Kanunla yetkilendirilen mercilerin ve denetim görevlilerinin görev ve yetkileri kapsamında istedikleri bilgi, belge, yazılım, veri ve donanımı vermeyenler veya bunların alınmasına engel olanlar bir yıldan üç yıla kadar hapis ve beşyüz günden binbeşyüz güne kadar adli para cezası ile cezalandırılır.

(2) Bu Kanun uyarınca alınması gerekli onay, yetki veya izinleri almaksızın faaliyet yürütenler iki yıldan dört yıla kadar hapis ve bin günden ikibin güne kadar adli para cezası ile cezalandırılır.

(3) Sır saklama yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere dört yıldan sekiz yıla kadar hapis cezası verilir.

(4) Siber uzayda veri sızıntısı nedeniyle daha önce yer alan kişisel veya kritik kamu hizmeti kapsamına giren kurumsal verileri, kişilerin veya kurumların izni olmaksızın ücretli veya ücretsiz şekilde erişime açan, paylaşan veya satışa çıkaranlara üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.

(5) Siber uzayda veri sızıntısı olmadığını bildiği halde halk arasında endişe, korku ve panik yaratmak ya da kurumları veya şahısları hedef göstermek amacıyla siber güvenlikle ilgili veri sızıntısı olduğuna yönelik gerçeğe aykırı içerik oluşturanlara veya bu maksatla bu içerikleri yayanlara iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.

(6) Türkiye Cumhuriyeti'nin siber uzaydaki milli gücünü meydana getiren unsurlarına yönelik olarak siber saldırıda bulunan veya bu saldırı neticesinde elde ettiği her türlü veriyi siber uzayda bulunduranlara fiil daha ağır bir cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde sekiz yıldan oniki yıla kadar hapis cezası verilir. Bu saldırı neticesinde elde ettiği her türlü veriyi siber uzayda yayan, başka bir yere gönderen veya satışa çıkaranlara on yıldan onbeş yıla kadar hapis cezası verilir.

(7) Yukarıdaki fıkralara göre verilecek ceza suçun kamu görevlisi tarafından işlenmesi halinde üçte bir oranında, birden fazla kişi tarafından işlenmesi halinde yarı oranında ve bir örgütün faaliyeti çerçevesinde işlenmesi halinde yarısından iki katına kadar artırılır.

(8) 12 nci maddeye aykırı davrananlara üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.

(9) Bu Kanundan kaynaklanan görev ve yetkilerini kötüye kullananlara veya kritik altyapıların siber saldırılara karşı korunması kapsamında görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle veri ihlali yaşanmasına sebebiyet verenlere bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir.

(10) 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerindeki görev ve sorumluluklarını yerine getirmeyenlere bir milyon Türk lirasından on milyon Türk lirasına kadar, 18 inci maddedeki görev ve sorumluluklarını yerine getirmeyenlere ise on milyon Türk lirasından yüz milyon Türk lirasına kadar idari para cezası verilir.

(11) 8 inci maddenin dördüncü fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, yüzbin Türk lirasından bir milyon Türk lirasına kadar, bu yükümlülüklerin ticari şirketlerce yerine getirilmemesi halinde yüzbin Türk lirasından az olmamak üzere bağımsız denetimden geçmiş yıllık finansal tablolarında yer alan brüt satış hasılatının yüzde 5'ine kadar idari para cezası verilir.

İdari para cezalarının uygulanması

MADDE 17- (1) İdari para cezalarının uygulanmasından önce ilgilinin savunması alınır. Savunma istendiğine ilişkin yazının tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde savunma verilmemesi halinde, ilgilinin savunma hakkından feragat ettiği kabul edilir.

(2) Bu Kanunda tanımlanan kabahatlerden birinin idari yaptırım kararı verilinceye kadar birden çok işlendiğinin tespit edilmesi halinde ilgili gerçek veya tüzel kişiye tek idari para cezası verilir ve verilecek ceza iki katını aşmayacak şekilde artırılarak uygulanır. Kabahatin işlenmesi nedeniyle bir menfaat temin edilmesi veya zarara sebebiyet verilmesi halinde verilecek idari para cezasının miktarı bu menfaat veya zararın üç katından az beş katından fazla olamaz.

(3) Başkanlık tarafından verilen idari para cezaları, tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenir. Bu süre içinde ödenmeyen ve kesinleşen idari para cezaları, Kurumun bildirimi üzerine 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre vergi dairelerince tahsil edilir.

(4) Tahsil edilen idari para cezalarının yüzde ellisi Başkanlık bütçesine, yüzde ellisi genel bütçeye gelir kaydedilir. Başkanlığın tahsil ettiği idari para cezalarından ayrılan genel bütçe payı; vergi dairesince tahsil edilen idari para cezalarından ayrılan Başkanlık payı, tahsilatı takip eden ay sonuna kadar aktarılır.

