Özel sektörde bir işçi kaç yılda kıdem tazminatı hakkı kazanır?
Özel sektörde çalışan işçilerin kıdem tazminatı hakkı ne zaman başlar? İşte detaylar...
TAKİP ET 
İşçilerin kıdem tazminatı konusu, özel sektörde çalışanlar için önemli bir husustur. Peki, özel sektörde çalışan bir işçinin istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı ne zaman başlar? İşte detaylar...
Özel sektörde çalışan bir işçinin, istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı ne zaman başlıyor?
Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemelere göre, iş sözleşmesini kendi isteğiyle sonlandıran işçiye genel olarak herhangi bir tazminat hakkı tanınmamaktadır. Ancak, çalışma süresinin belirli bir süreyi aşması durumunda, bu konudaki genel uygulama değişiklik gösterebilir.
özel sektör, işçi, istifa, kıdem tazminatı, iş hukuku, çalışma hakkı
memur5.com
Bakmadan Geçme
Vergi, kredi kartı, prim borcu olanlar için yeni yapılandırma beklentisi
Tasarruf genelgesinde memurlara ilişkin dikkat çeken detaylar
Tasarruf tedbirleri mi pehlivan tefrikası mı?
St. Petersburg Tahkim Mahkemesi, Deutsche Bank ve UniCredit'in varlıklarına el koyma kararı verdi
Tasarruf Tedbirleri Genelgesi’nin kamu personeline yansıması
Kıdem tazminatı tavanında kamu-özel ayrımı var mı?