(5) Bu Kanun uyarınca verilen idari para cezası kararlarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Siber güvenlik ürünleri ve şirketleri

MADDE 18- (1) Siber güvenlik ürün, sistem, yazılım, donanım ve hizmetlerin yurt dışına satışı, Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara uygun olarak yapılır. Bu usul ve esaslarda yer alacak izne tabi ürünlerin yurt dışına satışında Başkanlık onayı alınır.

(2) Siber güvenlik ürün, sistem, yazılım, donanım ve hizmetleri üreten şirketlerin birleşme, bölünme, pay devri veya satış işlemleri Başkanlığa bildirilir. Bu işlemler kapsamında gerçek veya tüzel kişilere münferiden veya birlikte şirket üzerinde doğrudan veya dolaylı kontrol hakkı veya karar alma yetkisi sağlayan işlemler Başkanlık onayına tabidir.

(3) Başkanlık onayı alınmaksızın gerçekleştirilen işlemler hukuki bir geçerlilik kazanmaz. Başkanlık, bu madde kapsamında yapılacak işlemlerle ilgili olarak kurum ve kuruluşlardan bilgi ve belge talep edebilir.

(4) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin hususlar Başkanlık tarafından yayımlanacak usul ve esaslar ile belirlenir.

Değiştirilen ve yürürlükten kaldırılan hükümler

MADDE 19- (1) 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.

'Siber Güvenlik Başkanı, mali ve sosyal hak ve yardımlar ile emeklilik hakları bakımından, bu fıkrada belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde bakanlık müsteşarına denk kabul edilir.'

(2) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (II) sayılı Cetvelin 'B) Özel Bütçeli Diğer İdareler' bölümüne aşağıdaki satır eklenmiştir.

'46) Siber Güvenlik Başkanlığı'

(3) 4/5/2007 tarihli ve 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

'(6) Kurum, görevleri kapsamında, içerik, yer, erişim sağlayıcılar ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon sağlar, gerekli tedbirlerin aldırılması konusunda faaliyet yürütür ve ihtiyaç duyulan çalışmaları yapar.'

(4) 5/11/2008 tarihli ve 5809 sayılı Elektronik Haberleşme Kanununun;

a) 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi yürürlükten kaldırılmış ve (ı) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

'ı) Bakanlığın yürüttüğü görevler kapsamındaki veri ve sistemlerin barındırılacağı veri merkezleri ve verilerin transferi için gerekli altyapıları kurmak, kurdurmak, işletmek, işlettirmek, bu merkezlere yönelik politika, strateji ve hedefleri belirlemek, eylem planlarını hazırlamak, eylem planlarını izlemek ve tüm bu faaliyetlere yönelik uygulama usul ve esaslarını belirlemek, kurulum, uygulama ve işletim süreçlerini planlamak, yürütmek ve koordine etmek.'

b) 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (v) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

'v) İnternet alan adları ve Kurum görevleri konularında Cumhurbaşkanı ve Bakanlık tarafından verilen görevleri yerine getirmek.'

c) 60 ıncı maddesinin onbirinci fıkrası ile ek 1 inci ve ek 2 nci maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.

Uyum, geçiş düzenlemeleri ve kuruluş işlemleri

GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Başkanlığına ve Dijital Dönüşüm Ofisine ait ve münhasıran ulusal siber güvenlik faaliyetleri kapsamında kullanılan her türlü taşınır, bilgi işlem altyapısı ve sistemler, taşıt, araç, gereç ve malzeme, fiziki ve elektronik ortamdaki her türlü kayıt ve doküman ile diğer her türlü varlık envanteri ile mezkûr Başkanlık ve Ofis tarafından söz konusu faaliyetlerin yürütülmesinden doğan her türlü borç ve alacaklar, hak ve yükümlülükler, Siber Güvenlik Başkanlığına bu Kanunun yayımından itibaren altı ay içerisinde devredilir.

(2) Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Başkanlığının ve Dijital Dönüşüm Ofisinin kadro ve pozisyonlarında bulunan personelden ulusal siber güvenlik faaliyetleri kapsamında çalışanlar, taleplerinin bulunması ve Siber Güvenlik Başkanlığınca uygun görülmesi halinde Başkanlıkta görevlendirilebilirler. Bunlardan talepte bulunan ve Başkanlıkça uygun görülenler mevcut kadro veya pozisyon unvanları ve öğrenim durumları dikkate alınarak bu Kanunun yayımından itibaren dokuz ay içerisinde Başkanlıkta durumlarına uygun kadro veya pozisyonlara atanabilirler. Bu fıkra kapsamında ataması yapılan personelin önceki kurumlarında veya kadrolarında geçirdikleri süreler yeni kurumlarında veya kadrolarında geçirilmiş sayılır. Bu fıkra kapsamında ataması yapılan personelden mali hakları hususunda haklarında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 10 uncu maddesi veya ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulananlar hakkında anılan düzenlemelerin uygulanmasına devam edilir. Dijital Dönüşüm Ofisinden bu fıkra kapsamında ataması yapılan personele, iş mevzuatına göre herhangi bir tazminat ve yıllık izin ücreti ödenmez. Bu personelin önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde geçmiş olan hizmet süreleri, ilgisine göre emekli ikramiyelerinin veya iş sonu tazminatının hesabında dikkate alınır. Ayrıca, bu personele bu fıkraya göre atanmadan önce ilave tediye veya ikramiye ödenmiş olması halinde ödenen tutarların atamanın yapıldığı tarihten sonraki çalışılmayan günlere tekabül eden kısmı geri alınır.

(3) Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Başkanlığının ve Dijital Dönüşüm Ofisinin ulusal siber güvenlik faaliyetleri ile ilgili yapılmış olan sözleşmeler, açılmış ve açılacak olan davalar ve icra işlemlerinde ikinci fıkradaki atama işlemlerinin tamamlanması tarihi itibarıyla Başkanlık taraf sıfatını kazanır, mevcut dava dosyaları ve icra takiplerine ilişkin dosyalar Başkanlığa devredilir.

(4) Siber güvenlik alanında faaliyet icra eden dernek, derneklerden oluşan federasyonlar, vakıflar ile ticaret şirketleri, altıncı fıkrada belirtilen düzenlemelerin yürürlüğe girmesinden itibaren bir yıl içerisinde Başkanlığın belirlediği ilke ve esaslar çerçevesinde sertifikasyon, yetkilendirme ve belgelendirme işlemlerini tamamlamakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde siber güvenlik alanında faaliyette bulunulamaz. Bu süre sonunda söz konusu yükümlülüklerini yerine getirmeyen dernek, vakıf ve federasyonların tüzel kişiliklerine, Başkanlığın talebi üzerine 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanununun ilgili hükümlerine göre mahkeme kararıyla son verilir ve mahkeme tarafından yargılama sürecinde gerekli tedbirler alınır. Ticaret şirketleri ise aynı süre içinde yükümlülüklerini yerine getirmediği takdirde ticaret unvanlarında ve faaliyet konularında yer alan siber güvenliğe ilişkin ibareleri şirket sözleşmelerinden çıkarır veya ticaret sicilinden terkin edilmeleri amacıyla tasfiye süreçlerini başlatır.

(5) 19 uncu maddenin üçüncü ve dördüncü fıkraları uyarınca yürürlükten kaldırılan hükümler kapsamında faaliyet gösteren kurumlar Başkanlığın teşkilatlanmasının tamamlanmasına kadar anılan hükümler çerçevesinde görevlerini yürütmeye devam ederler.

(6) Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin düzenlemeler, bir yıl içinde yürürlüğe konulur. Bu düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar mevcut düzenlemelerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.

Yürürlük

MADDE 20- (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 21- (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Liyakat-Sen, bayram ikramiyesinin yalnızca emeklilere değil, tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesini talep etti. Ayrıca, bu adımın, memurların bayramlarını daha huzurlu bir şekilde geçirmelerine yardımcı olacağı belirtilerek devletin sosyal adalet ve eşitlik ilkesine uygun bir hareket olacağı vurgulandı.

Sendika, kamu çalışanlarının özverili çalışmalarının karşılığını alması gerektiğini ve bu tür ekonomik desteklerle çalışma barışının korunmasının önemini dile getirdi. Açıklamada, kamuoyundan da destek beklediklendiği dile getirildi.

İmamoğlu ile birlikte diplomaları iptal edilenlerin tam listesi haberimizde.

İstanbul Üniversitesi tarafından Ekrem İmamoğlu'nun yanı sıra diploması iptal edilen 27 kişi şöyle:

Sevgi Toprak Tunga (İş insanı, Halis Toprak'ın kızı)
Alper Tunga (İş insanı, Halis Toprak'ın damadı)
Mehmet Timuçin Tecmen (Turcas/Shell Yönetim Kurulu Üyesi)
Naciye Aylin Ataay (Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü profesörü)
Mustafa Kerem Erman (Koç/Otokar Genel Müdür Yardımcısı)
Nur Taşkent (STFA Grubu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı)
Alp Taşkent (STFA Yönetim Kurulu Üyesi)
Pembegül Besen
İ. Doğan Yıldırım
Sinan E. Erdil
Esra Cansu
Melikgh Özcan
Yeşim Özşahin
Türker Yüksel
Yonca Erişik
Hüseyin Kaplan
Hakan Ulaşan
Cem Diler
İrem Kaptan
Batuhan Tungay
Mehmet Hanedar
İ. Hakkı Mutoğlu
Orhan Kuray
Kenan Külünkçi
Ahmet Kaya
Cengiz Sılaoğlu
S. Sedat Köşebaş
Hayri Kaan Başol
Fatih Şabaz
Alkan Cevat Negiş
Salih Buğra

Konuya ilişkin duyuru saat 18.00 sularında İÜ'nün web sayfasına konuldu.

Duyuruya göre, İstanbul Üniversitesi Yönetim Kurulu'nun 18 Mart 2025 tarihli toplantısında, Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanlığı'nın hazırladığı araştırma raporu doğrultusunda önemli bir karar alındı. Üniversitede oluşturulan İnceleme Komisyonu'nun raporuna dayanarak, 1990 yılında İşletme Fakültesi İngilizce programına usulsüz yatay geçiş yapan 38 kişiden 10'unun kaydı silinirken, mezun olan 28 kişinin yatay geçiş kararları ve diplomaları iptal edildi.

Üniversite yetkilileri, alınan kararın gerekçelerini 'yokluk' ve 'açık hata' olarak açıkladı. Ayrıca, üniversitenin tüm fakültelerinde yatay geçişlerle ilgili incelemelerin sürdüğü ve gerekli işlemlerin yapılacağı belirtildi. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'na (YÖK) alınan karar ve ilgili belgelerin iletildiği ifade edildi.

İÜ'nün duyurusunun tam metni:

TC

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

Kamuoyu Duyurusu:

Üniversitemiz Yönetim Kurulu'nun 18 Mart 2025 tarih ve 61. toplantısında alınan 3 sayılı karar ile; İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nın 24.02.2025 tarih ve 2025/44681 soruşturma sayılı ve ekinde yer alan Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanlığı'nın 17.02.2025 tarih ve E-68918934-663.08[2024/519-04-R]-12 sayılı 'Araştırma Raporu'nda yer alan tespitler çerçevesinde Üniversitemizde görevlendirilen İnceleme Komisyonu tarafından hazırlanan rapor uyarınca, Yükseköğretim Kurulu kararlarına ve mevzuatın aradığı şartlara aykırı olarak 1990 yılında Üniversitemiz İşletme Fakültesi İngilizce programına usulsüz yatay geçiş yapan 38 kişiden kaydı silinen 10 kişinin yatay geçiş kararlarının; geri kalan ve Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanlığı'nın 'Araştırma Raporu'nda adı geçen kişi dahil mezun olan 28 kişinin yatay geçiş kararlarının ve bu kararlara dayalı olarak bu kişilerin elde ettikleri mezuniyetlerin ve diplomaların 'yokluk' ve 'açık hata' gerekçeleriyle geri alınmak suretiyle iptal edilmesine; Üniversitemizin tüm fakültelerinde yapılmış olan yatay geçişlerle ilgili inceleme ve araştırmalara devam edilmesine ve akabinde gerekli iş ve işlemlerin tesis edilmesine karar verilmiştir. Alınan karar ve bu karara dayanak teşkil eden bütün bilgi ve belgeler İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'na ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'na (YÖK) ivedilikle gönderilecektir.

Dul ve yetim maaşı alanların bayram ikramiyesi, hak sahiplerinin hisse oranına göre belirlenmektedir:

%75 Hisse Oranı (Eş ve Çocuk Yoksa): 3.000 TL
%50 Hisse Oranı (Çocuk Varsa): 2.000 TL
%25 Hisse Oranı (Ölüm Aylığı Alanlar): 1.000 TL
Bu ikramiye ödemeleri, dul ve yetim maaşı sahiplerinin herhangi bir başvuru yapmasına gerek olmadan maaş aldıkları bankalar aracılığıyla yatırılacak.

Bayram ikramiyesi, aşağıdaki gruplar tarafından alınabilir:

Emekli aylığı, yaşlılık aylığı, vazife malullüğü aylığı, malullük aylığı, ölüm aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm geliri alanlar
Şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları
Şampiyon sporcular ve terörden zarar gören sivil vatandaşlar ile bu kişilerin hak sahipleri
Dul ve yetim maaşı alanlar, hak sahipliği oranlarına göre belirlenen miktarda bayram ikramiyesini alacaklar.

Karar gazetesinden Merve Kılıç'ın haberine göre, sağlık emekçisi Kubilay Yalçınkaya, söz konusu istihdamın Türkiye'nin sağlık altyapısındaki eksiklikleri gidermeye yetmeyeceğini ve uzun yıllar boyunca Kamboçya, Şili gibi ülkelerin gerisinde kalmaya devam edileceğini ifade etti.

Yalçınkaya, Türkiye'nin sağlık sektöründeki kadro açığının çok daha fazla olduğunu vurguladı. 2021-2023 döneminde Sağlık Bakanlığı hastanelerine başvuru sayısının yüzde 38 oranında arttığını, yatan hasta sayısının yüzde 26, ameliyat sayısının ise yüzde 53 oranında yükseldiğini belirten Yalçınkaya, buna karşın uzman hekim ve hemşire sayısındaki artışın yalnızca yüzde 14 seviyelerinde kaldığını dile getirdi. Bu durum, sağlık alanındaki ciddi bir kadro eksikliğine işaret ediyor.

Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü (OECD) tarafından 2022-2023 yılları için yayımlanan verilere göre, 100 bin kişiye düşen hemşire ve ebe sayısı bakımından Türkiye, 361 kişi ile son sırada yer alıyor. Aynı verilerde, Türkiye'nin 100 bin kişiye düşen hekim sayısının da 239 olduğu ve bu alanda da son sırada bulunduğu açıklandı. Türkiye, bu verilerle Kolombiya'yı dahi geride bırakıp, Meksika ve Güney Kore gibi ülkelerin gerisinde kalıyor. Kolombiya'da 100 bin kişiye 240 hekim düşerken, Meksika'da bu sayı 256'ya, Güney Kore'de ise 262'ye çıkıyor.

Sağlık emekçileri, bu verilerin, Türkiye'nin sağlık sektöründeki ciddi eksiklikleri gözler önüne serdiğini ve hükümetin sağlık alanındaki kadro taleplerine duyarsız kaldığını belirtiyor. Mevcut sağlık çalışanı sayısının artan ihtiyaçları karşılamaktan uzak olduğunu dile getiren sağlık emekçileri, 37 bin yeni sağlıkçı alımının yeterli olmadığını ve bu adımın sağlık sisteminin çözülmesi gereken daha derin sorunlarını örtmeye yetmeyeceğini belirtiyor.

Sağlık sektöründeki bu kadro eksiklikleri, hem sağlık emekçileri hem de vatandaşlar için büyük bir sorun teşkil ediyor. Alınacak yeni sağlık çalışanlarının, sağlık hizmetleri üzerinde beklenen olumlu etkiyi yaratması için yalnızca sayı olarak değil, aynı zamanda nitelik açısından da daha fazla yatırım yapılması gerektiği ifade ediliyor.

Serbest muhasebeci mali müşavir ve sosyal güvenlik uzmanı olan Dünya gazetesi yazarı Özgür Erdursun'un analizine göre, emekli ikramiyeleri ve kıdem tazminatları enflasyon karşısında değer kaybederken, kredi faizleri ve konut fiyatlarının artması ev sahibi olmayı neredeyse imknsız hle getiriyor.

Özel sektör çalışanları için kıdem tazminatı ve memurlar için emekli ikramiyeleri, ev sahibi olmanın en büyük finansal dayanağı olarak görülüyordu. Ancak 25 yıl çalıştıktan sonra alınan ikramiyeler, yalnızca eski bir otomobil veya bir yıl süresince özel okul masrafını karşılamaya yetiyor. Güncel verilere göre, lise mezunu bir memur 620 bin TL, üniversite mezunu bir memur 722 bin TL, öğretmen, hemşire ve avukat gibi meslek grupları 886 bin TL, bir vali ise 1 milyon 161 bin TL emekli ikramiyesi alabiliyor.

Özel sektörde ise 25 yıl çalışan bir işçi, 650 bin TL kıdem tazminatı alırken, brüt maaşa göre hesaplanan kıdem tazminatının tavanı 1 milyon 166 bin TL'yi geçemiyor. Ancak konut fiyatlarının milyonlarla ifade edildiği günümüz koşullarında bu rakamlarla ev almak mümkün görünmüyor.

Ayrıca emekli maaşları da ev sahibi olma ihtimalini daha da düşürüyor. Güncel verilere göre, lise mezunu bir memur 20 bin 590 TL, üniversite mezunu bir memur 23 bin 958 TL, öğretmen 29 bin 417 TL, mühendis 29 bin 921 TL, vali ise 71 bin 5 TL emekli maaşı alıyor. Ancak bu maaşlarla birikim yapmak ve kredi taksitlerini ödemek imknsız hle geliyor.

Özgür Erdursun, mevcut ekonomik koşullarda memurların ve sabit ücretlilerin çalışırken ya da emekli olduktan sonra ev sahibi olabilmelerinin çok zor olduğunu belirtiyor. Artan konut fiyatları, enflasyon karşısında eriyen maaşlar ve yüksek faiz oranları nedeniyle Türkiye, dünyada ev sahibi olmanın en zor olduğu ülkelerden biri hline geliyor.

Kanuna göre, 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlar, yaş şartı aranmaksızın sadece prim ödeme gün sayısını tamamladıktan sonra emekli olabilir. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrasında işe başlayanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranır. 25 yıl hizmet süresi ve 9000 gün prim ödeme, emeklilik için temel gereklilikler arasında yer alır.

Malulen emeklilik içinse, en az 10 yıl hizmet süresi yeterlidir ve yaş şartı aranmamakta. Memurluk görevine başlamadan önce sağlık sorunu yaşayanlar bu haktan yararlanamazken, sonradan oluşan sağlık problemleri nedeniyle çalışma gücü kaybı yaşayanlar malulen emekli olabilir.

Çalışma gücü kaybı %50-59 arasında olanlar için 5760 gün, %40-49 arasında olanlar içinse 6480 gün hizmet süresi gerekli. Bu durumda, malulen emekli olan memurların maaşı, yaşlılık aylığına eşdeğer olarak hesaplanır.

Sağlık nedeniyle görevinden ayrılmayı düşünen öğretmenlere, 25 yıl hizmet süresi ve 58 yaşını tamamlamadan emekli olmamaları öneriliyor. Bunun yerine, isteğe bağlı sigorta ödemesiyle hizmet süresi tamamlanabilir. Ayrıca, malulen emeklilik için çalışma gücü kaybı oranına dayalı başvuru yaparak emeklilik hakkı kazanılabilir.

Sosyal güvenlik hakları ve emeklilikle ilgili en doğru bilgilere ulaşmak için, öğretmenlerin kurumlarından detaylı bilgi alarak hareket etmeleri tavsiye ediliyor.

Bölge İdare Mahkemesi, davacının hilesi veya yanıltması olmadan bu tutanağın düzenlendiğini ve davacının başarıyla sınavı geçtiğinin anlaşıldığını belirterek, görevine son verilmesi işleminde hukuka uygunluk olmadığını savundu. İstinaf başvurusu ise, davacının sınav şartlarını taşımadığının sonradan fark edilmesinin geçerli bir gerekçe olduğu yönündeydi. Danıştay, bu görüşü reddetti ve davacının görevine son verilmesini hukuka aykırı bularak, işlemin iptaline karar verdi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 98. maddesinde düzenlenen, memurluğa alınma şartlarını taşımadığının sonradan anlaşılması durumunda görevine son verilebileceği hükmü doğrultusunda davacının atanması sırasında yaşanan hatanın, kamu düzenine uygun bir şekilde düzeltilmesi gerektiği ifade edildi. Ancak, yapılan işlemin hukuki hata içerdiği ve kazanılmış hakların korunamayacağı yönünde bir karar alındı. Davacının yoksun kaldığı mali haklar, hakediş tarihlerinden itibaren faiziyle birlikte ödenmesine karar verildi.

Sonuç olarak, Danıştay'ın verdiği karar, idarenin hukuki hatalar nedeniyle yapılan işlemlerin düzeltilmesi gerektiğini ve kazanılmış hakların hukuken geçerli olmadığını hüküm altına alıyor.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, her bir memurun görev unvanı, hizmet sınıfına göre belirlenmiş olup, zaman içinde bir memur farklı görevlerde bulunabiliyor. Bu durum, ek gösterge uygulamalarında kafa karışıklıklarına yol açabiliyor. Özellikle teknik hizmetler sınıfında görev yapan memurlar, bitirdikleri okul ve aldıkları diplomanın ötesinde, kadro unvanlarına göre ek gösterge almakta.

Örneğin, mühendislik fakültesi mezunu olup mühendis kadrosunda çalışmayan bir memura, mühendis kadrosunun 4200 ek göstergesi verilmez. Aynı şekilde, kimyager kadrosunda görev yapan bir memur, mühendislik fakültesini bitirmiş olsa dahi, 4200 ek göstergesinden yararlanamaz. Ancak, kadrosu değişirse, yeni kadronun ek gösterge tutarı uygulanır.

Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu'nun 07.12.2007 tarihli kararı, bu konuyu net bir şekilde açıklığa kavuşturdu. Karara göre, devlet memurları, fiilen görevde oldukları kadro unvanları için ek gösterge alacaklar. Mezuniyet diplomasında yer alan unvan dikkate alınmayacak; dolayısıyla bir mühendislik fakültesi mezunu olup tekniker kadrosunda görev yapan memur, mühendis ek göstergesinden yararlanamayacaktır.

Sonuç olarak, ek gösterge uygulamasında önemli olan faktör, memurun görev yaptığı kadro unvanıdır. Eğitim durumu, yalnızca görevdeki zam ve tazminat oranlarını etkiler, emeklilik ek göstergesini değiştirmez.

Detaylar: Danıştay, bölge idare mahkemeleri arasında oluşan görüş ayrılıklarını gidererek, 657 sayılı Kanun ve Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'ne uygun olarak savunmanın yalnızca disiplin amiri veya kurulunca istenmesi gerektiğini belirtti. Bu durum, savunma haklarının usulüne uygun şekilde kullanılabilmesi için emredici bir hüküm olarak düzenlendi.

Danıştay, disiplin soruşturmasının sonucunda savunma alınmadan cezai işlem yapılmasının hukuka aykırı olacağını ve muhakkiklerin savunma isteme yetkilerinin bulunmadığını belirtti. Disiplin amirinin yetkisi altında ve yönetmeliğe uygun olarak savunma talebinin yapılması gerektiği kararına vardı. Bu kararla birlikte, muhakkiklerin sadece soruşturma sürecinde yardımcı bir rol üstlendikleri ve nihai savunma isteğinin disiplin amirinin sorumluluğunda olduğu ifade edildi.

(Fotoğraf: memur5.com)

İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi'nde görev yapan bir asistan doktor, 2024 yılı Mayıs ve Haziran aylarında 120 saatten fazla nöbet tuttuğunu belirterek hastane yönetiminden fark ücretinin ödenmesini talep etti. Ancak talebine yanıt alamayan doktor, Kamu Denetçiliği Kurumu'na başvurdu. Başvurusunda, icap nöbetlerinde 120 saatten fazlasına ücret verilmeyeceğini öngören kanun hükmünün Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini hatırlatarak, geriye kalan ücretin faiziyle birlikte ödenmesini istedi.

Başvuruyu değerlendiren KDK, doktorun talebinin karşılanması için İnönü Üniversitesi Rektörlüğü ile görüşme gerçekleştirdi. Rektörlük, doktorun 120 saati aşan icap nöbetleri ile resmi tatillere denk gelen nöbet ücretlerinin hesaplanarak ödeneceğini bildirdi.

İnönü Üniversitesi Rektörlüğü'nün KDK'ye gönderdiği yazıda, şu ifadeler yer aldı:

'Şikayete konu talebin dostane çözüme kavuşturulması için kurumumuzca adı geçen uzmanlık öğrencisinin tutmuş olduğu ve 120 saatin üzerindeki icap nöbeti ücreti ile dini ve resmi bayramlara denk gelen icap nöbeti ücretlerinin yüzde 25'lik artırımlı kısmı hesaplanıp adı geçene ödenecektir.'

Bu karar, benzer durumda olan sağlık çalışanları için emsal teşkil edebilecek nitelikte değerlendiriliyor.

Sözcü gazetesinin haberine göre, SGK, 2023 yılına ait malulen emeklilik verilerini açıkladı. Buna göre, belirli hastalıkları bulunan vatandaşlar, yaş beklemeden emekli olabilecek. Normal şartlarda kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirken, malulen emeklilik kapsamında bu yaş şartı aranmayacak.

SGK verilerine göre, malulen emeklilikten en fazla yararlananlar kanser hastaları oldu. Onkoloji hastalıkları nedeniyle malulen emekli edilenlerin oranı yüzde 32,89 olarak gerçekleşti. Kanserin ardından en çok emeklilik hakkı kazandıran hastalık grupları psikiyatri, nöroloji, üriner sistem rahatsızlıkları, göz hastalıkları, kardiyoloji, gastroenteroloji ve solunum yolu hastalıkları olarak sıralandı.

SGK mevzuatına göre, malulen emekli olabilmek için çalışma gücünün en az yüzde 60'ını kaybetmiş olmak gerekiyor. Ayrıca, başvuru yapabilmek için en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1.800 gün prim ödeme şartı aranıyor. Ancak, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan kişiler için 10 yıllık sigortalılık şartı kaldırılıyor.

Malulen emeklilik başvuruları, sigortalıların bağlı bulunduğu SGK müdürlüklerine yapılabiliyor. Başvuruda, hastalığın tespitine yönelik sağlık kurulu raporu isteniyor. SGK'nın yetkilendirdiği hastanelerden alınan raporlar incelendikten sonra uygun görülen kişilere malulen emeklilik hakkı tanınıyor.

Bu hak, işçi, memur, Bağ-Kur'lu ve diğer sigortalılar için geçerli. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu en az yüzde 60 oranında iş gücü kaybı yaşayanlar da bu kapsama giriyor.

SGK'nın açıkladığı yeni liste, ciddi sağlık sorunları yaşayan sigortalılar için büyük bir fırsat sunuyor. Kanser, nöroloji, psikiyatri gibi hastalıklara sahip kişiler, belirli prim şartlarını yerine getirerek yaş beklemeden emekli olabilecek.

Başvuru süreci hakkında detaylı bilgi almak isteyenler, SGK müdürlüklerinden veya e-Devlet üzerinden işlem yapabilir.

Genel Kurul'da, emekli bayram ikramiyelerini de kapsayan 18 maddelik Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile 20 maddelik İklim Kanunu Teklifi ele alınacak.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki değişiklikle emeklilere dini bayramlarda verilen ikramiye tutarı 3 bin TL'den 4 bin TL'ye yükseltilecek.

Ayrıca, Cumhurbaşkanı iken görevinden ayrılanlara, istekleri üzerine, bağlanacak yaşlılık aylığının hesaplanmasına dair yeni düzenlemeler öngörülüyor. Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve bakanlara mali ve sosyal haklar kapsamında yeni ödenek düzenlemesi getirilecek.

Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu'na göre, her yaz ve kış olimpiyat, paralimpik ve deaflimpik oyunlarına hazırlanmak amacıyla 8 bin sporcu yetiştirilecek. Bu sporculara asgari ücretin net tutarını geçmeyecek şekilde harçlık ödemesi yapılacak.

Kanun teklifine göre, Karayolları Taşıma Kanunu kapsamındaki idari para cezaları artırılacak. Yetkisiz taşıma yapanlardan terminal dışı yolcu indirip bindirenlere kadar farklı ihlaller için ceza miktarları 8 bin 500 TL ile 250 bin TL arasında değişen tutarlarda uygulanacak.

633 sayılı KHK'de yapılan değişiklikle, 1 Ocak 2025 ve sonrasında doğan çocuklar için ailelere tek seferlik veya aylık doğum yardımı ödemesi yapılacak. DHMİ Genel Müdürlüğü personeline de giden uçak trafiği sayısına göre performans primi ödenecek.

Genel Kurul'da görüşülecek İklim Kanunu Teklifi, iklim değişikliği ile mücadele ve uyum politikalarını belirleyen bir çerçeve sunuyor. Teklif, sera gazı emisyonlarının azaltılması, net sıfır emisyon hedefleri, emisyon ticaret sistemi ve iklim finansmanı gibi konuları düzenliyor.

Teklifte 'İklim Adaleti', 'Karbon Kredisi', 'Denkleştirme' ve 'Emisyon Ticaret Sistemi (ETS)' gibi 39 temel tanım yer alıyor. Kamu kurumlarının sera gazı emisyonlarını azaltma ve uyum faaliyetleri konusunda sorumlulukları belirlenirken, yerel iklim değişikliği eylem planlarının hazırlanması ve uygulanması öngörülüyor.

Teklif, ticari kaygılarla hazırlandığı, sosyoekonomik maliyetin emekçilere yükleneceği ve fosil yakıtlardan çıkış sürecinin net olarak düzenlenmediği gibi eleştirilerle gündemde bulunuyor.

TBMM Genel Kurulu, bu hafta görüşülecek yasa teklifleriyle yoğun bir mesai geçirecek. Kanun tekliflerinin görüşme süreci, ilgili komisyonlar ve Genel Kurul'da devam edecek.

Evrensel gazetesinden İzel Gözde Meydan'ın manşet haberinin ayrıntıları…

'Devletin 'kamuda tasarruf' anlayışı' üst başlıklı manşet haber için gazete, '300 bin işçinin fazla mesaisine çöktüler' başlığını tercih etmiş.

Habere göre, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde çalışan on binlerce işçinin 1 Mart'ta hesaplarına yatması gereken ikramiyeleri ödenmedi. Sağlık Bakanlığı çalışanlarının fazla mesai, gece farkı ve diğer ek ücretleri de aynı şekilde yatırılmadı. Yılda iki kez, mart ve eylül aylarında ödenmesi gereken ikramiyelerin neden ödenmediğine dair yetkililerden açıklama yapılmazken, gerekçe olarak 'Ödenek yok' denildi.

Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan 266 bin, Milli Eğitim Bakanlığı'nda çalışan 40 bin işçinin bu kalemlerden toplam alacağı 10 milyar lirayı buluyor. İşçiler, kamu harcamalarında tasarruf iddiasıyla bu ödemelerin yapılmadığını, ancak kamu araç alım ve kiralamaları için yalnızca 2024 yılında 13,4 milyar lira harcandığını belirterek tepki gösterdi.

İşçiler, 'Bu durumun yaşanacağı belliydi. 1 Mart'ta ödenecek dendi, sonra 7'sinde dendi, şimdi ertelendi. Herkes en geç 7'sinde yatacağını düşünerek plan yaptı, ancak ödeme yok. Tasarruf, işçinin alacağını gasp etmek değildir' ifadeleriyle yaşananlara tepki gösterdi.